Assistente social
Profissional que atua na formulação e execução de políticas sociais, promovendo o acesso a direitos e a inclusão social de indivíduos e comunidades.
Quanto a IA pressiona esta profissão
15/100 de exposição à IA
Ainda dá para respirar
1 indicadores publicáveis, sem maquiagem
Estimativa com dados abertos. Não é sentença de demissão. Como calculamos
Ainda dá para respirar
Os sinais de IA nesta função ainda são baixos. Isso não é garantia, é vantagem: dá para aprender no seu ritmo o que outras profissões estão aprendendo sob pressão. O tempo só vale para quem usa.
Das 121 atividades mapeadas nesta página: 18 com alta exposição técnica à IA, 48 onde a IA empurra e o humano ainda assina, 55 ainda predominantemente humanas. O recado é brutal: o meio da carreira está virando software. O topo e a responsabilidade sobem de preço.
Ver quais tarefas a IA já ameaça →Conhece alguém da área? Compartilhe esta leitura.
Baixar dadosDados oficiais do Brasil
Salário e demanda formais, direto da fonte
Estatísticas oficiais brasileiras, não estimativas. RAIS para estoque e salário formal; Novo CAGED para o pulso recente de admissões e desligamentos.
Salário mediano formal · RAIS 2023
R$ 4.319 / mês
Mediana nacional em vínculos formais ativos (RAIS 2023). Não inclui autônomos nem informalidade.
Demanda formal recente · Novo CAGED · 12 meses
jun/2025 a mai/2026
- Saldo
- +2.197 + 8.3% do fluxo (admissões menos desligamentos)
- Admissões
- 14.382 Contratações formais declaradas
- Desligamentos
- 12.185 Saídas formais declaradas
- Movimentações
- 26.567 Fluxo total no período (não é estoque de empregos)
Fluxo formal declarado no Novo CAGED. Não substitui o estoque RAIS nem mede informalidade. Ranking de tração formal · Recortes por estado · Microdados CAGED/MTE
Competências e ferramentas
O repertório que sustenta a profissão
Conhecimentos técnicos, capacidades humanas, ferramentas e ambiente de trabalho do perfil editorial.
O que precisa saber, sentir e onde trabalha
Hard skills
- Diagnóstico social e elaboração de pareceres
- Conhecimento das políticas públicas (PNAS, ECA, Estatuto do Idoso)
- Acompanhamento de famílias em situação de vulnerabilidade
- Articulação com a rede socioassistencial
- Elaboração de projetos sociais e captação de recursos
Soft skills
- Escuta qualificada
- Empatia profissional
- Equilíbrio emocional
- Mediação de conflitos
- Postura ética em contextos sensíveis
Ferramentas
- Sistemas do SUAS (CADúnico, SISC, RMA)
- Microsoft Office
- Plataformas de pesquisa social e indicadores (IBGE, IPEA, DATASUS)
- Ferramentas de gestão de projetos do terceiro setor
- Sistemas de prontuário social
Ambiente
Atuação em CRAS, CREAS, hospitais públicos, secretarias municipais e estaduais, varas de família, INSS, ONGs e empresas com responsabilidade social. Exposição direta a contextos de violência, pobreza e sofrimento. Visitas domiciliares e abordagens de rua fazem parte da rotina em CREAS. Vestuário discreto e prático, jornada de 30 horas semanais conforme Lei 12.317/2010.
- social publico
- media remuneracao
- futuro ia amplificada
- regulada registro
- presencial obrigatorio
- concurso publico viavel
- demanda estavel
- esg compliance
Projeção 10 anos
Para onde a carreira pode ir
Três cenários editoriais de horizonte longo, com série salarial quando o ponto de partida formal existe. Não é previsão individual: é leitura de trajetória possível.
Projeção salarial
projeção algorítmica · histórico RAIS/CAGED + modelo IA · referência, não previsão
Risco de automação
Atendimento humano qualificado, escuta empática e mediação familiar são insubstituíveis por IA. Tarefas de cadastro e geração de relatório podem ser apoiadas por sistemas, mas o trabalho de campo e o julgamento social seguem humanos.
metodologia · Frey & Osborne (2013) adaptado para CBO + análise IA
Subfinanciamento crônico do SUAS pressiona orçamentos municipais. Concursos públicos congelados em vários estados. Salários reais perdem para inflação. Pressão pelo terceiro setor sem reposição de quadros públicos.
Estabilidade na demanda via SUS, SUAS, justiça e previdência. Concursos retomam ciclicamente. Profissionais ampliam atuação para empresas (responsabilidade social, ESG) e ONGs estruturadas.
Expansão do investimento social privado e ESG corporativo cria nova demanda em empresas. Pós-graduados em gestão pública e políticas sociais migram para gestão de programas e fundações, com salários superiores ao serviço público.
Fonte: RAIS 2023 · official_stat · projeção não substitui RAIS/CAGED como estatística oficial
Trajetória profissional
Da entrada à referência na trilha Serviço Social Público
Etapas editoriais apoiadas por salários formais quando a RAIS oferece cobertura publicável.
- 01 · junior
Assistente social (CRAS / ONG)
R$ 2.748 - 02 · pleno
Assistente social pleno (CREAS / hospital)
R$ 4.319 - 03 · senior
Assistente social efetivo (concursado)
R$ 6.675 - 04 · especialista
Coordenador de programas sociais
R$ 9.423 - 05 · executivo
Gestor de política social municipal/estadual
R$ 14.135
Fonte: RAIS 2023
Rotas de adaptação
Você já sabe mais do que imagina
Cruzamos repertório, mobilidade e competências compartilhadas para mostrar caminhos próximos que aproveitam o que você já domina.
Coordenador de programas sociais (terceiro setor)
+40% de variação salarialTransição estimada em 36 meses.
Desenvolver: Captação de recursos, gestão de projetos.
Professor universitário (Serviço Social)
+80% de variação salarialTransição estimada em 84 meses.
Desenvolver: Mestrado + doutorado.
Competências compartilhadas
- PsicólogoEscuta qualificada · Mediação · Atendimento de famílias52%
- PedagogoTrabalho com comunidades · Direitos da criança48%
- Professor de ensino médioRelação com famílias · Mediação de conflitos36%
- SociólogoAnálise socioeconômica · Indicadores sociais58%
Um dia na vida · CBO/MTE
As 121 atividades operacionais, uma a uma
“Risco da profissão” é abstração. Atividade é concreto: neste recorte oficial, 18 que dá para delegar à IA (e auditar) , 48 em iatização, quando a IA assume a rotina da atividade e você assume o comando e 55 que continuam só suas. Toque em qualquer uma para ver a justificativa. Leitura editorial de exposição técnica, ainda sem revisão de um profissional registrado da área; não é previsão de demissão.
Classificação de exposição técnica estimada (rubrica v1.0.0). Não afirma que a IA executa a atividade completa, assume responsabilidade profissional, nem prevê extinção de ocupação. Adoção observada e sinal de mercado não foram medidos nesta versão.
Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.
Você faz 0 das 121 atividades · exposição do seu perfil: –
Automação delegue e audite (18)
Preencher formulários 88
Preencher formulários é digital e procedimental; campos e regras tornam erros detectáveis.
ID CBO 251605:I:1
Tabular dados 88
Tabulação segue procedimentos explícitos em planilhas ou sistemas; erros são revisáveis.
ID CBO 251605:C:13
Compilar dados 81
Compilação agrega registros digitais com regras; inconsistências aparecem em checagens.
ID CBO 251605:C:12
Organizar dados coletados 81
Organizar dados coletados é digital e procedimental; erros de arranjo costumam ser detectáveis.
ID CBO 251605:C:11
Controlar dados estatísticos 75
Controlar dados estatísticos é digital e revisável; inconsistências aparecem em conferências.
ID CBO 251605:I:7
Controlar fluxo de documentos 75
Controlar fluxo de documentos é rastreio e protocolo com regras de tramitação revisáveis.
ID CBO 251605:I:4
Fazer estatísticas 75
Fazer estatísticas usa dados e fórmulas; erros de cálculo se auditam e corrigem.
ID CBO 251605:I:8
Realizar pesquisas bibliográficas e documentais 75
Pesquisa bibliográfica e documental é textual/digital; seleção de fontes pede juízo moderado.
ID CBO 251605:C:7
Cadastrar usuários, entidades e recursos 69
Cadastrar usuários e recursos em sistemas segue campos e validações; inconsistências se corrigem.
ID CBO 251605:I:3
Divulgar o evento 69
Divulgar evento usa canais e peças digitais; erros de comunicação se corrigem com republicação.
ID CBO 251605:F:3
Estabelecer cronograma 69
Cronograma é artefato digital de prazos; desvios se detectam e reprogramam com relativa facilidade.
ID CBO 251605:B:10
Preparar anais para publicação 69
Preparar anais é compilação editorial digital com normas de formatação e revisão.
ID CBO 251605:F:9
Publicar os resultados do evento 69
Publicar resultados do evento é produção textual/digital com revisão editorial possível.
ID CBO 251605:F:4
Avaliar custos 63
Avaliar custos é numérico e digital; critérios contábeis existem com exceções de alocação.
ID CBO 251605:E:3
Controlar custos 63
Controlar custos é planilha ou sistema com limites; desvios se monitoram periodicamente.
ID CBO 251605:I:6
Preparar material técnico 63
Material técnico de evento é conteúdo documental revisável antes da distribuição.
ID CBO 251605:F:5
Produzir material educativo 63
Material educativo é produto textual/digital; erros se corrigem em revisão antes do uso.
ID CBO 251605:A:18
Registrar atendimentos 63
Registro de atendimentos em sistema é digital; qualidade narrativa e sigilo pedem atenção.
ID CBO 251605:D:1
Iatização a IA assume a rotina, você assume o comando. Domine estas: é aqui que a assimetria acontece (48)
Levantar número de usuários 56
Levantar número de usuários é métrica com fontes e regras; inconsistências se auditam.
ID CBO 251605:C:9
Preparar programação 52
Preparar programação gera grade organizável; ajustes de horário e conteúdo são viáveis.
ID CBO 251605:F:2
Programar atividades 52
Programar atividades usa calendário e rotinas; ajustes são comuns e relativamente baratos.
ID CBO 251605:B:9
Analisar dados 50
Análise de dados é digital, mas padrões sociais exigem interpretação e hipóteses não mecânicas.
ID CBO 251605:C:18
Elaborar instrumentos técnicos 50
Instrumentos técnicos são artefatos documentais; o desenho exige juízo profissional revisável.
ID CBO 251605:A:15
Formular instrumental (Formulários, questionários, etc) 50
Formulários e questionários são artefatos digitais; validade e usabilidade pedem juízo técnico.
ID CBO 251605:D:9
Pesquisar organizações e instituições públicas e privadas 47
Mapear organizações usa cadastros e contatos; checagem corrige dados desatualizados.
ID CBO 251605:C:6
Elaborar relatórios técnicos 44
Relatório técnico é documento digital; há estrutura, mas o conteúdo analítico exige juízo.
ID CBO 251605:D:4
Analisar demanda e coberturas 43
Análise de demanda e cobertura usa dados e indicadores; leitura territorial exige juízo.
ID CBO 251605:B:16
Criar critérios e indicadores para avaliação 43
Criar critérios e indicadores é construção documental; a escolha de métricas sociais envolve juízo.
ID CBO 251605:E:6
Aplicar instrumentos de avaliação 42
Aplicar instrumentos de avaliação segue roteiro, com adaptação ao respondente e ao contexto.
ID CBO 251605:E:7
Escalar pessoal 42
Escalar pessoal segue regras de cobertura e plantão; conflitos pontuais de agenda são resolvíveis.
ID CBO 251605:H:5
Identificar recursos financeiros disponíveis 42
Recursos financeiros disponíveis são dados documentais; elegibilidade e saldos pedem checagem.
ID CBO 251605:G:2
Orientar sobre rotinas da instituição 38
Rotinas institucionais são padronizadas e corrigíveis; a orientação costuma ser mista.
ID CBO 251605:A:4
Providenciar documentação oficial 38
Documentação oficial mistura sistemas e trâmites físicos; pendências se rastreiam no fluxo.
ID CBO 251605:I:2
Analisar as técnicas utilizadas 38
Analisar técnicas é avaliação metodológica documental e reflexiva sobre a prática profissional.
ID CBO 251605:E:2
Avaliar cumprimento dos objetivos de programas, projetos, serviços e planos propostos 38
Cumprimento de objetivos confronta plano e evidências; a leitura dos desvios pede interpretação.
ID CBO 251605:E:8
Avaliar resultados de programas, projetos, serviços e planos 38
Avaliar resultados combina métricas e juízo sobre o impacto social efetivamente alcançado.
ID CBO 251605:E:4
Definir metodologia 38
Metodologia é texto técnico com padrões da área; adequação ao contexto pede julgamento.
ID CBO 251605:B:5
Definir objetivos e metas 38
Objetivos e metas são documentos digitais; escolha de indicadores e ambiciosidade é contextual.
ID CBO 251605:B:4
Definir resultados e aquisições desejadas na política 38
Resultados desejados da política são formulados em documentos, com alta ambiguidade valorativa.
ID CBO 251605:B:19
Estabelecer critérios de atendimento 38
Critérios de atendimento viram normas escritas; o desenho equilibra regra e equidade caso a caso.
ID CBO 251605:B:8
Formular propostas 38
Propostas são documentos argumentativos; conteúdo depende de prioridade política e evidências.
ID CBO 251605:B:6
Formular rotinas e procedimentos profissionais 38
Rotinas e procedimentos viram normas escritas; equilibram padronização e discricionariedade ética.
ID CBO 251605:D:6
Avaliar satisfação dos usuários 38
Satisfação de usuários usa escalas e escuta; reclamações sensíveis pedem mediação cuidadosa.
ID CBO 251605:E:9
Difundir resultados da pesquisa 38
Difundir resultados é conteúdo digital ou apresentação; escolha de público e mensagem pede mediação.
ID CBO 251605:C:14
Identificar recursos sociais disponíveis 38
Identificar recursos sociais cruza cadastros e conhecimento da rede local disponível.
ID CBO 251605:G:1
Monitorar as ações em desenvolvimento 38
Monitorar ações usa indicadores e registros; alertas guiam, mas a leitura de contexto permanece.
ID CBO 251605:E:10
Pesquisar a satisfação do usuário 38
Pesquisa de satisfação usa instrumentos; desenho e interpretação do contexto ainda importam.
ID CBO 251605:C:16
Definir recursos materiais 34
Lista de materiais é semi-padronizada; erros de dimensionamento aparecem na operação.
ID CBO 251605:B:12
Acompanhar a execução de programas, projetos, serviços e planos 33
Acompanhar execução cruza indicadores e reuniões; desvios pedem interpretação situacional.
ID CBO 251605:E:1
Mapear o perfil social do usuário 33
Mapear perfil social usa dados e categorias; encaixe biográfico e ético pede interpretação.
ID CBO 251605:C:3
Orientar sobre conteúdo de processo e procedimentos 33
Procedimentos têm roteiro, mas o usuário vulnerável espera explicação humana contextual.
ID CBO 251605:A:11
Orientar sobre serviços e recursos sociais 33
Catálogo de serviços tem estrutura, mas combinar recurso e perfil do usuário pede mediação.
ID CBO 251605:A:6
Administrar recursos financeiros 32
Administrar recursos financeiros usa registros e normas; erros de gestão têm custo elevado.
ID CBO 251605:I:5
Definir público beneficiário 32
Público beneficiário usa dados e normas, mas inclusão/exclusão exige juízo ético e técnico.
ID CBO 251605:B:3
Definir recursos financeiros 32
Orçamento é digital e parametrizado; trade-offs de alocação pedem juízo e revisão gerencial.
ID CBO 251605:B:13
Estudar viabilidade de projetos propostos 32
Viabilidade de projetos cruza custos, público e contexto; conclusão errada tem custo institucional.
ID CBO 251605:C:8
Propor verbas orçamentárias 32
Propor verbas orçamentárias é documento numérico-argumentativo com trade-offs políticos.
ID CBO 251605:G:11
Elaborar pareceres técnicos 31
Parecer técnico emite juízo fundamentado; erro de conclusão pode ser custoso e tardio.
ID CBO 251605:D:5
Orientar sobre normas, códigos e legislação 28
Orientação sobre normas mistura texto legal e diálogo caso a caso; erro de direito impacta o usuário.
ID CBO 251605:A:10
Elaborar planos, programas projetos e serviços 27
Planos e projetos são documentos digitais; o desenho de política social exige prioridades e juízo.
ID CBO 251605:B:1
Definir recursos humanos 27
Dimensionar RH usa critérios e orçamento, mas o encaixe de perfis e carga é contextual.
ID CBO 251605:B:11
Determinar natureza e objetivos do evento 27
Definir natureza e objetivos de evento é planejamento conceitual com escolhas de público.
ID CBO 251605:F:1
Identificar demandas 27
Identificar demandas combina escuta, dados e território; não há roteiro único por caso.
ID CBO 251605:B:17
Coletar dados 25
Coleta modal mistura formulários e campo; qualidade depende de protocolo e acesso ao respondente.
ID CBO 251605:C:10
Convidar participantes 25
Convidar participantes usa listas e contatos; recusas e encaixes sociais pedem mediação humana.
ID CBO 251605:F:8
Pesquisar características da área de atuação 25
Características da área de atuação misturam dados secundários e observação local.
ID CBO 251605:C:4
Predominantemente humana o que continua só seu (55)
Orientar sobre direitos sociais 23
Direitos sociais têm base normativa, mas a orientação é situacional e depende do vínculo.
ID CBO 251605:A:16
Atribuir tarefas à equipe 23
Atribuir tarefas considera competências e carga; desajuste se corrige com reorganização.
ID CBO 251605:H:6
Realocar recursos disponíveis 23
Realocar recursos equilibra escassez e prioridades; a decisão tem impacto e exige juízo.
ID CBO 251605:G:10
Estabelecer prioridades 22
Priorização social enfrenta trade-offs de recursos e direitos; ambiguidade política é central.
ID CBO 251605:B:7
Identificar possibilidades de geração de renda 22
Geração de renda depende de território, habilidades e mercado local; juízo contextual alto.
ID CBO 251605:G:8
Monitorar atendimento dos compromissos acordados com o usuário 22
Monitorar compromissos com o usuário exige registro e acompanhamento próximo da rede.
ID CBO 251605:E:5
Participar de grupos de estudo 22
Grupo de estudo é troca coletiva de saberes; a dinâmica depende da interação entre pares.
ID CBO 251605:D:19
Solicitar vagas em serviços e equipamentos sociais 22
Solicitar vagas segue critérios e filas; prioridade e encaixe pedem mediação com a rede.
ID CBO 251605:D:3
Articular recursos para a inserção no mercado de trabalho 19
Inserção no mercado de trabalho articula usuário, vagas e parceiros; cada trajeto é singular.
ID CBO 251605:G:7
Capacitar pessoal 19
Capacitar equipe é pedagógico e interativo; adaptação ao nível do grupo é constante.
ID CBO 251605:H:7
Definir parceiros 19
Definir parceiros mistura critérios técnicos e confiança relacional entre organizações.
ID CBO 251605:B:15
Emitir laudo e parecer social 19
Laudo e parecer social são textos formais; conclusão incorreta tem custo alto e difícil reversão.
ID CBO 251605:D:14
Encaminhar para acesso a direitos instituidos 19
Encaminhamento segue fluxos e critérios institucionais, com checagem e mediação humana.
ID CBO 251605:A:20
Identificar redes de apoio sociofamiliar e comunitário 19
Redes de apoio se revelam em escuta e território; o mapeamento é relacional e situacional.
ID CBO 251605:G:14
Pesquisar interesses e necessidades da população 19
Interesses e necessidades da população exigem escuta e território; métodos e juízo variam.
ID CBO 251605:C:2
Realizar cursos, palestras, reuniões e capacitações 19
Modal: capacitação presencial com roteiro flexível; palestras e reuniões variam na interação.
ID CBO 251605:A:17
Recrutar pessoal 19
Recrutar pessoal usa editais e canais; triagem inicial é procedimental com filtros humanos.
ID CBO 251605:H:3
Participar de simpósios,congressos e eventos técnico-científicos 18
Participar de eventos técnico-científicos é presença e rede profissional, com interação entre pares.
ID CBO 251605:D:18
Providenciar material operacional 17
Material operacional exige logística física e compras; falhas se detectam na montagem do evento.
ID CBO 251605:F:7
Articular uma rede de atendimento 16
Rede de atendimento se constrói por acordos e fluxos entre serviços; é tarefa relacional.
ID CBO 251605:G:6
Buscar parceiros 16
Buscar parceiros é articulação relacional e institucional, não apenas pesquisa em bases.
ID CBO 251605:C:15
Captar recursos financeiros, materiais e humanos 16
Captação mistura projetos, networking e persuasão; modalidades financeira, material e humana diferem.
ID CBO 251605:G:5
Consultar organizações e especialistas 16
Consultar organizações e especialistas depende de diálogo institucional e credibilidade mútua.
ID CBO 251605:B:14
Contratar pessoal e serviços 16
Contratar pessoal e serviços envolve negociação e obrigações; erro contratual é caro de reverter.
ID CBO 251605:F:6
Coordenar grupos de trabalho 16
Coordenar grupos de trabalho exige mediação de agendas e conflitos; é liderança coletiva.
ID CBO 251605:H:2
Coordenar programas, projetos, serviços, benefícios e equipamentos 16
Coordenar programas e equipamentos combina gestão documental e liderança de pessoas no dia a dia.
ID CBO 251605:H:1
Selecionar pessoal 16
Selecionar pessoal envolve entrevistas e juízo de adequação; erro de contratação é caro.
ID CBO 251605:H:4
Realizar estudo socio-territorial 15
Estudo socio-territorial combina campo, dados e leitura contextual do território.
ID CBO 251605:C:17
Elaborar estudo e perícia social 14
Estudo e perícia social produzem documento técnico com alto juízo e consequências severas.
ID CBO 251605:D:13
Participar de equipes multiprofissionais e intersetoriais 13
Equipe multiprofissional e intersetorial exige coordenação humana e negociação de enfoques.
ID CBO 251605:D:16
Realizar avaliação social 13
Avaliação social integra escuta, contexto e critérios; equívoco afeta acesso a direitos.
ID CBO 251605:D:15
Realizar coordenação técnica do serviço social 13
Coordenação técnica define diretriz profissional; erros de orientação afetam equipe e usuários.
ID CBO 251605:H:10
Supervisionar trabalho dos técnicos da área 13
Supervisionar técnicos revisa casos e ética; é relação de autoridade e formação profissional.
ID CBO 251605:H:8
Assessorar orgãos públicos,empresas e organizações civis 9
Assessoria a órgãos e organizações é consultiva e situacional; erro tem impacto institucional.
ID CBO 251605:B:20
Avaliar capacidades,possibilidades e limitações 9
Avaliar capacidades é altamente contextual e relacional; equívoco pode ser grave e tardio.
ID CBO 251605:A:21
Denunciar situações de violência e violação de direitos 9
Denúncia de violência tem fluxo formal, mas tipificação e timing exigem juízo; falha é crítica.
ID CBO 251605:D:2
Formar parcerias 9
Formar parcerias exige construção de confiança e alinhamento de objetivos entre atores.
ID CBO 251605:G:4
Notificar suspeitas e situações confirmadas de maus tratos 9
Notificar maus-tratos tem rito legal, mas a suspeita é ambígua e o erro é grave e tardio.
ID CBO 251605:D:12
Realizar entrevistas sociais 9
Entrevista social é vínculo e escuta; o conteúdo e o tom definem a qualidade da avaliação.
ID CBO 251605:D:10
Participar de comissões técnicas 9
Comissão técnica é deliberação coletiva; negocia posições com presença e argumentação.
ID CBO 251605:G:12
Supervisionar estágios curriculares 9
Supervisionar estágios acompanha aprendizagem em campo; feedback é relacional e formativo.
ID CBO 251605:H:9
Desenvolver grupos e atividades socioeducativas 8
Desenvolver atividades socioeducativas combina planejamento e interação presencial com grupos.
ID CBO 251605:A:19
Organizar grupos sócio-educativos 8
Organizar grupos exige logística local, convites e encaixe social; pouco é puramente digital.
ID CBO 251605:A:13
Integrar grupos de estudo de casos 6
Estudo de caso multiprofissional discute situações únicas; a deliberação é relacional.
ID CBO 251605:D:8
Negociar com organizações e instituições públicas e privadas 6
Negociar com organizações é diálogo de interesses; resultado depende de confiança e presença.
ID CBO 251605:G:3
Realizar atendimentos sociais 6
Atendimento social é a relação de ajuda em si; cada caso é ambíguo e sensível a erros.
ID CBO 251605:D:11
Requisitar reforço policial 5
Requisitar reforço policial em risco é decisão crítica e situacional; erro de juízo é grave.
ID CBO 251605:I:9
Articular com poder executivo judiciário nas três esferas de poder 4
Articular com executivo e judiciário é política institucional; timing e legitimidade são decisivos.
ID CBO 251605:G:15
Participar de conselhos de direitos e políticas públicas 4
Conselho de direitos é deliberação político-institucional; presença e mandato são humanos.
ID CBO 251605:G:13
Realizar preceptoria profissional 4
Preceptoria forma profissional em prática supervisionada; o vínculo pedagógico é central.
ID CBO 251605:H:11
Articular com movimentos sociais 3
Articular com movimentos sociais é política e relacional; legitimidade se constrói na interação.
ID CBO 251605:G:9
Facilitar grupos sócio-educativos 3
Facilitação depende da dinâmica grupal e presença relacional; cada sessão é ambígua e sensível.
ID CBO 251605:A:14
Organizar o processo participativo na política 3
Processo participativo é relacional e político; falhas de inclusão têm custo alto e tardio.
ID CBO 251605:B:18
Pesquisar informações ´in loco´ 0
Pesquisa in loco exige presença no território e observação situacional no campo.
ID CBO 251605:C:5
Realizar visitas domiciliares e institucionais 0
Visita domiciliar ou institucional exige presença local, observação ambiental e interação sensível.
ID CBO 251605:D:17
O próximo passo
Seu plano de adaptação, atividade por atividade
Gratuito, gerado com os dados desta página. Não é curso nem promessa: é o mapa do que delegar, o que dominar e o que defender, atividade por atividade.
Personalizado para as 0 atividades que você marcou. Exposição do seu perfil: –.
- As 48 atividades em iatização e o que dominar em cada uma, em ordem de retorno
- Como auditar as 18 atividades de alta exposição técnica: habilidade que vira diferencial
- Rotas próximas na família CBO com demanda e salário, quando publicáveis
1 e-mail com o plano. O boletim mensal do horizonte só se você pedir. Sem spam, cancelamento em 1 clique. Suas marcações no checklist são anônimas nesta sessão e ajudam a calibrar o recorte.
Plano registrado. Em breve enviamos o mapa para o e-mail informado. Confira também a pasta de spam.
Recorte das atividades oficiais da CBO com leitura de exposição técnica (Assistente social). A marca “eu executo” e o pedido de plano são só nesta sessão até o envio do e-mail.
Indicação de profissão
A mesma profissão, lida do seu ponto de partida
Se você tem vocação para ajudar pessoas e lutar por justiça social, a assistência social é sua área. Você trabalhará para garantir direitos, combater desigualdades e promover a cidadania, atuando diretamente com comunidades e famílias em vulnerabilidade.
Empregado em órgãos públicos, hospitais, escolas, empresas e ONGs. Desenvolve projetos sociais, realiza atendimentos, orienta sobre benefícios e serviços, e articula redes de apoio. Exige registro no conselho de classe.
Os dados dizem isso. E quem vive a profissão?
A IA já mudou o seu dia a dia como assistente social?
Esta resposta fica separada dos dados oficiais e não altera os indicadores da página.
Fontes e metodologia
Cada número tem origem declarada e auditável
Estatísticas oficiais brasileiras, referências internacionais e leitura editorial permanecem identificadas como camadas diferentes. Veja cobertura, cadência, licenças e limites de leitura no catálogo de fontes de dados.
Dados oficiais brasileiros
CBO para identidade e atividades; RAIS para salário e estoque formal; Novo CAGED para o pulso recente de admissões e desligamentos.
Referências internacionais
WRTMJ, AIOE e O*NET entram apenas quando existe correspondência SOC→CBO com confiança declarada.
Leitura editorial
Descrições, competências e trajetória são camadas editoriais identificadas separadamente dos dados oficiais.
Limitações: RAIS e CAGED cobrem mercado formal; referências internacionais refletem o mercado americano; exposição não equivale a adoção nem a previsão de demissão.
Perguntas frequentes
O que mais perguntam sobre esta profissão
Respostas diretas, com fonte citável e limites de leitura declarados.
O que faz um(a) Assistente social?
Assistente social é a ocupação CBO 251605. Entre as atividades oficiais catalogadas está: Orientar sobre rotinas da instituição. A descrição normativa vem da Classificação Brasileira de Ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.
- Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) — MTE · acesso 2026-07-08
Quanto ganha Assistente social?
Com base na RAIS 2023 (vínculos formais ativos em 31/12, remuneração média), a mediana nacional estimada para Assistente social é R$ 4.319 (agregado de 97.886 vínculos com células de UF ≥ 30 observações). Valores variam por UF, porte e tempo de vínculo. A RAIS cobre o mercado formal e não inclui informalidade.
- Fonte: RAIS 2023 via Base dos Dados (mediana ponderada por vínculos, vínculos=97886) · acesso 2026-07-08
Como se tornar Assistente social?
O caminho de formação e eventual registro profissional depende da regulamentação da área de Assistente social. Consulte a CBO, a regulamentação da profissão e o conselho de classe quando houver. Esta página ainda não publica catálogo de cursos por instituição nem recomenda instituições privadas.
- Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) — MTE · acesso 2026-07-08
Vale a pena ser Assistente social?
A decisão depende de afinidade com as atividades oficiais da CBO, da disponibilidade de formação e da leitura do mercado formal (RAIS) na sua região. Não afirmamos 'vale a pena' de forma genérica — compare salário formal, jornada típica e rotas laterais.
- Fonte: RAIS 2023 via Base dos Dados (mediana ponderada por vínculos, vínculos=97886) · acesso 2026-07-08
- Fonte: Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) — MTE · acesso 2026-07-08
Continue explorando
Profissões da mesma família e rankings do atlas
Assistentes sociais e economistas domésticos · mesma família CBO
Ficha da ocupação
Dados técnicos
- Código CBO
- 251605
- Família ocupacional
- Assistentes sociais e economistas domésticos
- Setor
- Público e Jurídico
- Mediana RAIS
- R$ 4.319/mês (2023)
- Qualidade
- Padrão ouro
Como as pessoas chamam
serviço social · trabalhador social