CBO · dados oficiais CBO 521120 · dados oficiais Demanda jun/2025 a mai/2026

Demonstrador de mercadorias

Demonstrador de mercadorias: Conferir quantidade de mercadorias

Quanto a IA pressiona esta profissão

38/100 de exposição à IA

A pressão já chegou

3 indicadores publicáveis, sem maquiagem

Estimativa com dados abertos. Não é sentença de demissão. Como calculamos

A pressão já chegou

A IA já entra em partes reais deste trabalho. A pergunta certa deixou de ser 'será que chega?' e virou 'quais das minhas atividades?'. A resposta está mapeada abaixo, uma a uma.

Para demonstrador de mercadorias, as referências internacionais já disponíveis apontam percentil 55 de exposição à IA (AIOE); risco estimado de substituição de 48% (WRTMJ); 11% do trabalho descrito como automatizado no survey O*NET. Isso não é 'vibes' de LinkedIn: é leitura do mercado americano via SOC→CBO. Se o Brasil adota com atraso, o atraso não cancela o choque. Só atrasa quem se prepara.

De onde saem esses números →

Família CBO: Operadores do comércio em lojas e mercados
Setor: Outros
Fontes: CBO · RAIS · CAGED · refs. internacionais

Dados oficiais do Brasil

Salário e demanda formais, direto da fonte

Estatísticas oficiais brasileiras, não estimativas. RAIS para estoque e salário formal; Novo CAGED para o pulso recente de admissões e desligamentos.

Salário mediano formal · RAIS 2023

R$ 1.814 / mês

Mediana nacional em vínculos formais ativos (RAIS 2023). Não inclui autônomos nem informalidade.

Vínculos formais (estoque): 20.059
Fonte: RAIS via Base dos Dados · official_stat

Demanda formal recente · Novo CAGED · 12 meses

jun/2025 a mai/2026

Saldo: +278
Admissões: 22.635
Desligamentos: 22.357
Movimentações: 44.992

Fluxo formal declarado no Novo CAGED. Não substitui o estoque RAIS nem mede informalidade. Ranking de tração formal · Recortes por estado · Microdados CAGED/MTE

Referências internacionais

O que a IA pode fazer, e o que as referências medem

Leituras complementares de exposição estimada (teoria). Uso observado no Brasil e índices de adoção real ainda não entram nesta página.

Exposição estimada · teoria

48%WRTMJRisco estimado de substituição

55pAIOEPercentil de exposição à IA

11%O*NETGrau de automação atribuído no O*NET

Limitação essencial

Exposição não é adoção Essas referências não demonstram que empresas brasileiras já utilizam IA nesta ocupação.

Perfil O*NET (EUA)

Habilidades, conhecimentos e capacidades por importância (survey O*NET), cruzados ao CBO via SOC. Referência internacional — não é o perfil brasileiro.

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Habilidades

Escuta ativa
Comunicação oral
Persuasão
Compreensão de leitura
Orientação a serviço
Resolução de problemas complexos
Coordenação
Pensamento crítico

Conhecimentos

Atendimento e serviço pessoal
Língua inglesa
Vendas e marketing
Produção de alimentos
Segurança pública
Psicologia
Rotinas administrativas
Comunicação e mídia

Capacidades

Compreensão oral
Expressão oral
Clareza da fala
Reconhecimento de fala
Raciocínio dedutivo
Visão de perto
Flexibilidade categorial
Raciocínio indutivo

Habilidades, conhecimentos e capacidades do O*NET refletem surveys de ocupações nos EUA (SOC) cruzadas ao CBO. Não substituem RAIS, CAGED nem o perfil editorial brasileiro. Confiança do cruzamento: 95% · seed curado · SOC 41-9011.00 · O*NET DB 30.0. data_origin=international_survey · O*NET Resource Center

Teoria × prática

Referências internacionais × mercado formal brasileiro

Os indicadores mantêm unidades e origens próprias. Eles não são combinados em um score único.

WRTMJ48%

Estimativa acadêmica associada ao SOC de alta confiança.

AIOE55

Percentil internacional de exposição à IA.

O*NET11%

Descritor de grau de automação, não adoção de IA no Brasil.

Pulso CAGED+0.6%

Saldo por 100 movimentações formais.

Competências e ferramentas

O repertório que sustenta a profissão

Conhecimentos técnicos, capacidades humanas, ferramentas e ambiente de trabalho do perfil editorial.

O que precisa saber, sentir e onde trabalha

Hard skills

Operacao de validador (Bilhete Unico, RioCard, Vem)
Conhecimento de itinerario e tarifa
Gestao de troco e dinheiro
Atendimento ao publico em transito
Procedimentos de seguranca em assalto

Soft skills

Paciencia com passageiros
Resistencia a estresse urbano
Comunicacao rapida e clara
Resiliencia em ambiente em extincao
Adaptabilidade para migracao de carreira

Ferramentas

Validador eletronico
Maquina de bilhete
Radio de comunicacao com motorista
Bolsa de seguranca para dinheiro
Manuais da viacao

Ambiente

Viacoes de onibus urbano em capitais e cidades medias. Jornada de 6h a 8h em pe. Categoria em extincao acelerada: bilhetagem eletronica eliminou 70% dos cobradores em SP entre 2014 e 2024. Salario baixo, sem progressao. Pressao por assalto em rotas perifericas. Migracao recomendada para motorista de onibus (CNH D), seguranca ou outras funcoes operacionais.

atendimento premium
piso apertado
nao regulada
futuro ia pressionada
presencial obrigatorio
saturacao capitais
demanda estavel
social publico

Projeção 10 anos

Para onde a carreira pode ir

Três cenários editoriais de horizonte longo, com série salarial quando o ponto de partida formal existe. Não é previsão individual: é leitura de trajetória possível.

Projeção salarial

Pessimista Base Otimista

projeção algorítmica · histórico RAIS/CAGED + modelo IA · referência, não previsão

Risco de automação

Alto

95 Alto

A profissao esta em extincao terminal. Bilhetagem eletronica (Bilhete Unico, RioCard, Vem) eliminou 70% dos cobradores em SP entre 2014 e 2024. SP tem cronograma de fim do cobrador ate 2027. Cidades como Curitiba, Porto Alegre e Goiania ja operam sem cobrador. Migracao recomendada e urgente para motorista de onibus (CNH D), seguranca ou outras funcoes.

metodologia · Frey & Osborne (2013) adaptado para CBO + análise IA

Pessimista

Fim total do cobrador em capitais ate 2027 e em todo o Brasil ate 2030; profissionais sem qualificacao para migrar acabam em desemprego ou subocupacao; sindicato perde forca; categoria deixa de existir.

Base

Extincao acelerada em capitais; cidades medias mantem cobrador ate 2030; profissionais migram em massa para motorista de onibus (CNH D, salario maior); sindicatos negociam transicao com viacoes.

Otimista

Sindicatos garantem requalificacao em massa para motorista de onibus; transicao ordenada com beneficios; profissionais idosos aposentam com proporcional; categoria deixa de existir mas com transicao digna.

Fonte: RAIS 2023 · official_stat · projeção não substitui RAIS/CAGED como estatística oficial

Trajetória profissional

Da entrada à referência na trilha Formação e progressão (precisa re-enrichment para salários)

Etapas editoriais apoiadas por salários formais quando a RAIS oferece cobertura publicável.

01 · fase_1
Ensino fundamental ou medio
R$ 1.412
Escolaridade minima exigida pela viacao, idade minima 18 anos.
02 · fase_2
Selecao em viacao
R$ 1.412
Processo seletivo em viacao local. Etapas: entrevista, teste psicotecnico, exame medico.
03 · fase_3
Treinamento interno
R$ 1.814
Treinamento cobrindo operacao do validador, atendimento ao publico, gestao de dinheiro e seguranca.
04 · fase_4
Cobrador junior
R$ 2.630
Inicio em rotas perifericas. Salario R$ 1.700 a R$ 2.200 com vale-refeicao e cesta basica. Categoria em retracao acelerada.
05 · fase_5
Cobrador estavel ou transicao
R$ 3.447
Em cidades com bilhetagem mantida, atuacao continuada com salario R$ 2.000 a R$ 2.800. Em capitais com fim do cobrador, transicao para motorista de onibus (CNH D) ou outras areas.
06 · fase_6
Migracao obrigatoria
R$ 4.716
Migracao recomendada para motorista de onibus (CNH D, salario R$ 2.800 a R$ 4.500), seguranca, telemarketing ou auxiliar de escritorio. Categoria deixara de existir ate 2030.

Fonte: RAIS 2023

Um dia na vida · CBO/MTE