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Dermatologista

Diagnostica e trata doenças da pele, cabelos e unhas, além de realizar procedimentos estéticos.

O Índice de IAtização de dermatologista é 45 em 100: 45 de 101 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.

Índice de iatização
i
44,6 / 100 Faixa 25-49
Como as tarefas se dividem
IA (6,9%) IA + Humano (37,6%) Humano (55,4%)
CBO · 225135 Fontes · dados do governo e estudos internacionais

Mapa da IAtização

Mapeamento das principais atividades

Como ler este mapa

O mapa reúne as atividades publicadas na CBO pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.

Aba O*NET: reúne todas as 18 tarefas oficiais da ocupação de referência 29-1213.00, na release 30.3. O texto principal de cada linha é uma Task; as descrições menores são DWAs oficialmente ligados a ela. Esse perfil descreve o trabalho nos EUA e não transforma automaticamente uma Task em atividade equivalente da CBO.

Grupos na aba O*NET: os mesmos da CBO (Automação, Iatização, Ainda depende de pessoa). Quando há uso de sessão no Anthropic Economic Index, o grupo e o grau vêm desse uso (2 com uso observado) ; as demais entram por exposição teórica em tarefa (rótulos ou viabilidade RL), sem inventar uso. Não é o Índice de IAtização brasileiro.

  • Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
  • Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
  • Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
  • Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
  • Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
7 alta exposição técnica 38 em iatização, com humano no comando 56 com a pessoa no essencial

Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.

Automação delegue e audite (7)
Despachar expediente de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

é rotina documental com fluxos; erros administrativos são em geral detectáveis.

Preencher formulários de notificação compulsória de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

Notificação compulsória segue formulários e regras legais explícitas; preenchimento é procedimental.

Arquivar documentos de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

Arquivamento de documentos é procedimento explícito e rotineiro; erro é em geral barato de corrigir.

Elaborar procedimentos operacionais padrão de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

POP é documento de processo com padrões institucionais; qualidade depende de clareza e revisão técnica.

Elaborar prontuários de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

Prontuário é registro digital/clínico com estrutura; omissão ou imprecisão é detectável em revisão.

Montar escala de serviços de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

Escala de serviços é grade digital com regras de cobertura; conflitos pontuais exigem ajuste gerencial.

Preparar material didático de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

Material didático médico é conteúdo digital/textual; estrutura pedagógica com julgamento de clareza e acurácia.

Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (38)
Descrever ações médicas de 100
Por que entra em iatização

é documentação e ensino textual; clareza e completude são revisáveis.

Elaborar documentos de imagem de 100
Por que entra em iatização

Documentos de imagem (fotos clínicas, dermatoscopia) são artefatos digitais com padrões e revisão.

Elaborar material informativo e normativo de 100
Por que entra em iatização

Material informativo/normativo é texto digital revisável; padrões editoriais e de conteúdo guiam a produção.

Elaborar relatórios de 100
Por que entra em iatização

Relatórios médicos são textos e dados; estrutura existe, com adaptação ao propósito e revisão possível.

Emitir declarações de 100
Por que entra em iatização

Declarações médicas são formulários documentais com critérios; executor assina, formato é rotineiro.

Especificar insumos de 100
Por que entra em iatização

é catálogo técnico e requisitos; padrões de qualidade guiam, com revisão de compras.

Divulgar informações em mídia de 100
Por que entra em iatização

Divulgação em mídia é conteúdo digital; padrões de comunicação existem, com revisão editorial possível.

Elaborar protocolos de condutas médicas de 100
Por que entra em iatização

Protocolos de conduta codificam prática com exceções clínicas; elaboração é documental e revisável.

Emitir atestados de 100
Por que entra em iatização

Atestado é documento formal com critérios; imprecisão é séria, mas o formato é padronizado.

Emitir receitas de 100
Por que entra em iatização

Emissão de receita é ato documental com regras; conteúdo clínico inadequado tem risco e responsabilidade.

Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (56)
Acompanhar plano terapêutico do usuário de 100
Por que a pessoa ainda conduz

Acompanhar plano terapêutico exige reavaliação contínua do caso e relação de confiança com o usuário.

Avaliar atos médicos de 100
Por que a pessoa ainda conduz

exige juízo de qualidade e segurança; critérios existem, casos limítrofes são frequentes.

Selecionar pacientes em situações específicas de 100
Por que a pessoa ainda conduz

(fila/prioridade) exige critérios e equidade sob ambiguidade.

Organizar cursos de educação continuada de 100
Por que a pessoa ainda conduz

Cursos de educação continuada misturam currículo e facilitação humana; engajamento de alunos é relacional.

Organizar encontros científicos de 100
Por que a pessoa ainda conduz

é logística e networking presencial/híbrido; falhas são em geral corrigíveis.

Participar de encontros, congressos e demais eventos científicos de 100
Por que a pessoa ainda conduz

Participar de congressos é presença e troca profissional; rede e evento importam mais que protocolo fechado.

Ministrar aulas de 100
Por que a pessoa ainda conduz

combina conteúdo e interação com alunos; presença e adaptação ao público são centrais.

Implementar medidas de biossegurança de 100
Por que a pessoa ainda conduz

Biossegurança combina normas explícitas e práticas no ambiente; falha de barreira tem custo sanitário.

Constituir comissões médico-hospitalares de 100
Por que a pessoa ainda conduz

Constituir comissões é coordenação política-institucional entre pessoas; legitimidade depende de relações.

Implementar medidas de segurança e proteção do trabalhador de 100
Por que a pessoa ainda conduz

Proteção do trabalhador exige normas e adaptação ao posto; dano ocupacional pode ser detectado tarde.

Dados oficiais do Brasil

Salário e demanda no mercado formal.

Salário mais comum (carteira assinada) · 2023
R$ 7.873 /mês
Empregos com carteira 657

É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.

Contratações e saídas · últimos 12 meses JUN/2025 A MAI/2026 · DADOS DE EMPREGO
25
Diferença (entrou − saiu)
82
Contratações
57
Saídas
139
Total de entradas e saídas
← SAEM · 57 82 · ENTRAM →
desligamentos na escala máxima admissões cobrem 100% das saídas

Isso é o vai e vem de vagas, não o total de empregos. Ranking de demanda →

Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.

Projeção 10 anos

Para onde a carreira pode ir.

Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.

PROJEÇÃO SALARIAL · MEDIANA FORMAL2024–2034 · SÉRIE EDITORIAL
Projeção salarial em três cenários Valores em reais entre 2024 e 2034, com cenários pessimista, base e otimista. 7k9k11k13k202420302034R$ 9.054

CENÁRIO BASE

Mercado robusto sustentado por reproducao humana em expansao, oncoginecologia em alta com envelhecimento, climaterio ganha protagonismo, partos humanizados ampliam consultorios privados.

Mediana projetada em 2034R$ 9.054

Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 7.873, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 45.

Competências

O que faz um bom profissional, além das tarefas.

CONHECIMENTOS TÉCNICOS
  1. 01Pre-natal de risco habitual e alto risco
  2. 02Conducao de parto vaginal e cesariana
  3. 03Cirurgias ginecologicas (histerectomia, miomectomia, laparoscopia)
  4. 04Rastreamento e prevencao (Papanicolau, mamografia, colposcopia)
  5. 05Manejo do climaterio e terapia hormonal
HABILIDADES PESSOAIS
  1. 01Comunicacao sensivel sobre sexualidade e reproducao
  2. 02Tomada de decisao em emergencias obstetricas
  3. 03Empatia em situacoes de violencia sexual e perda gestacional
  4. 04Lideranca em equipe cirurgica
  5. 05Educacao em saude da mulher
FERRAMENTAS
  1. 01Ultrassonografia obstetrica e ginecologica
  2. 02Cardiotocografia
  3. 03Videolaparoscopio e histeroscopio
  4. 04Protocolos FEBRASGO e RCOG
  5. 05Sistemas de gestao de prontuario obstetrico (Tasy, MV)
AMBIENTE DE TRABALHO

Consultorios ginecologicos, centros cirurgicos hospitalares, maternidades publicas e privadas, clinicas de reproducao humana, centros de oncoginecologia.

CORRESPONDÊNCIAS DERIVADAS

Ocupações relacionadas no O*NET

Compare o escopo desta ocupação brasileira com referências de trabalho dos Estados Unidos.

FICHA DA OCUPAÇÃO
Código CBO · 225135 Salário mais comum · R$ 7.873/mês (2023) Detalhamento · Com iatização
Também chamado de

Dermatologista · Hansenólogo

Como as pessoas chamam

dermatologista · dermato

Fontes e metodologia

Quatro camadas para confiar nos dados.

01 Dados oficiais brasileiros

Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.

02 Conta do Índice de IAtização

Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.

03 Referências internacionais separadas

AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.

04 Conferência antes de publicar

Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.

Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe

Correspondências por classificação

Equivalências e referências encontradas em cada classificação.

2 oficiais

  • O*NETRelação estrutural oficial

    Relação oficial no par de classificações via seed (onet-29.0).

    onet-29.0 · 1 salto · 29-1213.00

  • SOC/BLSCorrespondência oficial

    Relação oficial no par de classificações via seed (soc-2018-public).

    soc-2018-public · 1 salto · 29-1213.00

Códigos correspondentes no exterior

Nesta matriz, a CBO 225135 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.

O*NET-SOC
29-1213.00
SOC/BLS
29-1213.00

Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.

O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →

Metodologia completa · catálogo de fontes de dados