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Técnico de mineração

O dia a dia de técnico de mineração inclui, entre outras tarefas: elaborar padrões técnicos, procedimentos e instruções operacionais de trabalho.

O Índice de IAtização de técnico de mineração é 30 em 100: 30 de 100 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.

Índice de iatização
i
30 / 100 Faixa 25-49
Como as tarefas se dividem
IA (3%) IA + Humano (27%) Humano (70%)
CBO · 316305 Fontes · dados do governo e estudos internacionais

Mapa da IAtização

Mapeamento das principais atividades

Como ler este mapa

O mapa reúne as atividades publicadas na CBO pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.

  • Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
  • Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
  • Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
  • Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
  • Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
1 alta exposição técnica 29 em iatização, com humano no comando 70 com a pessoa no essencial

Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.

Automação delegue e audite (1)
Controlar custos e materiais de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.

Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (29)
Calcular rendimento de usina de 100
Por que entra em iatização

padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.

Calcular produção de poços, galerias, trincheiras e sondagens de 100
Por que entra em iatização

padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.

Gerar banco de dados de perfis elétricos, acústicos, radioativos e geológicos de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Registrar ocorrências de acidentes de trabalho de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Analisar dados de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Notificar superficiários de uso de terreno para prospecção e pesquisa de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Elaborar padrões técnicos, procedimentos e instruções operacionais de trabalho de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Planejar alternativas de dosagem de teores de minério (blendagem) de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Elaborar plano de fogo para cumprir programa de lavra de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Determinar horários para detonação de rochas de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (70)
Fotodocumentar rochas de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Monitorar nível de sedimentos de bacia de contenção de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Realizar levantamento topográfico de área de lavra e deposição de estéril de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Confeccionar lâminas delgadas de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Efetuar levantamento topográfico de vias de acesso e obras de pesquisa e prospecção de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Descrever características físico-químicas e litológicas de amostras de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Identificar áreas e fatores de risco de minas e poços de petróleo de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Monitorar pistas de rolamento e movimentação de equipamentos em mina de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Confeccionar mapas e seções geológicas de prospecção, pesquisa e lavra de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Participar da elab. De projetos de locação de correias transp. De minerodutos, oleodutos e gasodutos de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Especializações CBO

Recortes oficiais.

Compare o recorte principal e especializações com mercado formal próprio.

CBO 316310
Óleo e petróleo

Óleo e petróleo.

Atividade própria: Direcionar poços de petróleo conforme coordenadas de direção e inclinação (+1)

Salário mais comum
R$ 15.030/mês (2023)
Vínculos formais
703
Índice de iatização
22.81
CBO 316315
Processamento mineral

Processamento mineral.

Salário mais comum
R$ 4.843/mês (2023)
Vínculos formais
1.297
Índice de iatização
28
CBO 316320
Pesquisa mineral

Pesquisa mineral.

Salário mais comum
R$ 2.709/mês (2023)
Vínculos formais
52
Índice de iatização
25
CBO 316325
Refino de petróleo

Refino de petróleo.

Salário mais comum
R$ 18.605/mês (2023)
Vínculos formais
781
Índice de iatização
24.24
CBO 316330
Planejamento de lavra

Planejamento de lavra.

Salário mais comum
R$ 5.824/mês (2023)
Vínculos formais
163
Índice de iatização
64.81
CBO 316335
Desincrustador de poços

Desincrustador de poços.

Salário mais comum
R$ 2.245/mês (2023)
Vínculos formais
49
Índice de iatização
38.46
CBO 316340
Cimentador de poços

Cimentador de poços.

Índice de iatização
35.71

Dados oficiais do Brasil

Salário e demanda no mercado formal.

Salário mais comum (carteira assinada) · 2023
R$ 5.890 /mês
Empregos com carteira 3.608

É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.

Contratações e saídas · últimos 12 meses JUN/2025 A MAI/2026 · DADOS DE EMPREGO
45
Diferença (entrou − saiu)
865
Contratações
820
Saídas
1.685
Total de entradas e saídas
← SAEM · 820 865 · ENTRAM →
desligamentos na escala máxima admissões cobrem 100% das saídas

Isso é o vai e vem de vagas, não o total de empregos. Ranking de demanda →

Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.

Projeção 10 anos

Para onde a carreira pode ir.

Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.

PROJEÇÃO SALARIAL · MEDIANA FORMAL2024–2034 · SÉRIE EDITORIAL
Projeção salarial em três cenários Valores em reais entre 2024 e 2034, com cenários pessimista, base e otimista. 5k7k8k9k202420282034R$ 6.597

CENÁRIO BASE

Demanda estável com adaptação gradual a ferramentas digitais.

Mediana projetada em 2034R$ 6.597

Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 5.890, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 30.

Competências

O que faz um bom profissional, além das tarefas.

CONHECIMENTOS TÉCNICOS
  1. 01Realizar levantamento topográfico de área de lavra e deposição de estéril
  2. 02Coordenar abertura de vias de acesso para áreas de pesquisa e lavra
  3. 03Controlar produção de minério, estéril e hidrocarbonetos
  4. 04Monitorar teor de minério
  5. 05Marcar malhas para perfuração
HABILIDADES PESSOAIS
  1. 01Comunicação clara
  2. 02Trabalho em equipe
  3. 03Organização e prazo
FERRAMENTAS
  1. 01Ferramentas digitais de produtividade
  2. 02Sistemas setoriais da área
AMBIENTE DE TRABALHO

Ambiente típico de técnico de mineração, conforme vínculo e setor.

FICHA DA OCUPAÇÃO
Código CBO · 316305 Salário mais comum · R$ 5.890/mês (2023) Detalhamento · Com iatização
Também chamado de

Técnico de mineração (tóriom zircônio e outros minerais raros) · Técnico de recursos minerais · Técnico de mineração (águas subterrâneas) · Técnico de mineração (minerais sólidos) · Técnico de perfuração (minas)

Fontes e metodologia

Quatro camadas para confiar nos dados.

01 Dados oficiais brasileiros

Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.

02 Conta do Índice de IAtização

Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.

03 Referências internacionais separadas

AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.

04 Conferência antes de publicar

Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.

Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe

Correspondências por classificação

Equivalências e referências encontradas em cada classificação.

3 derivadas

  • ISCO-08Correspondência derivada

    Correspondência derivada via cbo94 muendler ilo isco08 chain, 1 salto (isco-08). Não é equivalência oficial CBO↔ISCO-08.

    isco-08 · 1 salto · 3117

  • O*NETCorrespondência derivada

    Correspondência derivada via subgrupo principal inherit, 2 saltos (onet-29.0). Não é equivalência oficial CBO↔O*NET.

    onet-29.0 · 2 saltos · 15-1252.00

  • SOC/BLSCorrespondência derivada

    Correspondência derivada via subgrupo principal inherit, 2 saltos (soc-2018-public). Não é equivalência oficial CBO↔SOC/BLS.

    soc-2018-public · 2 saltos · 15-1252.00

Códigos correspondentes no exterior

Nesta matriz, a CBO 316305 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.

ISCO-08
3117
O*NET-SOC
15-1252.00
SOC/BLS
15-1252.00

Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.

O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →

Metodologia completa · catálogo de fontes de dados