Operador de prensa de material reciclável
O dia a dia de operador de prensa de material reciclável inclui, entre outras tarefas: orientar sobre preservação do meio ambiente.
O Índice de IAtização de operador de prensa de material reciclável é 13 em 100: 4 de 30 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.
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Índice de IAtização: parcela das atividades do recorte em que a IA pode atuar sozinha ou junto com uma pessoa. Classificação estimada por atividade sobre o recorte da CBO. Detalhe na metodologia. O uso observado aparece separadamente porque mostra onde a IA já entrou na prática.
Ver metodologia →Mapa da IAtização
Mapeamento das principais atividades
Como ler este mapa
O mapa reúne as atividades publicadas na CBO pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.
- Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
- Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
- Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
- Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
- Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.
Você faz 0 das 30 atividades · exposição do seu perfil: –
Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (4)
Controlar gastos de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Definir escalas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Divulgar eventos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Acionar alavanca da prensa de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (26)
Encher prensa de material de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Comprar suprimentos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Contratar serviços de manutenção de equipamentos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Vestir uniforme de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Organizar eventos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Vestir faixa de sinalização cintilante (colete) de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Orientar sobre preservação do meio ambiente de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Amarrar os fardos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
de 100
Usar e.p.i: padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Entregar folhetos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Limpar a prensa de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Lubrificar equipamentos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Vestir proteção contra chuva, sol (capas, bonés, sapatos, etc) de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Organizar cursos de capacitação para cooperados e familiares de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Prestar contas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Coordenar o trabalho dos cooperados de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Prestar informações sobre coleta seletiva e materiais recicláveis de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Realizar exames de saúde periódicos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Limpar instalações da cooperativa de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Estabelecer parcerias com empresas, orgãos governamentais e ong de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Tomar vacinas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Promover ajuda aos cooperados mais necessitados de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Realizar pequenos reparos nos equipamentos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Conversar com a população de porta em porta de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Negociar preços de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar de reuniões, comissões e comitês de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Dados oficiais do Brasil
Salário e demanda no mercado formal.
É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.
Isso é o vai e vem de vagas, não o total de empregos. Ranking de demanda →
Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.
Projeção 10 anos
Para onde a carreira pode ir.
Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.
CENÁRIO BASE
Demanda estável com adaptação gradual a ferramentas digitais.
Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 1.898, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 13.
Competências
O que faz um bom profissional, além das tarefas.
- 01Encher prensa de material
- 02Acionar alavanca da prensa
- 03Amarrar os fardos
- 04Limpar instalações da cooperativa
- 05Limpar a prensa
- 01Comunicação clara
- 02Trabalho em equipe
- 03Organização e prazo
- 01Ferramentas digitais de produtividade
- 02Sistemas setoriais da área
Ambiente típico de operador de prensa de material reciclável, conforme vínculo e setor.
Prenseiro · Enfardador de material de sucata (cooperativa) · Prensista
Fontes e metodologia
Quatro camadas para confiar nos dados.
Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.
Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.
AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.
Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.
Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe
Correspondências por classificação
Equivalências e referências encontradas em cada classificação.
2 derivadas
- O*NETCorrespondência derivada
Correspondência derivada via subgrupo inherit, 2 saltos (onet-29.0). Não é equivalência oficial CBO↔O*NET.
- SOC/BLSCorrespondência derivada
Correspondência derivada via subgrupo inherit, 2 saltos (soc-2018-public). Não é equivalência oficial CBO↔SOC/BLS.
Códigos correspondentes no exterior
Nesta matriz, a CBO 519215 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.
- O*NET-SOC
43-5021.00- SOC/BLS
43-5021.00
Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.
O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →