Supervisor da manutenção e reparação de veículos leves
O dia a dia de supervisor da manutenção e reparação de veículos leves inclui, entre outras tarefas: conferir a organização do local de manutenção e reparo de veículos.
O Índice de IAtização de supervisor da manutenção e reparação de veículos leves é 56 em 100: 36 de 64 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.
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Índice de IAtização: parcela das atividades do recorte em que a IA pode atuar sozinha ou junto com uma pessoa. Classificação estimada por atividade sobre o recorte da CBO. Detalhe na metodologia. O uso observado aparece separadamente porque mostra onde a IA já entrou na prática.
Ver metodologia →Mapa da IAtização
Mapeamento das principais atividades
Como ler este mapa
O mapa reúne as atividades publicadas na CBO pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.
- Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
- Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
- Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
- Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
- Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.
Você faz 0 das 64 atividades · exposição do seu perfil: –
Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (36)
Elaborar cronogramas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Registrar resultados de serviços terceirizados de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar escalas de férias e plantão de trabalho de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Divulgar boletins de informações técnicas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Requisitar, para arquivo, manuais e catálogos técnicos de fornecedores de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Analisar relatórios de manutenção e reparação de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Participar da elaboração de relatórios de custos de manutenção e reparação veicular de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Analisar ordens de serviços, relatórios de defeitos e avarias de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Emitir relatórios técnicos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Propor melhorias em etapas de processos para redução de custos e tempo de manutenção de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Especificar mão-de-obra de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Programar suprimentos de insumos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Definir rotinas de trabalho de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Emitir pareceres técnicos sobre compra de materiais, equipamentos e ferramentas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Estimar tempo de manutenção e reparação de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Analisar índices de incidências de falhas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Arquivar processos técnicos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Determinar substituição de peças e ferramentas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Monitorar o cumprimento de normas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Especificar máquinas, peças, equipamentos e ferramentas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Programar visitas técnicas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Interpretar desenhos, memoriais descritivos, catálogos, manuais e normas técnicas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar plano de manutenção preventiva de acordo com manual do fabricante de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Definir prioridades de atendimento de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Analisar a necessidade de substituição de peças e ferramentas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Buscar informações para soluções de problemas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Avaliar índices de retrabalho de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Relacionar ítens de manutenção e de substituição de peças de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Sugerir melhorias no desenvolvimento de serviços e produtos de fabricantes de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Monitorar a utilização do uso de equipamentos de proteção individual (epi) de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Preparar reuniões de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Demarcar área de trabalho de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Auditar processos de manutenção e reparação de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Requisitar suprimentos em caráter emergencial de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Indicar funcionários para atualização técnica de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Informar-se a respeito dos problemas existentes no veículo de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (28)
Conferir a organização do local de manutenção e reparo de veículos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Controlar horas trabalhadas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Adequar material didático para treinamento da equipe de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Reduzir número de falhas na manutenção corretiva de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Identificar causas de defeitos e falhas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Verificar disponibilidade de mão-de-obra, peças, componentes e ferramental de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Distribuir ordens de serviço de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Contatar fornecedores de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Avaliar, tecnicamente, candidatos a vagas de emprego na empresa de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Identificar necessidades de treinamento de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Aprovar requisições de materiais e peças de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Controlar emissão de poluentes de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Estabelecer interfaces com outros departamentos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar da análise ergonométrica dos locais de trabalho de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Destinar materiais e resíduos para reciclagem de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Coordenar reuniões de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Selecionar materiais para descarte de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Utilizar equipamentos de proteção individual de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Testar veículos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Buscar inovações de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Controlar absenteísmo da equipe de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar da identificação de áreas de riscos de acidentes de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Inspecionar desligamento de equipamentos no final do expediente de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Avaliar desempenho da equipe de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Orientar funcionários da equipe na realização das atividades de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar de treinamentos de prevenção e combate a incêndios de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Treinar equipes de trabalho de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Prestar socorro mecânico externo em situação de emergência de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Dados oficiais do Brasil
Salário e demanda no mercado formal.
É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.
Isso é o vai e vem de vagas, não o total de empregos. Ranking de demanda →
Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.
Projeção 10 anos
Para onde a carreira pode ir.
Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.
CENÁRIO BASE
Demanda estável com adaptação gradual a ferramentas digitais.
Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 3.461, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 56.
Competências
O que faz um bom profissional, além das tarefas.
- 01Conferir a organização do local de manutenção e reparo de veículos
- 02Controlar absenteísmo da equipe
- 03Controlar horas trabalhadas
- 04Monitorar o cumprimento de normas
- 05Avaliar desempenho da equipe
- 01Comunicação clara
- 02Trabalho em equipe
- 03Organização e prazo
- 01Ferramentas digitais de produtividade
- 02Sistemas setoriais da área
Ambiente típico de supervisor da manutenção e reparação de veículos leves, conforme vínculo e setor.
Supervisor de manutenção de veículos de passeio
Fontes e metodologia
Quatro camadas para confiar nos dados.
Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.
Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.
AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.
Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.
Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe
Correspondências por classificação
Equivalências e referências encontradas em cada classificação.
2 derivadas
- O*NETCorrespondência derivada
Correspondência derivada via subgrupo inherit, 2 saltos (onet-29.0). Não é equivalência oficial CBO↔O*NET.
- SOC/BLSCorrespondência derivada
Correspondência derivada via subgrupo inherit, 2 saltos (soc-2018-public). Não é equivalência oficial CBO↔SOC/BLS.
Códigos correspondentes no exterior
Nesta matriz, a CBO 910205 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.
- O*NET-SOC
49-1011.00- SOC/BLS
49-1011.00
Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.
O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →