Supervisor de compras
O dia a dia de supervisor de compras inclui, entre outras tarefas: organizar processos de concorrência.
O Índice de IAtização de supervisor de compras é 82 em 100: 40 de 49 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.
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Índice de IAtização: parcela das atividades do recorte em que a IA pode atuar sozinha ou junto com uma pessoa. Classificação estimada por atividade sobre o recorte da CBO. Detalhe na metodologia. O uso observado aparece separadamente porque mostra onde a IA já entrou na prática.
Ver metodologia →Mapa da IAtização
Mapeamento das principais atividades
Como ler este mapa
O mapa reúne as atividades publicadas na CBO pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.
- Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
- Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
- Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
- Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
- Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.
Você faz 0 das 49 atividades · exposição do seu perfil: –
Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (40)
Consultar fontes de informações sobre fornecedores de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Montar planilhas de cotações de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Pesquisar referências dos fornecedores de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Solicitar cotações de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Emitir pedido de compra de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Definir o fornecedor de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Analisar cotações de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Instruir sobre procedimentos para a área de compras de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Organizar processos de concorrência de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Colaborar no planejamento orçamentário de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Determinar data para apresentação de cotações de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Controlar os processos de aquisição de materiais ou serviços de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Racionalizar o fluxo de procedimentos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Verificar quantidades de materiais ou serviços solicitados de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Estipular termos do contrato de compras de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Firmar contrato de compra de materiais ou serviços de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Aprovar pedidos de compras de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Obter informações sobre local de entrega de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Verificar a existência de verbas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Confirmar pedido de compra de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Sugerir ao solicitante opções de materiais ou serviços de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Abrir concorrências de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Identificar itens de maior consumo de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Verificar especificações dos materiais ou serviços de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Propor o desenvolvimento de materiais novos ou alternativos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Participar da homologação de fornecedores, materiais e serviços de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Agendar visita técnica ao fornecedor de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Encaminhar materiais ou serviços para testes de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Requisitar amostras ou catálogos de materiais ou serviços de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Acompanhar a nova entrega de materiais de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Agrupar requisições por ramo ou segmento de materiais ou serviços de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Avaliar o desempenho de fornecedores de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Verificar estoques de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Escolher as melhores condições comerciais de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Identificar famílias (ramos) de materiais ou serviços de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Verificar o prazo de entrega dos materiais ou serviços de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Enviar pedido de compra ou contrato para aprovação de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Selecionar fornecedores de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Zelar pelo cumprimento de normas internas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Providenciar a reposição de materiais ou serviços em garantia de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (9)
Negociar com fornecedores preços, prazos e condições de pagamentos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Realizar reuniões para avaliação dos trabalhos e motivação de funcionários de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Avaliar desempenho de funcionários de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Indicar funcionários para promoção de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Visitar feiras e exposições de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Entrevistar fornecedores de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Negociar reparação dos prejuízos decorrentes de materiais rejeitados de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Propor cursos ou treinamentos para funcionários de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar na seleção de funcionários de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Dados oficiais do Brasil
Salário e demanda no mercado formal.
É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.
Isso é o vai e vem de vagas, não o total de empregos. Ranking de demanda →
Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.
Projeção 10 anos
Para onde a carreira pode ir.
Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.
CENÁRIO BASE
Demanda estável com adaptação gradual a ferramentas digitais.
Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 5.319, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 82.
Competências
O que faz um bom profissional, além das tarefas.
- 01Verificar especificações dos materiais ou serviços
- 02Identificar famílias (ramos) de materiais ou serviços
- 03Verificar quantidades de materiais ou serviços solicitados
- 04Verificar a existência de verbas
- 05Verificar estoques
- 01Comunicação clara
- 02Trabalho em equipe
- 03Organização e prazo
- 01Ferramentas digitais de produtividade
- 02Sistemas setoriais da área
Ambiente típico de supervisor de compras, conforme vínculo e setor.
CORRESPONDÊNCIAS DERIVADAS
Ocupações relacionadas no O*NET
Compare o escopo desta ocupação brasileira com referências de trabalho dos Estados Unidos.
- Analistas de Crédito O*NET 13-2041.00 · referência relacionada
- Subscritores de seguros O*NET 13-2053.00 · referência relacionada
- Conselheiros de Crédito O*NET 13-2071.00 · referência relacionada
- Empréstimos O*NET 13-2072.00 · referência relacionada
- Autorizadores de Crédito, Damas e Escriturários O*NET 43-4041.00 · referência relacionada
- Entrevistadores de empréstimos e escriturários O*NET 43-4131.00 · referência relacionada
- Novas Contas O*NET 43-4141.00 · referência relacionada
Fontes e metodologia
Quatro camadas para confiar nos dados.
Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.
Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.
AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.
Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.
Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe
Correspondências por classificação
Equivalências e referências encontradas em cada classificação.
4 derivadas
- ISCO-08Correspondência derivada
Correspondência derivada via cbo94 muendler ilo isco08 chain, 1 salto (isco-08). Não é equivalência oficial CBO↔ISCO-08.
- ESCOCorrespondência derivada
Correspondência derivada via cbo to esco via isco08 group, 2 saltos (esco-v1.1.1). Não é equivalência oficial CBO↔ESCO.
- O*NETCorrespondência derivada
Correspondência derivada via family inherit, 2 saltos (onet-29.0). Não é equivalência oficial CBO↔O*NET.
- SOC/BLSCorrespondência derivada
Correspondência derivada via family inherit, 2 saltos (soc-2018-public). Não é equivalência oficial CBO↔SOC/BLS.
Códigos correspondentes no exterior
Nesta matriz, a CBO 354210 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.
- ISCO-08
3312- ESCO
c227dcff-dd84-487e-a171-da3d919129bb- O*NET-SOC
41-3021.00- SOC/BLS
41-3021.00
Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.
O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →