Padrão ouro CBO 223710 · dados oficiais Demanda jun/2025 a mai/2026

Nutricionista

Promove a saúde através da alimentação, planejando dietas e orientando sobre hábitos saudáveis.

Quanto a IA pressiona esta profissão

14/100 de exposição à IA

Ainda dá para respirar

1 indicadores publicáveis, sem maquiagem

Estimativa com dados abertos. Não é sentença de demissão. Como calculamos

Ainda dá para respirar

Os sinais de IA nesta função ainda são baixos. Isso não é garantia, é vantagem: dá para aprender no seu ritmo o que outras profissões estão aprendendo sob pressão. O tempo só vale para quem usa.

Das 114 atividades mapeadas nesta página: 16 com alta exposição técnica à IA, 37 onde a IA empurra e o humano ainda assina, 61 ainda predominantemente humanas. O recado é brutal: o meio da carreira está virando software. O topo e a responsabilidade sobem de preço.

Ver quais tarefas a IA já ameaça →
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Nutricionistas
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Saúde
Fontes
CBO · RAIS · CAGED

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Dados oficiais do Brasil

Salário e demanda formais, direto da fonte

Estatísticas oficiais brasileiras, não estimativas. RAIS para estoque e salário formal; Novo CAGED para o pulso recente de admissões e desligamentos.

Salário mediano formal · RAIS 2023

R$ 3.780 / mês

Mediana nacional em vínculos formais ativos (RAIS 2023). Não inclui autônomos nem informalidade.

Vínculos formais (estoque)
56.204
Fonte
RAIS via Base dos Dados · official_stat

Demanda formal recente · Novo CAGED · 12 meses

jun/2025 a mai/2026

Saldo
+2.521
+ 6.7% do fluxo (admissões menos desligamentos)
Admissões
20.127
Contratações formais declaradas
Desligamentos
17.606
Saídas formais declaradas
Movimentações
37.733
Fluxo total no período (não é estoque de empregos)

Fluxo formal declarado no Novo CAGED. Não substitui o estoque RAIS nem mede informalidade. Ranking de tração formal · Recortes por estado · Microdados CAGED/MTE

Competências e ferramentas

O repertório que sustenta a profissão

Conhecimentos técnicos, capacidades humanas, ferramentas e ambiente de trabalho do perfil editorial.

O que precisa saber, sentir e onde trabalha

Hard skills

  • Dentística operatória e restauradora
  • Endodontia básica e exodontias simples
  • Periodontia e profilaxia
  • Radiografia odontológica e diagnóstico
  • Anatomia, oclusão e biomateriais

Soft skills

  • Habilidade manual fina
  • Comunicação tranquilizadora com paciente
  • Empatia em situações de dor
  • Postura ética e responsabilidade clínica
  • Resistência a longas sessões sentado

Ferramentas

  • Cadeira odontológica completa
  • Caneta de alta e baixa rotação
  • Aparelho de raio-x periapical
  • Autoclave e instrumentais esterilizados
  • Software de gestão de clínica (Dental Office, EasyDental)

Ambiente

Atuação em consultório próprio, clínicas particulares, redes franqueadas (OdontoCompany, Sorridents), hospitais e SUS. Atendimento em escala em SUS, com horário comercial em consultório privado. Equipamento caro e investimento alto, com manutenção contínua de instrumentais. Uniforme branco ou pijama cirúrgico, EPI obrigatório.

  • saude clinica
  • media remuneracao
  • futuro ia neutro
  • regulada registro
  • presencial obrigatorio
  • saturacao capitais

Projeção 10 anos

Para onde a carreira pode ir

Três cenários editoriais de horizonte longo, com série salarial quando o ponto de partida formal existe. Não é previsão individual: é leitura de trajetória possível.

Projeção salarial

2.696 3.680 4.663 5.646 6.630 2024 2028 2032 R$ 4.347
Pessimista Base Otimista

projeção algorítmica · histórico RAIS/CAGED + modelo IA · referência, não previsão

Risco de automação

Baixo
18 Baixo

Procedimentos manuais finos e responsabilidade clínica seguem essencialmente humanos. IA acelera diagnóstico por imagem e planejamento de tratamento, mas a execução clínica permanece presencial. Em consultório autônomo a profissão é amplificada por tecnologia.

metodologia · Frey & Osborne (2013) adaptado para CBO + análise IA

Pessimista

Saturação extrema em capitais com excesso de cursos de Odontologia. Convênios reduzem reembolso por procedimento. Investimento inicial em consultório próprio é alto sem retorno garantido.

Base

Crescimento moderado com especialistas em implantes, ortodontia e harmonização orofacial mantendo prêmio. Generalistas em consultório próprio constroem carteira ao longo de 5 a 8 anos.

Otimista

Boom de odontologia estética (alinhadores invisíveis, harmonização orofacial, implantes premium) eleva ticket. Dentistas com case digital e marca pessoal alcançam pacotes de R$ 30.000 a R$ 60.000 mensais em capitais.

Fonte: RAIS 2023 · official_stat · projeção não substitui RAIS/CAGED como estatística oficial

Trajetória profissional

Da entrada à referência na trilha Odontologia Generalista a Especialista

Etapas editoriais apoiadas por salários formais quando a RAIS oferece cobertura publicável.

  1. 01 · junior

    Cirurgião-dentista clínico geral

    R$ 2.116
  2. 02 · pleno

    Dentista pleno (com carteira)

    R$ 3.780
  3. 03 · senior

    Especialista (implantodontia, ortodontia)

    R$ 7.560
  4. 04 · especialista

    Dentista premium (consultório autoral)

    R$ 15.120
  5. 05 · executivo

    Proprietário de clínica multi-profissional

    R$ 25.200

Fonte: RAIS 2023

Rotas de adaptação

Você já sabe mais do que imagina

Cruzamos repertório, mobilidade e competências compartilhadas para mostrar caminhos próximos que aproveitam o que você já domina.

Viabilidade 85%

Ortodontista / implantodontista

+150% de variação salarial

Transição estimada em 36 meses.

Desenvolver: Especialização CFO em 24 áreas.

Competências compartilhadas

Um dia na vida · CBO/MTE

As 114 atividades operacionais, uma a uma

“Risco da profissão” é abstração. Atividade é concreto: neste recorte oficial, 16 que dá para delegar à IA (e auditar) , 37 em iatização, quando a IA assume a rotina da atividade e você assume o comando e 61 que continuam só suas. Toque em qualquer uma para ver a justificativa. Leitura editorial de exposição técnica, ainda sem revisão de um profissional registrado da área; não é previsão de demissão.

Censo assinado com 114 atividades no recorte operacional (comunicação transversal e competências pessoais só entram quando não há núcleo operacional). Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia: útil para revisão profissional.

Classificação de exposição técnica estimada (rubrica v1.0.0). Não afirma que a IA executa a atividade completa, assume responsabilidade profissional, nem prevê extinção de ocupação. Adoção observada e sinal de mercado não foram medidos nesta versão.

16 alta exposição técnica 37 em iatização, humano no comando 61 predominantemente humanas

Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.

Automação delegue e audite (16)

Calcular gasto energético 88
Por que dá para delegar (e auditar)

Cálculo energético usa fórmulas e parâmetros documentados; revisão detecta inconsistências numéricas.

ID CBO 223710:A:7

Cadastrar clientes 81
Por que dá para delegar (e auditar)

Cadastro de clientes é entrada de dados em sistema com campos definidos e correção trivial.

ID CBO 223710:F:6

Registrar informações 81
Por que dá para delegar (e auditar)

Registro de informações é captura documental em sistemas; erros de digitação são corrigíveis.

ID CBO 223710:H:11

Confeccionar escala de trabalho 69
Por que dá para delegar (e auditar)

Escala de trabalho é planejamento digital com regras de cobertura; inconsistências se corrigem antes.

ID CBO 223710:B:2

Descrever funções técnico-administrativas 69
Por que dá para delegar (e auditar)

Descrição de funções é documentação de cargos e responsabilidades; revisão textual corrige lacunas.

ID CBO 223710:D:8

Descrever normas de trabalho 69
Por que dá para delegar (e auditar)

Normas de trabalho formalizam regras operacionais em documento; inconsistências são revisáveis.

ID CBO 223710:D:9

Descrever procedimentos 69
Por que dá para delegar (e auditar)

Procedimentos escritos formalizam passos operacionais; erros de texto são revisáveis antes da implantação.

ID CBO 223710:D:11

Descrever rotinas operacionais 69
Por que dá para delegar (e auditar)

Descrição de rotinas é documentação digital de processos; revisões corrigem lacunas textuais.

ID CBO 223710:D:10

Elaborar manuais técnico-administrativos 69
Por que dá para delegar (e auditar)

Manuais técnico-administrativos são documentos estruturados; revisão editorial e técnica detecta falhas.

ID CBO 223710:D:15

Informar empresa dos resultados do atendimento 69
Por que dá para delegar (e auditar)

Informar resultados do atendimento é consolidação de métricas e relatos em relatório interno.

ID CBO 223710:F:8

Montar organograma funcional 69
Por que dá para delegar (e auditar)

Organograma é artefato documental de estrutura de cargos; inconsistências se revisam no desenho.

ID CBO 223710:D:2

Controlar custos 63
Por que dá para delegar (e auditar)

Controle de custos analisa planilhas e desvios orçamentários; inconsistências são auditáveis.

ID CBO 223710:G:7

Elaborar manuais de boas práticas 63
Por que dá para delegar (e auditar)

Manual de boas práticas documenta requisitos sanitários; falha de conteúdo tem risco regulatório.

ID CBO 223710:H:9

Orçar mão-de-obra 63
Por que dá para delegar (e auditar)

Orçamento de mão de obra calcula quantitativos e custos com parâmetros e premissas revisáveis.

ID CBO 223710:D:3

Redigir relatórios 63
Por que dá para delegar (e auditar)

Relatórios consolidam fatos e análises em texto estruturado; revisão editorial corrige falhas.

ID CBO 223710:H:12

Registrar evolução dietoterápica em prontuário 63
Por que dá para delegar (e auditar)

Registro em prontuário é documental e estruturado; revisão detecta lacunas, sem vínculo presencial.

ID CBO 223710:A:13

Iatização a IA assume a rotina, você assume o comando. Domine estas: é aqui que a assimetria acontece (37)

Analisar resultados de testes de aceitabilidade 60
Por que entra em iatização

Análise de aceitabilidade trata dados sensoriais com métodos estatísticos e interpretação técnica.

ID CBO 223710:E:12

Enviar material de divulgação 56
Por que entra em iatização

Envio de material de divulgação é distribuição logística ou digital com correção trivial.

ID CBO 223710:H:10

Estruturar banco de dados 56
Por que entra em iatização

Estruturar banco de dados é desenho digital de campos e relações; erros aparecem em uso e migração.

ID CBO 223710:F:2

Preparar material de divulgação 56
Por que entra em iatização

Material de divulgação é conteúdo digital com mensagem e design; revisão prévia corrige erros.

ID CBO 223710:H:6

Redigir composição do alimento para rótulo de produto 56
Por que entra em iatização

Composição para rótulo segue normas de rotulagem; erros geram risco regulatório e recall.

ID CBO 223710:E:7

Redigir informação nutricional e especificações técnicas do alimento para rótulo 56
Por que entra em iatização

Informação nutricional do rótulo aplica cálculos e legislação; revisão técnica detecta inconsistências.

ID CBO 223710:E:8

Redigir textos técnicos 50
Por que entra em iatização

Textos técnicos exigem precisão conceitual e adequação à norma; revisão detecta ambiguidade.

ID CBO 223710:H:13

Selecionar programas de informática em CRM 50
Por que entra em iatização

Seleção de CRM compara funcionalidades e adequação ao atendimento; decisão é analítica.

ID CBO 223710:F:1

Dimensionar quadro de pessoal 49
Por que entra em iatização

Dimensionamento de pessoal usa produtividade e demanda; premissas erradas geram ociosidade ou falta.

ID CBO 223710:D:7

Planejar cardápios 49
Por que entra em iatização

Cardápio segue normas nutricionais e restrições operacionais; revisão prévia corrige falhas.

ID CBO 223710:B:1

Executar procedimentos técnico-administrativos 47
Por que entra em iatização

Procedimentos técnico-administrativos seguem rotinas documentais; erros costumam ser detectáveis.

ID CBO 223710:B:16

Orçar equipamentos, utensílios e suprimentos 47
Por que entra em iatização

Orçamento de equipamentos e insumos cruza cotações e specs; desvios aparecem na comparação.

ID CBO 223710:D:4

Solicitar análise bromatológica dos alimentos 47
Por que entra em iatização

Solicitação de análise bromatológica é trâmite técnico com critérios de amostragem e indicação.

ID CBO 223710:C:10

Solicitar análise microbiológica dos alimentos 47
Por que entra em iatização

Solicitação de análise microbiológica é trâmite técnico com critérios de amostragem e indicação.

ID CBO 223710:C:8

Escrever artigos de nutrição para publicação 44
Por que entra em iatização

Artigo científico exige argumentação, evidências e revisão; é produção intelectual digital.

ID CBO 223710:H:1

Preparar material educativo 44
Por que entra em iatização

Material educativo adapta conteúdo científico ao público; equívoco pedagógico tem custo de saúde.

ID CBO 223710:H:7

Definir metodologia de trabalho 43
Por que entra em iatização

Metodologia de trabalho define como operar a UAN; exige julgamento de contexto e viabilidade.

ID CBO 223710:D:13

Identificar população-alvo 43
Por que entra em iatização

Define público com dados e critérios epidemiológicos; julgamento de contexto, trabalho documental.

ID CBO 223710:A:1

Elaborar receituário de preparações culinárias 38
Por que entra em iatização

Receituário documenta preparos e porções; consistência se valida em teste de cozinha.

ID CBO 223710:D:12

Definir perfil de pessoal 38
Por que entra em iatização

Perfil de pessoal define competências e requisitos; erro se propaga na seleção e no desempenho.

ID CBO 223710:G:1

Solicitar exames laboratoriais 38
Por que entra em iatização

Solicitação de exames é digital e baseada em critérios, com julgamento de indicação clínica.

ID CBO 223710:A:5

Sugerir melhorias de produtos e serviços 38
Por que entra em iatização

Sugestões de melhoria analisam feedback e gaps; exigem julgamento sobre prioridade e viabilidade.

ID CBO 223710:F:9

Interpretar indicadores nutricionais 38
Por que entra em iatização

Interpretação de indicadores cruza valores de referência e quadro clínico; erro direciona conduta.

ID CBO 223710:A:6

Criar mecanismos de comunicação interna 33
Por que entra em iatização

Mecanismos de comunicação interna definem canais e fluxos; eficácia depende do contexto cultural.

ID CBO 223710:H:8

Desenvolver métodos de trabalho 33
Por que entra em iatização

Desenvolver métodos de trabalho cria procedimentos novos com julgamento de eficácia operacional.

ID CBO 223710:E:3

Esclarecer dúvidas dos consumidores 33
Por que entra em iatização

Esclarecer dúvidas é atendimento ao consumidor com adaptação da resposta ao caso.

ID CBO 223710:F:4

Informar consumidores 33
Por que entra em iatização

Informar consumidores transmite dados de produto e uso; pode ser roteirizado com supervisão.

ID CBO 223710:F:5

Confeccionar plano de contingência 32
Por que entra em iatização

Plano de contingência antecipa falhas operacionais; qualidade só se prova sob incidente.

ID CBO 223710:G:10

Estruturar plano de gerenciamento de crise 32
Por que entra em iatização

Plano de crise prevê cenários e respostas; falha se revela sob estresse e tem alto custo.

ID CBO 223710:F:11

Pesquisar mercado de produtos alimentícios 31
Por que entra em iatização

Pesquisa de mercado analisa ofertas e tendências; interpreta dados e sinais competitivos.

ID CBO 223710:E:5

Planejar fluxos de trabalho 31
Por que entra em iatização

Fluxos de trabalho modelam movimentação e etapas; dependem do layout e do volume real.

ID CBO 223710:D:6

Divulgar ciência da nutrição 28
Por que entra em iatização

Divulgação científica traduz evidências ao público; erro de comunicação tem impacto reputacional.

ID CBO 223710:E:2

Identificar necessidades nutricionais 28
Por que entra em iatização

Necessidades nutricionais derivam de diretrizes e do caso; individualização exige julgamento clínico.

ID CBO 223710:A:8

Comprar gêneros perecíveis, não perecíveis, equipamentos e utensílios 25
Por que entra em iatização

Compra segue cotação e pedidos; trâmite digital com verificação de recebimento físico de itens distintos.

ID CBO 223710:B:5

Realizar inquérito alimentar 25
Por que entra em iatização

Inquérito alimentar usa instrumentos padronizados, mas depende de entrevista e interpretação do relato.

ID CBO 223710:A:3

Reavaliar procedimentos e produtos 25
Por que entra em iatização

Reavaliação compara procedimentos e produtos a critérios; demanda julgamento sobre desempenho real.

ID CBO 223710:D:14

Supervisionar compras 25
Por que entra em iatização

Supervisão de compras confere processos e documentos; desvios aparecem em registros e relatórios.

ID CBO 223710:B:6

Predominantemente humana o que continua só seu (61)

Controlar validade de produtos 24
Por que permanece humana

Controle de validade confere datas em estoque e sistema; falha tem risco sanitário elevado.

ID CBO 223710:C:5

Dar alta em nutrição 23
Por que permanece humana

Alta nutricional combina critérios clínicos e julgamento de estabilidade; alta precoce tem custo alto.

ID CBO 223710:A:17

Supervisionar controle de estoque 22
Por que permanece humana

Controle de estoque combina sistema e contagem física; divergências são auditáveis no inventário.

ID CBO 223710:B:8

Aplicar ações preventivas e corretivas 22
Por que permanece humana

Ações preventivas e corretivas exigem análise de causa e implementação verificável no processo.

ID CBO 223710:G:6

Identificar perigos e pontos críticos de controle (Appcc) 22
Por que permanece humana

APPCC mapeia perigos e PCCs com método estruturado, mas exige julgamento do processo real.

ID CBO 223710:C:7

Participar de ações de marketing 22
Por que permanece humana

Ações de marketing combinam mensagem, público e canais; exigem julgamento de posicionamento.

ID CBO 223710:F:10

Avaliar desempenho de pessoal 19
Por que permanece humana

Avaliação de desempenho combina indicadores e julgamento qualitativo sobre a pessoa.

ID CBO 223710:G:4

Conferir adesão à orientação dietético-nutricional 19
Por que permanece humana

Conferir adesão combina relato do paciente, indícios e vínculo; não é mero checklist remoto.

ID CBO 223710:A:14

Coordenar atividades de ensino e pesquisa 19
Por que permanece humana

Coordenação de ensino e pesquisa orquestra pessoas e projetos; exige liderança e julgamento.

ID CBO 223710:E:1

Elaborar plano alimentar em atividades físicas extremas (esportes radicais etc) 19
Por que permanece humana

Plano em esporte extremo combina fisiologia e contexto individual; alto julgamento e risco de erro.

ID CBO 223710:A:21

Estabelecer plano de cuidados nutricionais 19
Por que permanece humana

Plano clínico individualizado combina protocolos e julgamento do caso; erro afeta saúde e vínculo.

ID CBO 223710:A:10

Prescrever complementos e suplementos nutricionais 19
Por que permanece humana

Escolha de suplementos depende de quadro clínico e interações; decisão técnica com risco clínico.

ID CBO 223710:A:12

Prover educação nutricional 19
Por que permanece humana

Educação nutricional adapta conteúdo ao público; pode ser mediada, mas julgamento pedagógico importa.

ID CBO 223710:A:19

Realizar diagnóstico dietético-nutricional 19
Por que permanece humana

Diagnóstico dietético-nutricional integra múltiplos achados e julgamento clínico do quadro nutricional.

ID CBO 223710:A:9

Realizar prescrição dietética 19
Por que permanece humana

Prescrição dietética baseia-se em diretrizes e caso clínico; erro nutricional tem impacto e responsabilidade.

ID CBO 223710:A:11

Selecionar fornecedores 19
Por que permanece humana

Seleção de fornecedores cruza critérios documentais e reputação; falha de escolha tem impacto operacional.

ID CBO 223710:B:3

Subsidiar desenvolvimento de produtos alimentícios 19
Por que permanece humana

Subsídio a produtos alimentícios integra nutrição, legislação e formulação com risco industrial.

ID CBO 223710:E:6

Transmitir instruções à equipe 19
Por que permanece humana

Transmitir instruções à equipe é comunicação humana de orientação operacional no serviço.

ID CBO 223710:B:9

Providenciar troca de produtos 18
Por que permanece humana

Troca de produtos segue política de atendimento e logística; envolve cliente e processo físico.

ID CBO 223710:F:7

Fornecer informações sobre nutrição e alimentação à mídia 16
Por que permanece humana

Informação à mídia exige precisão e mediação humana; erro se amplifica publicamente.

ID CBO 223710:H:3

Ministrar palestras técnico-científicas 16
Por que permanece humana

Palestra técnico-científica é performance oral ao vivo; a presença e a interação definem a entrega.

ID CBO 223710:H:2

Participar na formação de outros profissionais 16
Por que permanece humana

Formação de profissionais é ensino e modelagem de prática; a relação formativa é a entrega.

ID CBO 223710:E:13

Aplicar programas de auditoria interna 15
Por que permanece humana

Auditoria interna aplica checklists e julgamento de conformidade em documentos e no local.

ID CBO 223710:G:9

Avaliar etapas de trabalho 15
Por que permanece humana

Avaliação de etapas de trabalho analisa fluxo operacional com critérios e julgamento de desempenho.

ID CBO 223710:B:15

Efetuar controles de saúde dos funcionários 15
Por que permanece humana

Controle de saúde de funcionários exige ASO e acompanhamento; falha expõe risco sanitário.

ID CBO 223710:C:9

Escolher equipamentos, utensílios e suprimentos 15
Por que permanece humana

Escolha de equipamentos equilibra spec, custo e layout; decisão errada pesa na operação.

ID CBO 223710:D:5

Planejar área física 15
Por que permanece humana

Planejamento de área física combina normas e layout do sítio; erro estrutural é caro de reverter.

ID CBO 223710:D:1

Desenvolver pesquisa de campo 13
Por que permanece humana

Pesquisa de campo coleta dados in loco com desenho metodológico e imprevisibilidade do contexto.

ID CBO 223710:E:4

Organizar eventos 13
Por que permanece humana

Organização de eventos coordena logística, pessoas e programação; presença e improviso contam.

ID CBO 223710:H:5

Orientar familiares e cuidadores 13
Por que permanece humana

Orientação a cuidadores é interação educativa adaptada ao contexto familiar; a relação humana é a entrega.

ID CBO 223710:A:15

Participar de diagnóstico interdisciplinar 13
Por que permanece humana

Diagnóstico interdisciplinar exige integração de evidências e deliberação clínica com a equipe.

ID CBO 223710:A:2

Prestar assessoria 13
Por que permanece humana

Assessoria acompanha decisões do cliente com orientação contínua; relação e contexto importam.

ID CBO 223710:D:17

Prover orientação nutricional 13
Por que permanece humana

Orientação nutricional é aconselhamento personalizado; a relação e a adequação ao caso são a tarefa.

ID CBO 223710:A:20

Realizar acompanhamento nutricional 13
Por que permanece humana

Acompanhamento longitudinal exige escuta, reavaliação e vínculo contínuo com o paciente.

ID CBO 223710:A:16

Selecionar pessoal 13
Por que permanece humana

Seleção de pessoal avalia candidatos em entrevistas e provas; julgamento humano é central.

ID CBO 223710:G:2

Verificar aceitação das refeições 13
Por que permanece humana

Aceitação das refeições observa consumo real no refeitório ou leito; combina observação e registro.

ID CBO 223710:B:13

Capacitar estagiários 11
Por que permanece humana

Capacitação de estagiários combina instrução e acompanhamento prático com vínculo pedagógico.

ID CBO 223710:E:14

Capacitar pessoal 11
Por que permanece humana

Capacitação de equipe ensina procedimentos e comportamentos; depende de interação formativa.

ID CBO 223710:G:3

Requalificar pessoal 11
Por que permanece humana

Requalificação adapta treino a lacunas individuais; vínculo pedagógico e prática importam.

ID CBO 223710:G:5

Estruturar ponto de atendimento 11
Por que permanece humana

Ponto de atendimento define espaço, fluxo e canais; envolve layout físico e processos.

ID CBO 223710:F:3

Selecionar gêneros perecíveis, não perecíveis, equipamentos e utensílios 11
Por que permanece humana

Seleção de gêneros e equipamentos exige specs e avaliação física; mistura insumos e bens de capital.

ID CBO 223710:B:4

Conceder entrevistas à mídia 9
Por que permanece humana

Entrevista à mídia é interação improvisada e pública; a pessoa do especialista é a entrega.

ID CBO 223710:H:4

Prestar consultoria 9
Por que permanece humana

Consultoria adapta expertise ao problema do cliente; vínculo e julgamento situacional são centrais.

ID CBO 223710:D:16

Supervisionar estágios 8
Por que permanece humana

Supervisão de estágio avalia desempenho in loco e orienta o estagiário no contexto real.

ID CBO 223710:E:15

Coletar dados antropométricos 0
Por que permanece humana

Antropometria exige medição física com instrumentos e protocolo de posicionamento no paciente.

ID CBO 223710:A:4

Controlar higienização de alimentos 0
Por que permanece humana

Higienização de alimentos segue técnica e inspeção; falha gera risco sanitário sério.

ID CBO 223710:C:4

Controlar higienização de ambiente 0
Por que permanece humana

Higienização de ambiente segue POP e exige verificação física de limpeza e contaminação.

ID CBO 223710:C:2

Controlar higienização de equipamentos e utensílios 0
Por que permanece humana

Controle de higiene de utensílios aplica procedimentos e inspeção visual/sensorial no local.

ID CBO 223710:C:3

Controlar higienização de pessoal 0
Por que permanece humana

Controle de higiene pessoal aplica POP e inspeção visual de uniformes e práticas no local.

ID CBO 223710:C:1

Controlar qualidade de alimentos 0
Por que permanece humana

Qualidade de alimentos combina critérios e avaliação sensorial/física de lotes recebidos.

ID CBO 223710:C:6

Desenvolver preparações dietéticas e culinárias 0
Por que permanece humana

Desenvolvimento de preparações ocorre na cozinha experimental com ajuste sensorial e nutricional.

ID CBO 223710:E:10

Desenvolver testes de aceitabilidade (avaliação sensorial) 0
Por que permanece humana

Teste sensorial aplica protocolos com painel humano e preparo físico das amostras.

ID CBO 223710:E:9

Efetuar visitas técnicas 0
Por que permanece humana

Visita técnica inspeciona instalações e processos no local; achados dependem de observação in loco.

ID CBO 223710:C:11

Inventariar equipamentos, utensílios e suprimentos 0
Por que permanece humana

Inventário confere bens no local por contagem; divergências se resolvem com reconferência.

ID CBO 223710:G:8

Medir resto-ingestão 0
Por que permanece humana

Resto-ingestão mede sobras por procedimento de pesagem; é operacional e refeito se inconsistente.

ID CBO 223710:B:14

Realizar atendimento domiciliar 0
Por que permanece humana

Atendimento domiciliar exige presença no local, avaliação in loco e vínculo com paciente e família.

ID CBO 223710:A:18

Supervisionar distribuição das refeições 0
Por que permanece humana

Distribuição de refeições exige presença no serviço e conferência física de dietas e porções.

ID CBO 223710:B:12

Supervisionar pessoal operacional 0
Por que permanece humana

Supervisão de equipe operacional é gestão presencial de pessoas e desempenho no serviço.

ID CBO 223710:B:10

Supervisionar preparo das refeições 0
Por que permanece humana

Supervisão do preparo ocorre na cozinha, com checagem visual e de processo; erro alimentar é grave.

ID CBO 223710:B:11

Supervisionar recepção de gêneros 0
Por que permanece humana

Recepção de gêneros confere nota, temperatura e aspecto no recebimento físico dos insumos.

ID CBO 223710:B:7

Testar preparações dietéticas e culinárias 0
Por que permanece humana

Teste de preparações avalia rendimento e qualidade sensorial no laboratório de técnicas dietéticas.

ID CBO 223710:E:11

O próximo passo

Seu plano de adaptação, atividade por atividade

Gratuito, gerado com os dados desta página. Não é curso nem promessa: é o mapa do que delegar, o que dominar e o que defender, atividade por atividade.

  • As 37 atividades em iatização e o que dominar em cada uma, em ordem de retorno
  • Como auditar as 16 atividades de alta exposição técnica: habilidade que vira diferencial
  • Rotas próximas na família CBO com demanda e salário, quando publicáveis

1 e-mail com o plano. O boletim mensal do horizonte só se você pedir. Sem spam, cancelamento em 1 clique. Suas marcações no checklist são anônimas nesta sessão e ajudam a calibrar o recorte.

Recorte das atividades oficiais da CBO com leitura de exposição técnica (Nutricionista). A marca “eu executo” e o pedido de plano são só nesta sessão até o envio do e-mail.

Indicação de profissão

A mesma profissão, lida do seu ponto de partida

Se você quer transformar a vida das pessoas através da comida, o nutricionista é o profissional ideal. Você aprenderá sobre alimentos, metabolismo e como criar planos alimentares para saúde, performance ou tratamento de doenças.

Os dados dizem isso. E quem vive a profissão?

A IA já mudou o seu dia a dia como nutricionista?

Esta resposta fica separada dos dados oficiais e não altera os indicadores da página.

Fontes e metodologia

Cada número tem origem declarada e auditável

Estatísticas oficiais brasileiras, referências internacionais e leitura editorial permanecem identificadas como camadas diferentes. Veja cobertura, cadência, licenças e limites de leitura no catálogo de fontes de dados.

BR

Dados oficiais brasileiros

CBO para identidade e atividades; RAIS para salário e estoque formal; Novo CAGED para o pulso recente de admissões e desligamentos.

INT

Referências internacionais

WRTMJ, AIOE e O*NET entram apenas quando existe correspondência SOC→CBO com confiança declarada.

ED

Leitura editorial

Descrições, competências e trajetória são camadas editoriais identificadas separadamente dos dados oficiais.

Limitações: RAIS e CAGED cobrem mercado formal; referências internacionais refletem o mercado americano; exposição não equivale a adoção nem a previsão de demissão.

Perguntas frequentes

O que mais perguntam sobre esta profissão

Respostas diretas, com fonte citável e limites de leitura declarados.

O que faz um(a) Nutricionista?

Nutricionista é a ocupação CBO 223710. Entre as atividades oficiais catalogadas está: Identificar população-alvo. A descrição normativa vem da Classificação Brasileira de Ocupações do Ministério do Trabalho e Emprego.

Quanto ganha Nutricionista?

Com base na RAIS 2023 (vínculos formais ativos em 31/12, remuneração média), a mediana nacional estimada para Nutricionista é R$ 3.780 (agregado de 56.204 vínculos com células de UF ≥ 30 observações). Valores variam por UF, porte e tempo de vínculo. A RAIS cobre o mercado formal e não inclui informalidade.

Como se tornar Nutricionista?

O caminho de formação e eventual registro profissional depende da regulamentação da área de Nutricionista. Consulte a CBO, a regulamentação da profissão e o conselho de classe quando houver. Esta página ainda não publica catálogo de cursos por instituição nem recomenda instituições privadas.

Vale a pena ser Nutricionista?

A decisão depende de afinidade com as atividades oficiais da CBO, da disponibilidade de formação e da leitura do mercado formal (RAIS) na sua região. Não afirmamos 'vale a pena' de forma genérica — compare salário formal, jornada típica e rotas laterais.

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Profissões da mesma família e rankings do atlas

Ficha da ocupação

Dados técnicos

Código CBO
223710
Família ocupacional
Nutricionistas
Setor
Saúde
Mediana RAIS
R$ 3.780/mês (2023)
Qualidade
Padrão ouro

Também classificado como (CBO)

Nutricionista (saúde pública)

Como as pessoas chamam

nutri