Tecnólogo em fabricação mecânica
O tecnólogo em fabricação mecânica planeja, executa e supervisiona processos de fabricação e usinagem de peças e componentes mecânicos.
O Índice de IAtização de tecnólogo em fabricação mecânica é 42 em 100: 24 de 57 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.
i
Índice de IAtização: parcela das atividades do recorte em que a IA pode atuar sozinha ou junto com uma pessoa. Classificação estimada por atividade sobre o recorte da CBO. Detalhe na metodologia. O uso observado aparece separadamente porque mostra onde a IA já entrou na prática.
Ver metodologia →Mapa da IAtização
Mapeamento das principais atividades
Como ler este mapa
O mapa reúne as atividades publicadas na CBO pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.
- Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
- Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
- Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
- Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
- Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.
Você faz 0 das 57 atividades · exposição do seu perfil: –
Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (24)
Elaborar relatórios e laudos técnicos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar padrões e procedimentos técnicos e operacionais de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar artigos técnicos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Definir cronograma de trabalho de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Calcular sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Analisar viabilidade financeira do projeto de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Especificar materiais de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Gerir recursos financeiros de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar normas e manuais técnicos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Especificar sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar especificações técnicas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar planos de manutenção preventiva e preditiva de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar teor técnico em contratação de bens e serviços de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Avaliar resultados de teste de sistemas, conjuntos mecânicos, componenentes e ferramentas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Definir sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Coletar dados técnicos de funcionamento de sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferrramentas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar metodologias de testes de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Definir escopo de trabalho de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Especificar limites de referência (premissas) de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Analisar impactos socioambientais de projeto de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Assessorar elaboração de aplicativos específicos (softwares) de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Indicar alterações de variáveis de processo produtivo de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Pesquisar novas tecnologias de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Coordenar logística de recursos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (33)
Consultar fornecedores de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Consultar literatura técnica de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Definir etapas de fabricação de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Classificar manutenção por nível de complexidade de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Avaliar resultado de atividades de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Desenhar sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Controlar processo produtivo de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Indicar alterações de sistemas, conjuntos mecânicas, componentes e ferramentas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Codificar sistemas, conjuntos mecânicos e componentes e ferramentas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Controlar qualidade de produto de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Definir equipe de trabalho de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Estabelecer condições operacionais de teste de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Homologar processo de fabricação de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Consultar produtos similares de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Estabelecer variáveis e valores de controle de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Implantar sistemas de controle de desempenho de equipamento de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Medir variáveis durante operação de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Inspecionar sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Criar protótipos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Implementar processos de fabricação de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Realizar perícia técnica em sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Indicar alterações de instalações de fabricação (leiaute) de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Aferir equipamentos de teste de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Selecionar equipamentos de medição de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Capacitar pessoal de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Ajustar equipamentos de teste (calibar) de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Realizar manutenções de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Instalar equipamentos de teste de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar de auditoria de qsms de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Coordenar equipe de trabalho de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Proferir palestras de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Prestar suporte técnico de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Prestar consultoria técnica de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Dados oficiais do Brasil
Salário e demanda no mercado formal.
É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.
Isso é o vai e vem de vagas, não o total de empregos. Ranking de demanda →
Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.
Projeção 10 anos
Para onde a carreira pode ir.
Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.
CENÁRIO BASE
Demanda estável com adaptação gradual a ferramentas digitais.
Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 8.054, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 42.
Competências
O que faz um bom profissional, além das tarefas.
- 01Consultar literatura técnica
- 02Consultar fornecedores
- 03Consultar produtos similares
- 04Especificar limites de referência (premissas)
- 05Especificar sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas
- 01Comunicação clara
- 02Trabalho em equipe
- 03Organização e prazo
- 01Ferramentas digitais de produtividade
- 02Sistemas setoriais da área
Ambiente típico de tecnólogo em fabricação mecânica, conforme vínculo e setor.
Tecnólogo em mecânica · Tecnólogo em processo de produção e usinagem · Tecnólogo em processo de produção
tecnólogo mecânico · especialista em produção mecânica
Fontes e metodologia
Quatro camadas para confiar nos dados.
Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.
Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.
AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.
Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.
Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe
Correspondências por classificação
Equivalências e referências encontradas em cada classificação.
2 derivadas
- O*NETCorrespondência derivada
Correspondência derivada via family inherit, 2 saltos (onet-29.0). Não é equivalência oficial CBO↔O*NET.
- SOC/BLSCorrespondência derivada
Correspondência derivada via family inherit, 2 saltos (soc-2018-public). Não é equivalência oficial CBO↔SOC/BLS.
Códigos correspondentes no exterior
Nesta matriz, a CBO 214435 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.
- O*NET-SOC
17-2141.00- SOC/BLS
17-2141.00
Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.
O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →