Oficial general da aeronáutica
Lidera e planeja operações estratégicas da Força Aérea Brasileira.
O Índice de IAtização de oficial general da aeronáutica é 36 em 100. Estimativa residual de baixa confiança baseada na média de 2.472 ocupações com índice calculado por atividade do catálogo nacional. Abra a metodologia para ver recorte, fonte, versão e limites; o número não representa chance de demissão.
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Índice de IAtização: potencial das unidades do recorte serem absorvidas, aceleradas ou redesenhadas com IA. Estimativa pela média nacional de 2.472 ocupações doadoras; não usa atividades desta CBO.
Ver metodologia →Dados oficiais do Brasil
Salário e demanda no mercado formal.
É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.
Isso é o vai e vem de vagas, não o total de empregos. Ranking de demanda →
Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.
Projeção 10 anos
Para onde a carreira pode ir.
Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.
CENÁRIO BASE
Manter leitura qualitativa baseada na CBO até existirem dados oficiais suficientes para uma mediana nacional.
Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 16.483, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 36.
Competências
O que faz um bom profissional, além das tarefas.
- 01Conhecimento técnico de Oficial general da aeronáutica
- 02Conhecimento técnico de Oficial general da aeronáutica
- 03Conhecimento técnico de Oficial general da aeronáutica
- 01Comunicação clara
- 02Trabalho em equipe
- 03Organização e prazo
- 01Ferramentas digitais de produtividade
- 02Sistemas setoriais da área
Ambiente típico de oficial general da aeronáutica, conforme vínculo e setor.
Tenente-brigadeiro · Major-brigadeiro · Marechal-do-ar · Brigadeiro
general da aeronáutica · brigadeiro
Fontes e metodologia
Quatro camadas para confiar nos dados.
Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.
Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.
AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.
Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.
Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe
Correspondências por classificação
Equivalências e referências encontradas em cada classificação.
2 derivadas
- O*NETCorrespondência derivada
Correspondência derivada via grande grupo inherit, 2 saltos (onet-29.0). Não é equivalência oficial CBO↔O*NET.
- SOC/BLSCorrespondência derivada
Correspondência derivada via grande grupo inherit, 2 saltos (soc-2018-public). Não é equivalência oficial CBO↔SOC/BLS.
Códigos correspondentes no exterior
Nesta matriz, a CBO 010105 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.
- O*NET-SOC
33-3051.00- SOC/BLS
33-3051.00
Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.
O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →