Supervisor de vigilantes
O dia a dia de supervisor de vigilantes inclui, entre outras tarefas: elaborar cronograma de trabalho.
O Índice de IAtização de supervisor de vigilantes é 32 em 100: 21 de 65 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.
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Índice de IAtização: parcela das atividades do recorte em que a IA pode atuar sozinha ou junto com uma pessoa. Classificação estimada por atividade sobre o recorte da CBO. Detalhe na metodologia. O uso observado aparece separadamente porque mostra onde a IA já entrou na prática.
Ver metodologia →Mapa da IAtização
Mapeamento das principais atividades
Como ler este mapa
O mapa reúne as atividades publicadas na CBO pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.
- Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
- Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
- Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
- Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
- Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.
Você faz 0 das 65 atividades · exposição do seu perfil: –
Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (21)
Elaborar escala de serviço de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar cronograma de trabalho de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Relatar vistorias de rotina de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Analisar custo-benefício do projeto de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Divulgar novas técnicas e metodologia de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Fazer cumprir a legislação pertinente de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Divulgar plano de emergência de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Informar aos clientes novas opções de prestação de serviços de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Divulgar novas tecnologias ao cliente de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Relatar ocorrências ao cliente contratante de serviços de segurança de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar normas e procedimentos de trabalho para o cliente (interno e externo) de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Conferir contratos de prestadoras de serviços de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Validar resultados de treinamento de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Acompanhar elaboração do boletim de ocorrência de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Pesquisar novas tecnologias de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Contatar empresas de manutenção de equipamentos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Fazer análise de risco de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Divulgar novas diretrizes da empresa aos clientes de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Sugerir medidas preventivas e corretivas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Dimensionar mão-de-obra necessária de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Checar equipamentos e recursos de trabalho de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (44)
Remanejar subordinados de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Estabelecer contatos com órgãos públicos relacionados de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Solicitar aplicação de punições disciplinares de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Conferir freqüência de subordinados de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Contatar empresas fornecedoras de serviços de segurança de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Acompanhar desenvolvimento do treinamento de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Conferir medição de serviços dos subordinados de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Apurar fatos para prevenção de ocorrências de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Viabilizar entrada de pessoas sem autorização prévia de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Conferir trânsito de pessoas no ambiente de trabalho de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Propor medidas para redução de perdas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Desativar postos de serviço de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Propor medidas para cada tipo de sinistro de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Avaliar treinamento de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Acompanhar vistorias e auditorias de órgãos relacionados de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Coletar informações sobre o atendimento e ou serviço prestado de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Encaminhar imprensa ao setor competente de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Investigar causas de ocorrências de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Atender às autoridades e órgãos públicos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Supervisionar a inspeção de equipamentos de segurança patrimonial de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Conferir o estado de viaturas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Supervisionar locais e atividades de risco acentuado de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Solicitar auxílio externo de equipe de emergência de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Sugerir mudanças em equipamentos e no quadro de funcionários efetivos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Implantar postos de trabalho de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Deslocar funcionário para suprir ausências de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Fiscalizar procedimentos de trabalho de subordinados de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Conduzir reuniões baseadas em análise de risco de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Adotar medidas corretivas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Coordenar isolamento de vias de acesso e locais de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Atender às solicitações extraordinárias de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Discutir proposta de trabalho de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Supervisionar execução de rondas (eletrônica e manual) de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Atender às ocorrências de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Verificar apresentação pessoal dos subordinados de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Dialogar com clientes sobre decisões que coloquem em risco a segurança de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Coordenar atendimento à emergência de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar de reuniões para adoção de medidas preventivas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar de reuniões para troca de experiência na área de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Discutir plano de emergência de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Discutir o projeto com os envolvidos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Prestar esclarecimentos à gerência e ou diretoria da empresa de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Prestar assistência a subordinados de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Representar empresa em eventos externos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Dados oficiais do Brasil
Salário e demanda no mercado formal.
É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.
Isso é o vai e vem de vagas, não o total de empregos. Ranking de demanda →
Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.
Projeção 10 anos
Para onde a carreira pode ir.
Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.
CENÁRIO BASE
Demanda estável com adaptação gradual a ferramentas digitais.
Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 3.965, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 32.
Competências
O que faz um bom profissional, além das tarefas.
- 01Fazer análise de risco
- 02Apurar fatos para prevenção de ocorrências
- 03Elaborar cronograma de trabalho
- 04Conduzir reuniões baseadas em análise de risco
- 05Discutir proposta de trabalho
- 01Comunicação clara
- 02Trabalho em equipe
- 03Organização e prazo
- 01Ferramentas digitais de produtividade
- 02Sistemas setoriais da área
Ambiente típico de supervisor de vigilantes, conforme vínculo e setor.
Supervisor de segurança patrimonial · Inspetor de segurança · Supervisor de segurança (vigilância)
Fontes e metodologia
Quatro camadas para confiar nos dados.
Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.
Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.
AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.
Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.
Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe
Correspondências por classificação
Equivalências e referências encontradas em cada classificação.
2 derivadas
- O*NETCorrespondência derivada
Correspondência derivada via subgrupo principal inherit, 2 saltos (onet-29.0). Não é equivalência oficial CBO↔O*NET.
- SOC/BLSCorrespondência derivada
Correspondência derivada via subgrupo principal inherit, 2 saltos (soc-2018-public). Não é equivalência oficial CBO↔SOC/BLS.
Códigos correspondentes no exterior
Nesta matriz, a CBO 510310 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.
- O*NET-SOC
33-2011.00- SOC/BLS
33-2011.00
Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.
O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →