Técnico em administração
O dia a dia de técnico em administração inclui, entre outras tarefas: organizar rotina diária.
O Índice de IAtização de técnico em administração é 71 em 100: 51 de 72 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.
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Índice de IAtização: parcela das atividades do recorte em que a IA pode atuar sozinha ou junto com uma pessoa. Classificação estimada por atividade sobre o recorte da CBO. Detalhe na metodologia. O uso observado aparece separadamente porque mostra onde a IA já entrou na prática.
Ver metodologia →Mapa da IAtização
Mapeamento das principais atividades
Como ler este mapa
O mapa reúne as atividades publicadas na CBO pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.
Aba O*NET: reúne todas as 12 tarefas oficiais da ocupação de referência 23-2011.00, na release 30.3. O texto principal de cada linha é uma Task; as descrições menores são DWAs oficialmente ligados a ela. Esse perfil descreve o trabalho nos EUA e não transforma automaticamente uma Task em atividade equivalente da CBO.
Grupos na aba O*NET: os mesmos da CBO (Automação, Iatização, Ainda depende de pessoa). Quando há uso de sessão no Anthropic Economic Index, o grupo e o grau vêm desse uso (4 com uso observado) ; as demais entram por exposição teórica em tarefa (rótulos ou viabilidade RL), sem inventar uso. Não é o Índice de IAtização brasileiro.
- Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
- Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
- Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
- Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
- Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.
Você faz 0 das 72 atividades · exposição do seu perfil: –
Automação delegue e audite (6)
Lançar informações na base de dados da folha de pagamentos de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Atualizar cadastro geral de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Conferir lançamentos da folha de pagamento de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Gerar informações e guias para recolhimento de encargos sociais de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Controlar atividades através de dados estatísticos de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Efetuar cálculos estatísticos de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (45)
Calcular férias de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Encaminhar crédito bancário da folha de pagamentos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Arquivar documentos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar cronogramas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Conferir documentos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Controlar fluxos de documentos fiscais de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar organograma de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Divulgar informações em veículos diversos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Solicitar informações de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar documentos administrativos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar fluxograma de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Divulgar resultado do processo seletivo de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Divulgar processo seletivo de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar notas de empenho de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Protocolar documentos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Emitir documentos diversos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Acompanhar validade de documentos legais de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Solicitar cotação de preços de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar prestações de conta de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Destinar recursos orçamentários de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Conferir processos licitatórios de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Solicitar atestado de saúde ocupacional dos empregados das empresas terceirizadas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Organizar processos de contratação de serviços e produtos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Participar da elaboração e da divulgação de editais de licitação de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Controlar documentação de serviços terceirizados ao longo do contrato de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Classificar elementos de despesas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Montar processo seletivo de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Precificar produtos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Pesquisar situação legal da empresa de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Fornecer cotações de preços de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Fornecer informações para auditorias de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Organizar propostas de treinamentos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Acompanhar alterações da legislação vigente de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Adequar atividade à legislação vigente de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Fiscalizar recolhimento de encargos públicos de firmas terceirizadas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Organizar rotina diária de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Disponibilizar holerite de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Viabilizar processo de admissão de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Comprar serviços e produtos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Controlar benefícios concedidos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Recomendar margem de desconto de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Aplicar legislação para fins de recolhimento de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Participar da elaboração de provas de seleção de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Participar da avaliação de currículo de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Acompanhar venda e pós-venda de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (21)
Efetuar cálculos rescisórios de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Controlar afastamentos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Controlar férias de funcionários de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Controlar ativo fixo de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Conferir freqüência de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar da correção da prova do processo seletivo de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar de comissões de licitação de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Aplicar provas de seleção de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Executar serviços de apoio administrativo de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Contatar clientes de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Administrar despesas com fundo fixo de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Coletar informações para rescisão contratual de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar da movimentação e controle de estoques de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Assessorar em atividades de treinamento e desenvolvimento de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Conferir recebimento de materiais de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar do processo de homologação de rescisão contratual de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Executar serviços de caixa e tesouraria de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Orientar clientes de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Controlar transferência de funcionários de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Verificar certidão negativa junto ao fgts e inss de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Prestar informações acerca de direitos trabalhistas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Automação delegue e audite (5)
Dirigir e coordenar as atividades do escritório de advocacia, incluindo a entrega de intimações. de 100
Classificada como automação por exposição teórica (rótulos de tarefa ou viabilidade RL), não por uso de sessão. Grau de exposição teórica: 58 de 100. Exposição teórica em tarefa (rótulos públicos): E2 · E2. Atualização de exposição (modelo Gemini na mesma base de tarefas): E0. Índice de viabilidade de ambiente de aprendizado por reforço: 58.3. Descreve a task O*NET do SOC de referência, não a atividade CBO.
- Texto oficial (EN)
- Direct and coordinate law office activity, including delivery of subpoenas.
- DWAs ligados
- Coordenar horários ou atividades legais.
- Coordinate legal schedules or activities.
Protocolar petições junto aos servidores do cartório judicial. de 100
Classificada como automação por exposição teórica (rótulos de tarefa ou viabilidade RL), não por uso de sessão. Grau de exposição teórica: 56 de 100. Exposição teórica em tarefa (rótulos públicos): E2 · E2. Atualização de exposição (modelo Gemini na mesma base de tarefas): E2. Índice de viabilidade de ambiente de aprendizado por reforço: 55.6. Descreve a task O*NET do SOC de referência, não a atividade CBO.
- Texto oficial (EN)
- File pleadings with court clerks.
- DWAs ligados
- Realizar tarefas administrativas ou administrativas. · Servir os documentos do tribunal.
- Perform administrative or clerical tasks. · Serve court ordered documents.
Investigar os fatos e o direito dos casos e pesquisar fontes pertinentes, como registros públicos e fontes da internet, para determinar causas de pedir e preparar os casos. de 100
Classificada como automação por exposição teórica (rótulos de tarefa ou viabilidade RL), não por uso de sessão. Grau de exposição teórica: 53 de 100. Exposição teórica em tarefa (rótulos públicos): E2 · E2. Atualização de exposição (modelo Gemini na mesma base de tarefas): E2. Índice de viabilidade de ambiente de aprendizado por reforço: 52.8. Descreve a task O*NET do SOC de referência, não a atividade CBO.
- Texto oficial (EN)
- Investigate facts and law of cases and search pertinent sources, such as public records and internet sources, to determine causes of action and to prepare cases.
- DWAs ligados
- Pesquisa materiais legais relevantes para ajudar a tomada de decisão.
- Research relevant legal materials to aid decision making.
Arbitrar disputas entre partes e auxiliar no processo de conclusão de transações imobiliárias, como por meio da revisão de pesquisas de titularidade. de 100
Classificada como automação por exposição teórica (rótulos de tarefa ou viabilidade RL), não por uso de sessão. Grau de exposição teórica: 31 de 100. Exposição teórica em tarefa (rótulos públicos): E1 · E2. Atualização de exposição (modelo Gemini na mesma base de tarefas): E0. Índice de viabilidade de ambiente de aprendizado por reforço: 30.6. Descreve a task O*NET do SOC de referência, não a atividade CBO.
- Texto oficial (EN)
- Arbitrate disputes between parties and assist in the real estate closing process, such as by reviewing title searches.
- DWAs ligados
- Avaliar informações relacionadas com questões legais em registros públicos ou pessoais. · Arbitrar disputas entre as partes para resolver conflitos jurídicos.
- Evaluate information related to legal matters in public or personal records. · Arbitrate disputes between parties to resolve legal conflicts.
Manter e monitorar os volumes jurídicos para assegurar que a biblioteca jurídica esteja atualizada. de 100
Classificada como automação por exposição teórica (rótulos de tarefa ou viabilidade RL), não por uso de sessão. Grau de exposição teórica: 0 de 100. Exposição teórica em tarefa (rótulos públicos): E2 · E2. Atualização de exposição (modelo Gemini na mesma base de tarefas): E0. Índice de viabilidade de ambiente de aprendizado por reforço: 0.0. Descreve a task O*NET do SOC de referência, não a atividade CBO.
- Texto oficial (EN)
- Keep and monitor legal volumes to ensure that the law library is up-to-date.
- DWAs ligados
- Manter a ordem dos documentos legais.
- Maintain the order of legal documents.
Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (5)
Preparar declarações juramentadas ou outros documentos, como correspondência jurídica, e organizar e manter documentos em sistema de arquivamento físico ou eletrônico. de 100
Classificada como iatização por exposição teórica (rótulos de tarefa ou viabilidade RL), não por uso de sessão. Grau de exposição teórica: 57 de 100. Exposição teórica em tarefa (rótulos públicos): E2 · E1. Atualização de exposição (modelo Gemini na mesma base de tarefas): E2. Índice de viabilidade de ambiente de aprendizado por reforço: 56.9. Descreve a task O*NET do SOC de referência, não a atividade CBO.
- Texto oficial (EN)
- Prepare affidavits or other documents, such as legal correspondence, and organize and maintain documents in paper or electronic filing system.
- DWAs ligados
- Manter a ordem dos documentos legais. · Preparar documentos legais.
- Maintain the order of legal documents. · Prepare legal documents.
Avaliar e inventariar bens imóveis e móveis para planejamento sucessório. de 100
Padrão dominante: iteração de tarefa. Automação na sessão 50% (automação forte a partir de 65%, regra deste site). Iatização na sessão 50%. Grau nesta task: 50 de 100 (uso de sessão). Exposição teórica em tarefa (rótulos públicos): E2 · E2. Atualização de exposição (modelo Gemini na mesma base de tarefas): E0. Índice de viabilidade de ambiente de aprendizado por reforço: 51.3. Descreve a task O*NET do SOC de referência, não a atividade CBO.
- Texto oficial (EN)
- Appraise and inventory real and personal property for estate planning.
- DWAs ligados
- Avalie o estado das propriedades. · Avaliar valores de propriedade.
- Evaluate condition of properties. · Appraise property values.
Preparar-se para o julgamento realizando tarefas como organizar peças probatórias. de 100
Padrão dominante: iteração de tarefa. Automação na sessão 42% (automação forte a partir de 65%, regra deste site). Iatização na sessão 58%. Grau nesta task: 42 de 100 (uso de sessão). Exposição teórica em tarefa (rótulos públicos): E2 · E2. Atualização de exposição (modelo Gemini na mesma base de tarefas): E2. Índice de viabilidade de ambiente de aprendizado por reforço: 44.4. Descreve a task O*NET do SOC de referência, não a atividade CBO.
- Texto oficial (EN)
- Prepare for trial by performing tasks such as organizing exhibits.
- DWAs ligados
- Identificar as implicações para casos de precedentes jurídicos ou outras informações jurídicas. · Preparar informações ou documentação relacionadas com questões legais ou regulatórias.
- Identify implications for cases from legal precedents or other legal information. · Prepare information or documentation related to legal or regulatory matters.
Reunir e analisar dados de pesquisa, como leis, decisões, artigos jurídicos, códigos e documentos. de 100
Padrão dominante: diretivo. Automação na sessão 41% (automação forte a partir de 65%, regra deste site). Iatização na sessão 59%. Grau nesta task: 41 de 100 (uso de sessão). Participação de uso no Brasil (AEI): 0.04% do recorte publicado. Isso é participação, não modo de automação. Exposição teórica em tarefa (rótulos públicos): E2 · E2. Atualização de exposição (modelo Gemini na mesma base de tarefas): E2. Índice de viabilidade de ambiente de aprendizado por reforço: 51.3. Descreve a task O*NET do SOC de referência, não a atividade CBO.
- Texto oficial (EN)
- Gather and analyze research data, such as statutes, decisions, and legal articles, codes, and documents.
- DWAs ligados
- Avaliar informações relacionadas com questões legais em registros públicos ou pessoais. · Pesquisa materiais legais relevantes para ajudar a tomada de decisão.
- Evaluate information related to legal matters in public or personal records. · Research relevant legal materials to aid decision making.
Preparar, editar ou revisar documentos jurídicos, incluindo legislação, memoriais, petições, recursos, testamentos, contratos e declarações de fechamento imobiliário. de 100
Padrão dominante: iteração de tarefa. Automação na sessão 36% (automação forte a partir de 65%, regra deste site). Iatização na sessão 64%. Grau nesta task: 36 de 100 (uso de sessão). Participação de uso no Brasil (AEI): 0.82% do recorte publicado. Isso é participação, não modo de automação. Índice de viabilidade de ambiente de aprendizado por reforço: 56.9. Descreve a task O*NET do SOC de referência, não a atividade CBO.
- Texto oficial (EN)
- Prepare, edit, or review legal documents, including legislation, briefs, pleadings, appeals, wills, contracts, and real estate closing statements.
- DWAs ligados
- Preparar documentos legais.
- Prepare legal documents.
Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (2)
Convocar testemunhas para depor em audiências. de 100
Classificada como ainda dependente de pessoa por exposição teórica baixa ou ausente; não é prova de imunidade à IA. Grau de exposição teórica: 57 de 100. Exposição teórica em tarefa (rótulos públicos): E0 · E0. Atualização de exposição (modelo Gemini na mesma base de tarefas): E0. Índice de viabilidade de ambiente de aprendizado por reforço: 56.9. Descreve a task O*NET do SOC de referência, não a atividade CBO.
- Texto oficial (EN)
- Call upon witnesses to testify at hearings.
- DWAs ligados
- Representar os interesses dos clientes em processos judiciais.
- Represent the interests of clients in legal proceedings.
Reunir-se com clientes e outros profissionais para discutir detalhes de casos. de 100
Classificada como ainda dependente de pessoa por exposição teórica baixa ou ausente; não é prova de imunidade à IA. Grau de exposição teórica: 38 de 100. Exposição teórica em tarefa (rótulos públicos): E0 · E0. Atualização de exposição (modelo Gemini na mesma base de tarefas): E0. Índice de viabilidade de ambiente de aprendizado por reforço: 37.6. Descreve a task O*NET do SOC de referência, não a atividade CBO.
- Texto oficial (EN)
- Meet with clients and other professionals to discuss details of cases.
- DWAs ligados
- Encontro com pessoas envolvidas em processos legais para fornecer informações e esclarecer questões. · Confere com o pessoal do tribunal para esclarecer as informações.
- Meet with individuals involved in legal processes to provide information and clarify issues. · Confer with court staff to clarify information.
Detalhes dos sinais Uso na sessão, cobertura e estudo de exposição
Uso na sessão
% = automação na sessão · ML = estudo 1–5 (escalas diferentes)
- Avalie a condição de ativos financeiros, propriedades ou outros recursos. 2
- Consulte materiais legais ou registros públicos. 2
- Preparar documentos legais ou regulamentares. 2
- Executar atividades administrativas ou de escritório. 1
- Monitore recursos ou inventários. 1
- Pesquise leis, precedentes ou outros dados legais. 1
Realizar tarefas administrativas ou administrativas.
ML 3.25
Avaliar informações relacionadas com questões legais em registros públicos ou pessoais.
ML 3.10
Materiais de inventário ou equipamento.
ML 3.70
Avaliar valores de propriedade.
ML 3.58
Avalie o estado das propriedades.
ML 4.03
Preparar informações ou documentação relacionadas com questões legais ou regulatórias.
ML 4.10
Identificar as implicações para casos de precedentes jurídicos ou outras informações jurídicas.
ML 3.15
Preparar documentos legais.
ML 3.70
Pesquisa materiais legais relevantes para ajudar a tomada de decisão.
ML 3.00
Cobertura do perfil
- 4 /12 uso na sessão
- 12 /12 sinal de estudo
- 9 /16 uso no detalhe
- 9 /16 uso e estudo juntos
Onde os sinais divergem
- Uso acima do estudo Realizar tarefas administrativas ou administrativas. ML 3.25 · uso 90%
Estudo aponta exposição, sem uso medido na sessão
7- Representar os interesses dos clientes em processos judiciais. ML 4.08
- Servir os documentos do tribunal. ML 3.70
- Confere com o pessoal do tribunal para esclarecer as informações. ML 3.65
- Coordenar horários ou atividades legais. ML 3.58
- Manter a ordem dos documentos legais. ML 3.55
- Arbitrar disputas entre as partes para resolver conflitos jurídicos. ML 3.15
- Encontro com pessoas envolvidas em processos legais para fornecer informações e esclarecer questões. ML 3.05
Perfil O*NET 23-2011.00 · Como lemos estes sinais
Fonte: O*NET Center · Anthropic Economic Index · Método
Dados oficiais do Brasil
Salário e demanda no mercado formal.
É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.
Isso é o vai e vem de vagas, não o total de empregos. Ranking de demanda →
Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.
Projeção 10 anos
Para onde a carreira pode ir.
Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.
CENÁRIO BASE
Demanda estável com adaptação gradual a ferramentas digitais.
Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 4.664, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 71.
Competências
O que faz um bom profissional, além das tarefas.
- 01Organizar rotina diária
- 02Protocolar documentos
- 03Elaborar documentos administrativos
- 04Emitir documentos diversos
- 05Conferir documentos
- 01Comunicação clara
- 02Trabalho em equipe
- 03Organização e prazo
- 01Ferramentas digitais de produtividade
- 02Sistemas setoriais da área
Ambiente típico de técnico em administração, conforme vínculo e setor.
O*NET
Perfil dos EUA
- 01GravandoGravando
- 02Escuta ActivaEscuta Activa
- 03Compreensão de LeituraCompreensão de Leitura
- 04A falar.A falar.
- 05Pensamento críticoPensamento crítico
- 06Aprendizagem ActivaAprendizagem Activa
- 07Resolução de problemas complexosResolução de problemas complexos
- 08Acórdão e tomada de decisãoAcórdão e tomada de decisão
- 09AcompanhamentoAcompanhamento
- 10Orientação do ServiçoOrientação do Serviço
- 01Direito e GovernoDireito e Governo
- 02Língua inglesaLíngua inglesa
- 03AdministrativoAdministrativo
- 04Computadores e EletrônicaComputadores e Eletrônica
- 05Cliente e Serviço PessoalCliente e Serviço Pessoal
- 06Administração e GestãoAdministração e Gestão
- 07MatemáticaMatemática
- 08Educação e formaçãoEducação e formação
- 09Economia e ContabilidadeEconomia e Contabilidade
- 10Pessoal e Recursos HumanosPessoal e Recursos Humanos
- 01Compreensão escritaCompreensão escrita
- 02Compreensão OralCompreensão Oral
- 03Expressão OralExpressão Oral
- 04Expressão escritaExpressão escrita
- 05Visão ProximaVisão Proxima
- 06Clareza da falaClareza da fala
- 07Reconhecimento de FalaReconhecimento de Fala
- 08Sensibilidade ao ProblemaSensibilidade ao Problema
- 09Raciocínio DedutivoRaciocínio Dedutivo
- 10Raciocínio indutivoRaciocínio indutivo
ESCO
Competências europeias
Centrais da ocupação na taxonomia ESCO
- 01compilar documentos jurídicos
- 02comunicar por telefone
- 03cumprir prazos na preparação de processos jurídicos
- 04desempenhar funções administrativas
- 05direito privado
- 06direito processual
- 07gerir agendas de pessoal
- 08processos do departamento jurídico
- 09realizar atividades rotineiras de escritório
- 10respeitar a confidencialidade
- 11terminologia jurídica
Úteis conforme contexto e especialização
- 01aplicar competências técnicas de comunicação
- 02dar instruções a datilógrafos
- 03descodificar textos manuscritos
- 04direito civil
- 05emitir faturas de vendas
- 06estudar audiências em tribunal
- 07gerir contas
- 08gestão de processos jurídicos
- 09informar funcionários judiciais
- 10investigação jurídica
- 11manusear elementos de prova num caso
- 12organizar documentos digitais
- 13organizar reuniões
- 14processos judiciais
- 15rever documentos jurídicos
- 16tramitação de processo civil
- 17transformar palavras-chave em textos integrais
- 18utilizar «software» de processamento de texto
Fontes: O*NET · O*NET DB 30.3 · ESCO · v1.2.1 · correspondência CBO candidata
CORRESPONDÊNCIAS DERIVADAS
Ocupações relacionadas no O*NET
Compare o escopo desta ocupação brasileira com referências de trabalho dos Estados Unidos.
- Paralegais e assistentes jurídicos O*NET 23-2011.00 · referência relacionada
- Especialistas em Registros Médicos O*NET 29-2072.00 · referência relacionada
- Supervisores de primeira linha do serviço de limpeza e dos trabalhadores da administração O*NET 37-1011.00 · referência relacionada
- Escrivão de contratos públicos O*NET 43-3061.00 · referência relacionada
- Secretários jurídicos e assistentes administrativos O*NET 43-6012.00 · referência relacionada
- Secretários Médicos e Assistentes Administrativos O*NET 43-6013.00 · referência relacionada
Chefe de recurso de glosa de contas de convênios (administração de hospital) · Chefe de recurso de glosas de contas nos hostpitais (administração de convênios e fonte pagadora)
Fontes e metodologia
Quatro camadas para confiar nos dados.
Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.
Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.
AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.
Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.
Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe
Correspondências por classificação
Equivalências e referências encontradas em cada classificação.
2 oficiais · 1 derivadas
- ISCO-08Correspondência derivada
Correspondência derivada via cbo94 muendler ilo isco08 chain, 1 salto (isco-08). Não é equivalência oficial CBO↔ISCO-08.
- O*NETRelação estrutural oficial
Relação oficial no par de classificações via seed (onet-29.0).
- SOC/BLSCorrespondência oficial
Relação oficial no par de classificações via seed (soc-2018-public).
Códigos correspondentes no exterior
Nesta matriz, a CBO 351305 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.
- ISCO-08
5152- O*NET-SOC
23-2011.00- SOC/BLS
23-2011.00
Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.
O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →