Ir para o conteúdo
Profissões.org.br

Demonstrador

Demonstrador de mercadorias: Conferir quantidade de mercadorias

O Índice de IAtização de demonstrador é 20 em 100: 9 de 45 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.

Índice de iatização
i
20 / 100 Faixa 0-24
Como as tarefas se dividem
IA (2,2%) IA + Humano (17,8%) Humano (80%)
CBO · 521120 Fontes · dados do governo e estudos internacionais

Mapa da IAtização

Mapeamento das principais atividades

Como ler este mapa

O mapa reúne as atividades publicadas na CBO pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.

Aba O*NET: reúne todas as 21 tarefas oficiais da ocupação de referência 41-9011.00, na release 30.3. O texto principal de cada linha é uma Task; as descrições menores são DWAs oficialmente ligados a ela. Esse perfil descreve o trabalho nos EUA e não transforma automaticamente uma Task em atividade equivalente da CBO.

Grupos na aba O*NET: os mesmos da CBO (Automação, Iatização, Ainda depende de pessoa). Quando há uso de sessão no Anthropic Economic Index, o grupo e o grau vêm desse uso (7 com uso observado) ; as demais entram por exposição teórica em tarefa (rótulos ou viabilidade RL), sem inventar uso. Não é o Índice de IAtização brasileiro.

  • Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
  • Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
  • Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
  • Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
  • Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
1 alta exposição técnica 8 em iatização, com humano no comando 36 com a pessoa no essencial

Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.

Automação delegue e audite (1)
Descrever qualidades e vantagens do produto de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.

Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (8)
Cadastrar clientes de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Pesquisar preços do mercado de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Colher informações sobre as características e benefícios do produto de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Requisitar mercadorias de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Listar mercadorias para reposição de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Preparar produtos para degustação de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Definir local para expor as mercadorias de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Receber mercadorias de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (36)
Utilizar ferramentais manuais e utensílios de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Sugerir opções de produtos de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Conferir quantidade de mercadorias de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Utilizar materiais descartáveis de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Checar lista de mercadorias em promoção de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Montar pontos de exposição em lojas e mercados de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Manter livres os corredores de acesso e área de demarcação de extintores de incêndio de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Apresentar produtos de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Organizar os produtos conforme leiaute da loja de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Alertar clientes sobre riscos de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Dados oficiais do Brasil

Salário e demanda no mercado formal.

Salário mais comum (carteira assinada) · 2023
R$ 1.814 /mês
Empregos com carteira 20.059

É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.

Contratações e saídas · últimos 12 meses JUN/2025 A MAI/2026 · DADOS DE EMPREGO
278
Diferença (entrou − saiu)
22.635
Contratações
22.357
Saídas
44.992
Total de entradas e saídas
← SAEM · 22.357 22.635 · ENTRAM →
desligamentos na escala máxima admissões cobrem 100% das saídas

Isso é o vai e vem de vagas, não o total de empregos. Ranking de demanda →

Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.

Projeção 10 anos

Para onde a carreira pode ir.

Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.

PROJEÇÃO SALARIAL · MEDIANA FORMAL2024–2029 · SÉRIE EDITORIAL
Projeção salarial em três cenários Valores em reais entre 2024 e 2029, com cenários pessimista, base e otimista. 2k2k2k3k202420272029R$ 2.086

CENÁRIO BASE

Extincao acelerada em capitais; cidades medias mantem cobrador ate 2030; profissionais migram em massa para motorista de onibus (CNH D, salario maior); sindicatos negociam transicao com viacoes.

Mediana projetada em 2029R$ 2.086

Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 1.814, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 20.

Competências

O que faz um bom profissional, além das tarefas.

CONHECIMENTOS TÉCNICOS
  1. 01Operacao de validador (Bilhete Unico, RioCard, Vem)
  2. 02Conhecimento de itinerario e tarifa
  3. 03Gestao de troco e dinheiro
  4. 04Atendimento ao publico em transito
  5. 05Procedimentos de seguranca em assalto
HABILIDADES PESSOAIS
  1. 01Paciencia com passageiros
  2. 02Resistencia a estresse urbano
  3. 03Comunicacao rapida e clara
  4. 04Resiliencia em ambiente em extincao
  5. 05Adaptabilidade para migracao de carreira
FERRAMENTAS
  1. 01Validador eletronico
  2. 02Maquina de bilhete
  3. 03Radio de comunicacao com motorista
  4. 04Bolsa de seguranca para dinheiro
  5. 05Manuais da viacao
AMBIENTE DE TRABALHO

Viacoes de onibus urbano em capitais e cidades medias. Jornada de 6h a 8h em pe. Categoria em extincao acelerada: bilhetagem eletronica eliminou 70% dos cobradores em SP entre 2014 e 2024. Salario baixo, sem progressao. Pressao por assalto em rotas perifericas. Migracao recomendada para motorista de onibus (CNH D), seguranca ou outras funcoes operacionais.

FICHA DA OCUPAÇÃO
Código CBO · 521120 Salário mais comum · R$ 1.814/mês (2023) Detalhamento · Com iatização

Fontes e metodologia

Quatro camadas para confiar nos dados.

01 Dados oficiais brasileiros

Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.

02 Conta do Índice de IAtização

Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.

03 Referências internacionais separadas

AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.

04 Conferência antes de publicar

Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.

Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe

Correspondências por classificação

Equivalências e referências encontradas em cada classificação.

2 oficiais · 1 derivadas

  • ISCO-08Correspondência derivada

    Correspondência derivada via cbo94 muendler ilo isco08 chain, 1 salto (isco-08). Não é equivalência oficial CBO↔ISCO-08.

    isco-08 · 1 salto · 5246

  • O*NETRelação estrutural oficial

    Relação oficial no par de classificações via seed (onet-29.0).

    onet-29.0 · 1 salto · 41-9011.00

  • SOC/BLSCorrespondência oficial

    Relação oficial no par de classificações via seed (soc-2018-public).

    soc-2018-public · 1 salto · 41-9011.00

Códigos correspondentes no exterior

Nesta matriz, a CBO 521120 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.

ISCO-08
5246
O*NET-SOC
41-9011.00
SOC/BLS
41-9011.00

Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.

O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →

Metodologia completa · catálogo de fontes de dados