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Porteiro

Porteiro de edifícios: Orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço

O Índice de IAtização de porteiro é 23 em 100: 5 de 22 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.

Índice de iatização
i
22,7 / 100 Faixa 0-24
Como as tarefas se dividem
IA (0%) IA + Humano (22,7%) Humano (77,3%)
CBO · 517410 Fontes · dados do governo e estudos internacionais

Mapa da IAtização

Mapeamento das principais atividades

Como ler este mapa

O mapa reúne as atividades publicadas na CBO pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.

Aba O*NET: reúne todas as 14 tarefas oficiais da ocupação de referência 33-9032.00, na release 30.3. O texto principal de cada linha é uma Task; as descrições menores são DWAs oficialmente ligados a ela. Esse perfil descreve o trabalho nos EUA e não transforma automaticamente uma Task em atividade equivalente da CBO.

Grupos na aba O*NET: os mesmos da CBO (Automação, Iatização, Ainda depende de pessoa). Quando há uso de sessão no Anthropic Economic Index, o grupo e o grau vêm desse uso (1 com uso observado) ; as demais entram por exposição teórica em tarefa (rótulos ou viabilidade RL), sem inventar uso. Não é o Índice de IAtização brasileiro.

  • Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
  • Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
  • Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
  • Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
  • Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
5 em iatização, com humano no comando 17 com a pessoa no essencial

Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.

Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (5)
Monitorar pelo circuito fechado de tv de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Solicitar reparos de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Requisitar material de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Relatar avarias nas instalações de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Checar o posicionamento das câmeras de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (17)
Controlar a movimentação das pessoas de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Encaminhar as pessoas de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Identificar as pessoas de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Percorrer as dependências da empresa de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Verificar portas e janelas de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Contactar proprietários dos veículos irregularmente estacionados de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Prevenir incêndios e acidentes de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Acompanhar o visitante e/ou prestador de serviço de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Orientar deslocamento na empresa de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Reparar pequenos defeitos em equipamento de circuito fechado de tv de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Dados oficiais do Brasil

Salário e demanda no mercado formal.

Salário mais comum (carteira assinada) · 2023
R$ 1.965 /mês
Empregos com carteira 587.821

É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.

Contratações e saídas · últimos 12 meses JUN/2025 A MAI/2026 · DADOS DE EMPREGO
9.451
Diferença (entrou − saiu)
252.310
Contratações
242.859
Saídas
495.169
Total de entradas e saídas
← SAEM · 242.859 252.310 · ENTRAM →
desligamentos na escala máxima admissões cobrem 100% das saídas

Isso é o vai e vem de vagas, não o total de empregos. Ranking de demanda →

Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.

Projeção 10 anos

Para onde a carreira pode ir.

Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.

PROJEÇÃO SALARIAL · MEDIANA FORMAL2024–2034 · SÉRIE EDITORIAL
Projeção salarial em três cenários Valores em reais entre 2024 e 2034, com cenários pessimista, base e otimista. 2k2k3k3k202420302034R$ 2.260

CENÁRIO BASE

Investimento gradual em inteligencia policial e analise de dados. Concursos com regularidade nos estados grandes. Capacitacao em crimes ciberneticos torna-se diferencial competitivo.

Mediana projetada em 2034R$ 2.260

Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 1.965, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 23.

Competências

O que faz um bom profissional, além das tarefas.

CONHECIMENTOS TÉCNICOS
  1. 01Tecnicas de investigacao criminal
  2. 02Direito penal e processual penal aplicado
  3. 03Vigilancia, campana e abordagem
  4. 04Coleta e preservacao de provas
  5. 05Inteligencia policial e analise de dados
HABILIDADES PESSOAIS
  1. 01Sigilo e discricao
  2. 02Capacidade investigativa e curiosidade
  3. 03Resiliencia emocional
  4. 04Trabalho em equipe operacional
  5. 05Comunicacao com vitimas e testemunhas
FERRAMENTAS
  1. 01Sistemas estaduais de inquerito policial
  2. 02SINESP e SisDePen
  3. 03Plataformas de inteligencia e analise vincular
  4. 04Cameras de seguranca e drones operacionais
  5. 05Equipamentos de comunicacao taticos
AMBIENTE DE TRABALHO

Delegacias especializadas e distritais, com atuacao em campo, oitivas, diligencias externas, monitoramento de alvos e plantoes em escala, com exposicao a risco e contato com criminalidade organizada e comum.

CORRESPONDÊNCIAS DERIVADAS

Ocupações relacionadas no O*NET

Compare o escopo desta ocupação brasileira com referências de trabalho dos Estados Unidos.

FICHA DA OCUPAÇÃO
Código CBO · 517410 Salário mais comum · R$ 1.965/mês (2023) Detalhamento · Com iatização
Também chamado de

Porteiro industrial · Guariteiro · Porteiro

Fontes e metodologia

Quatro camadas para confiar nos dados.

01 Dados oficiais brasileiros

Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.

02 Conta do Índice de IAtização

Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.

03 Referências internacionais separadas

AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.

04 Conferência antes de publicar

Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.

Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe

Correspondências por classificação

Equivalências e referências encontradas em cada classificação.

2 oficiais · 2 derivadas

  • ISCO-08Correspondência derivada

    Correspondência derivada via cbo94 muendler ilo isco08 chain, 1 salto (isco-08). Não é equivalência oficial CBO↔ISCO-08.

    isco-08 · 1 salto · 4229

  • ESCOCorrespondência derivada

    Correspondência derivada via exact esco occupation alternative label, 1 salto (esco-v1.1.1). Não é equivalência oficial CBO↔ESCO.

    esco-v1.1.1 · 1 salto · http://data.europa.eu/esco/occupation/1822bfc2-e735-449f-ba00-ca71eb5c062b

  • O*NETRelação estrutural oficial

    Relação oficial no par de classificações via seed (onet-29.0).

    onet-29.0 · 1 salto · 33-9032.00

  • SOC/BLSCorrespondência oficial

    Relação oficial no par de classificações via seed (soc-2018-public).

    soc-2018-public · 1 salto · 33-9032.00

Códigos correspondentes no exterior

Nesta matriz, a CBO 517410 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.

ISCO-08
4229
ESCO
1822bfc2-e735-449f-ba00-ca71eb5c062b
O*NET-SOC
33-9032.00
SOC/BLS
33-9032.00

Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.

O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →

Metodologia completa · catálogo de fontes de dados