Produtor de rádio
O dia a dia de produtor de rádio inclui, entre outras tarefas: analisar qualidade do produto final.
O Índice de IAtização de produtor de rádio é 64 em 100: 18 de 28 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.
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Índice de IAtização: parcela das atividades do recorte em que a IA pode atuar sozinha ou junto com uma pessoa. Classificação estimada por atividade sobre o recorte da CBO. Detalhe na metodologia. O uso observado aparece separadamente porque mostra onde a IA já entrou na prática.
Ver metodologia →Mapa da IAtização
Mapeamento das principais atividades
Como ler este mapa
O mapa reúne as atividades publicadas na CBO pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.
- Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
- Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
- Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
- Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
- Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.
Você faz 0 das 28 atividades · exposição do seu perfil: –
Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (18)
Gerenciar cronograma de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Orçar projeto de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Pesquisar temáticas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Estudar roteiro de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Definir cronogramas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Registrar projeto nos órgãos competentes de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar projetos para a captação de recursos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Definir temática de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Analisar qualidade do produto final de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Adequar propostas aos recursos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Definir equipe técnica de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Identificar público-alvo de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Viabilizar condições de divulgação da obra de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Construir mapa de produção de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Decupar tecnicamente o roteiro de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Sugerir equipe técnica em conformidade com o projeto de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Organizar ensaios de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Adequar projeto às exigências legais (direitos autorais, lei do incentivo, encargos sociais, etc.) de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (10)
Saldar débitos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Acompanhar ensaios de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Levantar condições técnicas e materiais para execução do projeto de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Sugerir equipe artística em conformidade com o projeto de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Atribuir créditos à equipe, elenco, apoiadores, colaboradores e patrocinadores de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Contratar equipe e serviços de finalização de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Coordenar atividades para a transmissão ao vivo de programas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Prestar contas relativas ao projeto realizado de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Supervisionar atividades de edição e montagem de áudio e vídeo de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Coordenar atividades para captação de imagens e sons de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Dados oficiais do Brasil
Salário e demanda no mercado formal.
É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.
Isso é o vai e vem de vagas, não o total de empregos. Ranking de demanda →
Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.
Projeção 10 anos
Para onde a carreira pode ir.
Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.
CENÁRIO BASE
Demanda estável com adaptação gradual a ferramentas digitais.
Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 2.422, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 64.
Competências
O que faz um bom profissional, além das tarefas.
- 01Definir equipe técnica
- 02Gerenciar cronograma
- 03Acompanhar ensaios
- 04Coordenar atividades para captação de imagens e sons
- 05Estudar roteiro
- 01Comunicação clara
- 02Trabalho em equipe
- 03Organização e prazo
- 01Ferramentas digitais de produtividade
- 02Sistemas setoriais da área
Ambiente típico de produtor de rádio, conforme vínculo e setor.
CORRESPONDÊNCIAS DERIVADAS
Ocupações relacionadas no O*NET
Compare o escopo desta ocupação brasileira com referências de trabalho dos Estados Unidos.
Produtor de som (rádio)
Fontes e metodologia
Quatro camadas para confiar nos dados.
Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.
Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.
AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.
Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.
Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe
Correspondências por classificação
Equivalências e referências encontradas em cada classificação.
3 derivadas
- ISCO-08Correspondência derivada
Correspondência derivada via cbo94 muendler ilo isco08 chain, 1 salto (isco-08). Não é equivalência oficial CBO↔ISCO-08.
- O*NETCorrespondência derivada
Correspondência derivada via subgrupo inherit, 2 saltos (onet-29.0). Não é equivalência oficial CBO↔O*NET.
- SOC/BLSCorrespondência derivada
Correspondência derivada via subgrupo inherit, 2 saltos (soc-2018-public). Não é equivalência oficial CBO↔SOC/BLS.
Códigos correspondentes no exterior
Nesta matriz, a CBO 262115 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.
- ISCO-08
1439- O*NET-SOC
27-2012.00- SOC/BLS
27-2012.00
Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.
O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →