Tecnólogo em gestão administrativo- financeira
Profissional com formação tecnológica focado em processos administrativos e financeiros.
O Índice de IAtização de tecnólogo em gestão administrativo- financeira é 58 em 100: 42 de 72 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.
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Índice de IAtização: parcela das atividades do recorte em que a IA pode atuar sozinha ou junto com uma pessoa. Classificação estimada por atividade sobre o recorte da CBO. Detalhe na metodologia. O uso observado aparece separadamente porque mostra onde a IA já entrou na prática.
Ver metodologia →Mapa da IAtização
Mapeamento das principais atividades
Como ler este mapa
O mapa reúne as atividades publicadas na CBO pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.
- Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
- Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
- Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
- Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
- Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.
Você faz 0 das 71 atividades · exposição do seu perfil: –
Automação delegue e audite (3)
Controlar custos de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Cadastrar fornecedores de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Controlar conciliação de pagamentos e depósitos bancários de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (38)
Controlar contas contábeis de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Acompanhar indicadores de desempenho de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Controlar contas a pagar de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Arquivar documentos confidenciais de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Escalar férias, compensação, folgas e horas extras de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Acompanhar execução orçamentária de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Analisar relatórios gerenciais de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Estabelecer indicadores de desempenho de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Controlar contratos de fornecedores de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar estudos de viabilidade financeira de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Definir metas do setor de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Traçar plano orçamentário de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Levantar cotação de materiais e serviços de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Planejar implantação de normas de qualidade de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Determinar perfil de funcionários da área de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Validar documentos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Verificar regularidade fiscal de fornecedores de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Controlar receitas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Participar da elaboração de contratos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Requisitar instalação de equipamentos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Distribuir tarefas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Participar de projetos específicos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Liberar verba para despesas de pequeno vulto de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Aperfeiçoar fluxo de trabalho de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Liberar crédito de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Requisitar manutenção de instalações e equipamentos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Monitorar o cumprimento de exigências contratuais de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Participar da elaboração de normas, diretrizes e procedimentos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Gerenciar assiduidade e pontualidade de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Administrar estoques de materiais de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Estabelecer critérios de seleção de parceiros de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Acompanhar a solução de não-conformidades apontadas pela auditoria de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Participar da elaboração de planos de contingência de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Estabelecer plano de contingência de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Oferecer produtos e serviços de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Analisar contexto conjuntural de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Avaliar prestadores de serviços e fornecedores de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Identificar necessidade de novas funções de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (30)
Efetuar pagamentos e repasses para terceiros de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Controlar inadimplência de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Estabelecer estratégias de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar do processo de contratação de funcionários de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Conduzir processo de implantação de normas de qualidade de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Atestar recebimento de materiais e serviços de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Sugerir promoção de funcionários de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Estabelecer diretrizes financeiras de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Contratar seguros de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Supervisionar cumprimento de normas de segurança/preservação do meio ambiente de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Inventariar imobilizados de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Contratar serviços terceirizados de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Cooperar na definição de leiaute de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Receber reclamações de cliente e/ou cooperado de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Verificar idoneidade de clientes, fornecedores e cooperados de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Estabelecer diretrizes administrativas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Avaliar desempenho de funcionários de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Solucionar problemas de cliente e/ou cooperado de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Decidir sobre desligamento de funcionários de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Supervisionar comunicação visual de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Inspecionar condições de atendimento de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Providenciar condições ambientais (luz, ar condicionado) de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Selecionar parceiros e fornecedores de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Realocar funcionários de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Zelar pela limpeza de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Identificar necessidades do cliente e/ou cooperado de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Orientar cliente e/ou cooperado de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Inspecionar funcionamento dos equipamentos de segurança de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Negociar garantias de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Negociar parcelamento de débitos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Dados oficiais do Brasil
Salário e demanda no mercado formal.
É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.
Isso é o vai e vem de vagas, não o total de empregos. Ranking de demanda →
Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.
Projeção 10 anos
Para onde a carreira pode ir.
Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.
CENÁRIO BASE
Demanda estável com adaptação gradual a ferramentas digitais.
Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 5.886, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 58.
Competências
O que faz um bom profissional, além das tarefas.
- 01Acompanhar execução orçamentária
- 02Controlar receitas
- 03Controlar contas a pagar
- 04Controlar conciliação de pagamentos e depósitos bancários
- 05Liberar crédito
- 01Comunicação clara
- 02Trabalho em equipe
- 03Organização e prazo
- 01Ferramentas digitais de produtividade
- 02Sistemas setoriais da área
Ambiente típico de tecnólogo em gestão administrativo- financeira, conforme vínculo e setor.
Tecnólogo em gestão de cooperativas · Tecnólogo em gestão pública
tecnólogo financeiro · analista administrativo-financeiro
Fontes e metodologia
Quatro camadas para confiar nos dados.
Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.
Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.
AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.
Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.
Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe
Correspondências por classificação
Equivalências e referências encontradas em cada classificação.
2 derivadas
- O*NETCorrespondência derivada
Correspondência derivada via family inherit, 2 saltos (onet-29.0). Não é equivalência oficial CBO↔O*NET.
- SOC/BLSCorrespondência derivada
Correspondência derivada via family inherit, 2 saltos (soc-2018-public). Não é equivalência oficial CBO↔SOC/BLS.
Códigos correspondentes no exterior
Nesta matriz, a CBO 142120 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.
- O*NET-SOC
11-1021.00- SOC/BLS
11-1021.00
Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.
O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →