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Videomaker

Profissional que planeja, grava e entrega vídeo digital para marcas, creators ou projetos, da pauta à versão final.

O Índice de IAtização de videomaker é 52 em 100: 13 de 25 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.

Índice de iatização
i
52 / 100 Faixa 50-74
Como as tarefas se dividem
IA (12%) IA + Humano (40%) Humano (48%)
Fontes · mapa contemporâneo e fontes citadas

Mapa da IAtização

Mapeamento das principais atividades

Como ler este mapa

O mapa reúne o trabalho contemporâneo desta profissão. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.

  • Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
  • Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
  • Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
  • Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
  • Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
6 alta exposição técnica 18 em iatização, com humano no comando 13 com a pessoa no essencial

Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.

Automação delegue e audite (6)
Arquivar projeto e backups de longo prazo de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

partes padronizadas e verificáveis têm alta exposição técnica; a pessoa audita o resultado.

Exportar masters e versões para cada canal de publicação de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

partes padronizadas e verificáveis têm alta exposição técnica; a pessoa audita o resultado.

Fazer backup e organizar mídia bruta de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

partes padronizadas e verificáveis têm alta exposição técnica; a pessoa audita o resultado.

Manter checklist de segurança elétrica e de locação de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

partes padronizadas e verificáveis têm alta exposição técnica; a pessoa audita o resultado.

Organizar takes e metadados durante a gravação de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

partes padronizadas e verificáveis têm alta exposição técnica; a pessoa audita o resultado.

Padronizar nomenclatura de arquivos e pastas de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

partes padronizadas e verificáveis têm alta exposição técnica; a pessoa audita o resultado.

Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (18)
Configurar câmera, lentes e parâmetros de exposição de 100
Por que entra em iatização

a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.

Configurar streaming ou gravação multicâmera de 100
Por que entra em iatização

a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.

Preparar roteiro de gravação ou shot list de 100
Por que entra em iatização

a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.

Acompanhar tendências de formato em redes e ads de 100
Por que entra em iatização

a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.

Atualizar portfolio com cases e stills do projeto de 100
Por que entra em iatização

a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.

Calibrar monitores e cartões de mídia de 100
Por que entra em iatização

a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.

Captar áudio de qualidade e monitorar picos de 100
Por que entra em iatização

a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.

Documentar configuração de câmera e lições do set de 100
Por que entra em iatização

a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.

Editar corte e ritmo do vídeo de 100
Por que entra em iatização

a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.

Integrar entrega com fluxos de tráfego ou social media de 100
Por que entra em iatização

a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.

Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (13)
Ler brief e alinhar objetivo, prazo e formato de entrega de 100
Por que a pessoa ainda conduz

a baixa exposição técnica concentra o trabalho em contexto, relação ou execução humana.

Cobrar retorno formal de aceite da entrega de 100
Por que a pessoa ainda conduz

a baixa exposição técnica concentra o trabalho em contexto, relação ou execução humana.

Coordenar equipe, locação e logística de gravação de 100
Por que a pessoa ainda conduz

a baixa exposição técnica concentra o trabalho em contexto, relação ou execução humana.

Entregar arquivos e links no prazo combinado de 100
Por que a pessoa ainda conduz

a baixa exposição técnica concentra o trabalho em contexto, relação ou execução humana.

Estimar tempo de gravação e de entrega de 100
Por que a pessoa ainda conduz

a baixa exposição técnica concentra o trabalho em contexto, relação ou execução humana.

Garantir direitos de imagem, música e locação de 100
Por que a pessoa ainda conduz

a baixa exposição técnica concentra o trabalho em contexto, relação ou execução humana.

Orçar produção e combinar escopo com o cliente de 100
Por que a pessoa ainda conduz

a baixa exposição técnica concentra o trabalho em contexto, relação ou execução humana.

Revisar entrega com o cliente e incorporar ajustes de 100
Por que a pessoa ainda conduz

a baixa exposição técnica concentra o trabalho em contexto, relação ou execução humana.

Operar câmera e gravar takes utilizáveis de 100
Por que a pessoa ainda conduz

a baixa exposição técnica concentra o trabalho em contexto, relação ou execução humana.

Registrar b-roll e detalhes de apoio de 100
Por que a pessoa ainda conduz

a baixa exposição técnica concentra o trabalho em contexto, relação ou execução humana.

Competências

O que faz um bom profissional, além das tarefas.

CONHECIMENTOS TÉCNICOS
  1. 01operar uma câmara
  2. 02trabalhar ergonomicamente
  3. 03seguir um horário de trabalho
  4. 04analisar a cenografia
  5. 05adaptar os planos artísticos aos locais
  6. 06preparar câmaras
  7. 07montar equipamento audiovisual periférico
  8. 08selecionar aberturas óticas
HABILIDADES PESSOAIS
  1. 01Atenção a detalhe
  2. 02Comunicação com cliente
  3. 03Trabalho sob prazo
  4. 04Colaboração com editor e marca
  5. 05Organização de set
  6. 06Resolução de problema em locação
  7. 07fotografia
  8. 08técnicas de iluminação
FERRAMENTAS
  1. 01Câmera e lentes
  2. 02Microfone e gravador
  3. 03Iluminação portátil
  4. 04Monitor/gravador
  5. 05Software de edição
  6. 06SSD e backup de mídia
AMBIENTE DE TRABALHO

Sets de cliente, home studio, locações externas e produtoras leves. Rotina de brief, captação e entrega de mídia.

FICHA DA OCUPAÇÃO
Detalhamento · Mapa contemporâneo
Também chamado de

realizador de vídeo digital · produtor de vídeo digital

Como as pessoas chamam

video maker · video creator

Fontes e metodologia

Quatro camadas para confiar nos dados.

01 Dados oficiais brasileiros

Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.

02 Conta do Índice de IAtização

Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.

03 Referências internacionais separadas

AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.

04 Conferência antes de publicar

Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.

Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe

Correspondências por classificação

Equivalências e referências encontradas em cada classificação.

5 derivadas

  • CBO/MTECBO adjacente

    CBO adjacente

    CBO 2002 (pin) · 1 salto · 372115, 374405

  • ESCOReferência próxima

    Referência próxima

    ESCO v1.2.1 · 1 salto · http://data.europa.eu/esco/occupation/6fed206a-ac4d-492b-a81a-5a3a0f2b67bc, http://data.europa.eu/esco/occupation/061f56c6-36eb-4aa7-b5ef-98b7a569da1c

  • ISCO-08Referência ampla

    Referência ampla

    ISCO-08 (via dossier C05 / NCO structural) · 1 salto · 2654, 3521

  • O*NETReferência ampla

    Referência ampla

    O*NET DB 30.3 · 1 salto · 27-4031.00, 27-4032.00

  • SOC/BLSReferência ampla

    Referência ampla

    SOC 2018 / BLS · 1 salto · 27-4031, 27-4032

Códigos correspondentes no exterior

Nesta matriz, a CBO br-contemporary-c05-videomaker está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.

CBO/MTE
372115374405
ESCO
6fed206a-ac4d-492b-a81a-5a3a0f2b67bc061f56c6-36eb-4aa7-b5ef-98b7a569da1c
ISCO-08
26543521
O*NET-SOC
27-4031.0027-4032.00
SOC/BLS
27-403127-4032

Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.

O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →

Metodologia completa · catálogo de fontes de dados