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Técnico mecânico

O dia a dia de técnico mecânico inclui, entre outras tarefas: analisar, com as áreas de interface do projeto, necessidades dos clientes.

O Índice de IAtização de técnico mecânico é 44 em 100: 28 de 64 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.

Índice de iatização
i
43,8 / 100 Faixa 25-49
Como as tarefas se dividem
IA (6,3%) IA + Humano (37,5%) Humano (56,3%)
CBO · 314110 Fontes · dados do governo e estudos internacionais

Mapa da IAtização

Mapeamento das principais atividades

Como ler este mapa

O mapa reúne as atividades publicadas na CBO pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.

  • Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
  • Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
  • Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
  • Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
  • Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
1 alta exposição técnica 27 em iatização, com humano no comando 36 com a pessoa no essencial

Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.

Automação delegue e audite (1)
Elaborar manuais e procedimentos de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.

Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (27)
Elaborar orçamentos de 100
Por que entra em iatização

padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.

Utilizar recursos de informática de 100
Por que entra em iatização

padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.

Elaborar cronograma de manutenção de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Administrar prazos estabelecidos de 100
Por que entra em iatização

padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.

Analisar orçamentos de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Interpretar manuais e desenhos de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Redigir relatórios técnicos de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Estimar custo da manutenção de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Interpretar características técnicas de sistemas elétricos do projeto de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Levantar dados de controle de manutenção de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (36)
Elaborar folha de processo e de orientação de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Detectar falhas em máquinas e sistemas de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Fazer demonstração do produto de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Avaliar desempenho de fornecedores de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Acompanhar a execução do projeto de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Analisar, com as áreas de interface do projeto, necessidades dos clientes de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Propor alterações técnicas em projetos implantados de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Propor estudos para eliminação de falhas repetitivas de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Homologar fornecedores de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Utilizar normas técnicas de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Especializações CBO

Recortes oficiais.

Compare o recorte principal e especializações com mercado formal próprio.

CBO 314105
Mecânica de precisão

Usinagem e mecânica de precisão. Especialidade técnica.

Atividade própria: Ajustar elementos eletromecânicos, utilizando ferramentas, manuais e automáticas

Salário mais comum
R$ 5.184/mês (2023)
Vínculos formais
2.924
Índice de iatização
30.77
CBO 314115
HVAC

Calefação, ventilação e refrigeração.

Atividade própria: Elaborar plano de manutenção, operação e correção (pmoc)

Salário mais comum
R$ 2.026/mês (2023)
Vínculos formais
11.513
Índice de iatização
45.45
CBO 314120
Máquinas

Máquinas e equipamentos mecânicos.

Salário mais comum
R$ 3.944/mês (2023)
Vínculos formais
11.267
Índice de iatização
51.85
CBO 314125
Motores

Motores e conjuntos propulsores.

Salário mais comum
R$ 3.231/mês (2023)
Vínculos formais
1.656
Índice de iatização
31.25
CBO 314205
Fabricação de ferramentas

Ferramentaria (fabricação).

Atividade própria: Avaliar potencial do consumidor e cliente (+76)

Salário mais comum
R$ 6.068/mês (2023)
Vínculos formais
2.184
Índice de iatização
50.82
CBO 314210
Manutenção de ferramentas

Ferramentaria (manutenção).

Salário mais comum
R$ 4.806/mês (2023)
Vínculos formais
3.254
Índice de iatização
88
CBO 314405
Sistemas e instrumentos

Manutenção de sistemas e instrumentos.

Atividade própria: Descrever plano de manutenção (+72)

Salário mais comum
R$ 5.159/mês (2023)
Vínculos formais
7.855
Índice de iatização
87.93
CBO 314410
Manutenção de máquinas

Manutenção de máquinas.

Salário mais comum
R$ 4.592/mês (2023)
Vínculos formais
34.420
Índice de iatização
76.92

Dados oficiais do Brasil

Salário e demanda no mercado formal.

Salário mais comum (carteira assinada) · 2023
R$ 4.959 /mês
Empregos com carteira 47.524

É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.

Contratações e saídas · últimos 12 meses JUN/2025 A MAI/2026 · DADOS DE EMPREGO
1.376
Diferença (entrou − saiu)
15.147
Contratações
13.771
Saídas
28.918
Total de entradas e saídas
← SAEM · 13.771 15.147 · ENTRAM →
desligamentos na escala máxima admissões cobrem 100% das saídas

Isso é o vai e vem de vagas, não o total de empregos. Ranking de demanda →

Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.

Projeção 10 anos

Para onde a carreira pode ir.

Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.

PROJEÇÃO SALARIAL · MEDIANA FORMAL2024–2034 · SÉRIE EDITORIAL
Projeção salarial em três cenários Valores em reais entre 2024 e 2034, com cenários pessimista, base e otimista. 5k7k8k10k202420282034R$ 5.554

CENÁRIO BASE

Demanda estável com adaptação gradual a ferramentas digitais.

Mediana projetada em 2034R$ 5.554

Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 4.959, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 44.

Competências

O que faz um bom profissional, além das tarefas.

CONHECIMENTOS TÉCNICOS
  1. 01Interpretar características técnicas de sistemas elétricos do projeto
  2. 02Analisar, com as áreas de interface do projeto, necessidades dos clientes
  3. 03Analisar relação custo x benefício
  4. 04Desenvolver projetos de automação
  5. 05Utilizar normas técnicas
HABILIDADES PESSOAIS
  1. 01Comunicação clara
  2. 02Trabalho em equipe
  3. 03Organização e prazo
FERRAMENTAS
  1. 01Ferramentas digitais de produtividade
  2. 02Sistemas setoriais da área
AMBIENTE DE TRABALHO

Ambiente típico de técnico mecânico, conforme vínculo e setor.

FICHA DA OCUPAÇÃO
Código CBO · 314110 Salário mais comum · R$ 4.959/mês (2023) Detalhamento · Com iatização
Também chamado de

Auxiliar técnico de mecânica · Técnico de projetos mecânicos · Técnico mecânico (energia nuclear) · Técnico mecânico (equipamentos médicos e odontológicos) · Técnico mecânico montador · Técnico mecânico de processos · Técnico mecânico em automação · Programador de usinagem

Fontes e metodologia

Quatro camadas para confiar nos dados.

01 Dados oficiais brasileiros

Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.

02 Conta do Índice de IAtização

Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.

03 Referências internacionais separadas

AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.

04 Conferência antes de publicar

Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.

Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe

Correspondências por classificação

Equivalências e referências encontradas em cada classificação.

3 derivadas

  • ISCO-08Correspondência derivada

    Correspondência derivada via cbo94 muendler ilo isco08 chain, 1 salto (isco-08). Não é equivalência oficial CBO↔ISCO-08.

    isco-08 · 1 salto · 3115

  • O*NETCorrespondência derivada

    Correspondência derivada via subgrupo principal inherit, 2 saltos (onet-29.0). Não é equivalência oficial CBO↔O*NET.

    onet-29.0 · 2 saltos · 15-1252.00

  • SOC/BLSCorrespondência derivada

    Correspondência derivada via subgrupo principal inherit, 2 saltos (soc-2018-public). Não é equivalência oficial CBO↔SOC/BLS.

    soc-2018-public · 2 saltos · 15-1252.00

Códigos correspondentes no exterior

Nesta matriz, a CBO 314110 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.

ISCO-08
3115
O*NET-SOC
15-1252.00
SOC/BLS
15-1252.00

Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.

O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →

Metodologia completa · catálogo de fontes de dados