Social media
Profissional que planeja, produz, publica e otimiza presença de marca em redes sociais, com leitura de comunidade, formato e resultado.
O Índice de IAtização de social media é 60 em 100: 15 de 25 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.
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Índice de IAtização: parcela das atividades do recorte em que a IA pode atuar sozinha ou junto com uma pessoa. Mapa contemporâneo de atividades deste ofício (não é CBO/MTE). Detalhe na metodologia. O uso observado aparece separadamente porque mostra onde a IA já entrou na prática.
Ver metodologia →Mapa da IAtização
Mapeamento das principais atividades
Como ler este mapa
O mapa reúne o trabalho contemporâneo desta profissão. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.
- Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
- Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
- Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
- Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
- Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.
Você faz 0 das 37 atividades · exposição do seu perfil: –
Automação delegue e audite (3)
Agendar e publicar conteúdos nos canais de 100
partes padronizadas e verificáveis têm alta exposição técnica; a pessoa audita o resultado.
Configurar perfil, destaques e elementos de página de 100
partes padronizadas e verificáveis têm alta exposição técnica; a pessoa audita o resultado.
Manter biblioteca de assets e templates de conteúdo de 100
partes padronizadas e verificáveis têm alta exposição técnica; a pessoa audita o resultado.
Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (21)
Configurar eventos de conversão em redes sociais de 100
partes padronizadas e verificáveis têm alta exposição técnica; a pessoa audita o resultado.
Mapear hashtags e termos de descoberta por canal de 100
partes padronizadas e verificáveis têm alta exposição técnica; a pessoa audita o resultado.
Produzir relatórios de redes para time ou cliente de 100
partes padronizadas e verificáveis têm alta exposição técnica; a pessoa audita o resultado.
Escrever legendas, roteiros e textos para posts de 100
a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.
Acompanhar mudanças de algoritmo e de formato de 100
a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.
Analisar desempenho de posts e formatos de 100
a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.
Monitorar menções e conversas sobre a marca de 100
a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.
Pesquisar tendências e formatos em alta de 100
a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.
Adaptar mensagem a cada plataforma e formato de 100
a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.
Otimizar horários, formatos e temas com base em dados de 100
a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.
Produzir sequências de stories e reels em série de 100
a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.
Avaliar ferramentas de social listening e agendamento de 100
a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.
Impulsionar posts orgânicos com verba de anúncio de 100
a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.
Planejar calendário editorial de redes de 100
a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.
Testar hipóteses de conteúdo com ganchos e chamadas de 100
a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.
Documentar playbooks de conteúdo por vertical de 100
a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.
Integrar inbox social com atendimento e CRM de 100
a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.
Mapear público e personas por canal de 100
a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.
Passar briefing a ou produzir criativos para redes de 100
a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.
Acionar comunidade e conteúdo gerado por usuários de 100
a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.
Organizar concursos e mecânicas de engajamento de 100
a IA pode acelerar etapas; a pessoa interpreta contexto, valida e responde pelo resultado.
Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (13)
Moderar comentários, menções e espaços da marca de 100
a baixa exposição técnica concentra o trabalho em contexto, relação ou execução humana.
Aplicar políticas de marca e regras das plataformas de 100
a baixa exposição técnica concentra o trabalho em contexto, relação ou execução humana.
Definir métricas de alcance, engajamento e conversão social de 100
a baixa exposição técnica concentra o trabalho em contexto, relação ou execução humana.
Responder comentários e mensagens com critério de 100
a baixa exposição técnica concentra o trabalho em contexto, relação ou execução humana.
Alinhar redes com campanhas de mídia e lançamentos de 100
a baixa exposição técnica concentra o trabalho em contexto, relação ou execução humana.
Conduzir lives e acompanhar interação em tempo real de 100
a baixa exposição técnica concentra o trabalho em contexto, relação ou execução humana.
Coordenar com design, texto publicitário e tráfego pago de 100
a baixa exposição técnica concentra o trabalho em contexto, relação ou execução humana.
Escolher canais e formatos prioritários de 100
a baixa exposição técnica concentra o trabalho em contexto, relação ou execução humana.
Definir objetivos de presença em redes alinhados ao negócio de 100
a baixa exposição técnica concentra o trabalho em contexto, relação ou execução humana.
Definir tom de voz e diretrizes de conteúdo de 100
a baixa exposição técnica concentra o trabalho em contexto, relação ou execução humana.
Negociar parcerias com criadores e microinfluenciadores de 100
a baixa exposição técnica concentra o trabalho em contexto, relação ou execução humana.
Preparar guias de crise e respostas aprovadas de 100
a baixa exposição técnica concentra o trabalho em contexto, relação ou execução humana.
Gerir crises leves e escalar riscos de reputação de 100
a baixa exposição técnica concentra o trabalho em contexto, relação ou execução humana.
Competências
O que faz um bom profissional, além das tarefas.
- 01Calendário editorial de redes
- 02Copy para posts e roteiros curtos
- 03Adaptação de formato por plataforma
- 04Moderação e resposta a comunidade
- 05Leitura de métricas de redes
- 06Briefing de criativos
- 07Gestão de crises leves de reputação
- 08Alinhamento com campanhas e lançamentos
- 01Escuta de audiência
- 02Julgamento de tom de voz
- 03Priorização sob volume de mensagens
- 04Colaboração com design e mídia
- 05Clareza em português
- 06Resiliência em situações de crise
- 07Dinâmica de plataformas sociais
- 08Formatos de conteúdo curto
- 01Meta Business Suite
- 02Instagram / Facebook / TikTok / LinkedIn / YouTube
- 03Ferramentas de agendamento
- 04Canva ou suite de design
- 05Planilhas e dashboards de redes
- 06Inbox / social listening
Agências, marcas, e-commerce, criadores e times de marketing. Rotina digital de calendário, publicação, resposta e relatório.
O*NET
Perfil dos EUA
- 01Calendário editorial de redes
- 02Copy para posts e roteiros curtos
- 03Adaptação de formato por plataforma
- 04Moderação e resposta a comunidade
- 05Leitura de métricas de redes
- 06Briefing de criativos
- 07Gestão de crises leves de reputação
- 08Alinhamento com campanhas e lançamentos
- 01Dinâmica de plataformas sociais
- 02Formatos de conteúdo curto
- 03Métricas de engajamento e conversão
- 04Políticas de marca e de plataforma
- 05Jornada do público em redes
Fontes: O*NET · ESCO v1.2.1 + O*NET 30.3
gestor de redes sociais · analista de redes sociais · gestor de social media
social media manager · SM · social midia · social
Fontes e metodologia
Quatro camadas para confiar nos dados.
Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.
Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.
AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.
Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.
Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe
Correspondências por classificação
Equivalências e referências encontradas em cada classificação.
5 derivadas
- CBO/MTECBO adjacente
CBO adjacente
- ESCOReferência próxima
Referência próxima
- ISCO-08Referência ampla
Referência ampla
- O*NETReferência ampla
Referência ampla
- SOC/BLSReferência ampla
Referência ampla
Códigos correspondentes no exterior
Nesta matriz, a CBO br-contemporary-m22-social-media está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.
- CBO/MTE
253405- ESCO
b8d888e3-2b5f-4c0d-9f8a-social-media-placeholder- ISCO-08
24322431- O*NET-SOC
27-3031.0011-2011.00- SOC/BLS
27-303111-2011
Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.
O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →