Mestre de produção farmacêutica
O dia a dia de mestre de produção farmacêutica inclui, entre outras tarefas: elaborar o orçamento anual da área.
O Índice de IAtização de mestre de produção farmacêutica é 20 em 100: 14 de 70 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.
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Índice de IAtização: parcela das atividades do recorte em que a IA pode atuar sozinha ou junto com uma pessoa. Classificação estimada por atividade sobre o recorte da CBO. Detalhe na metodologia. O uso observado aparece separadamente porque mostra onde a IA já entrou na prática.
Ver metodologia →Mapa da IAtização
Mapeamento das principais atividades
Como ler este mapa
O mapa reúne as atividades publicadas na CBO pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.
- Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
- Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
- Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
- Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
- Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.
Você faz 0 das 66 atividades · exposição do seu perfil: –
Automação delegue e audite (1)
Conferir documentação técnica de processo de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (12)
Utilizar ferramentas de informática de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Elaborar o orçamento anual da área de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Monitorar resultados analíticos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar procedimentos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Revisar documentos técnicos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar programação de produção de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Estabelecer cronograma de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Estabelecer metas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Administrar recursos materiais de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Identificar necessidades de recursos materiais de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Autorizar o encerramento do lote de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Implementar plano de ação para cumprimento de projetos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (53)
Controlar parâmetros do processo de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Programar férias e folgas da equipe de colaboradores de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Controlar periodicidade do treinamento de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Promover superação de metas estabelecidas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Acompanhar o processo produtivo de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Monitorar o processo de descarte de resíduos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Detectar desvios do processo de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Dimensionar capacidade de produção de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Acompanhar manutenção de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Atribuir tarefas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Preparar treinamentos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar da análise de riscos do trabalho de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Controlar despesas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar da qualificação de fornecedores de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Coordenar correções de desvios do processo de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Investigar desvios de processos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Comunicar-se em outro idioma de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Identificar problemas operacionais dos equipamentos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Incentivar o retorno de informação de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Identificar necessidades de mão-de-obra de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Verificar o cumprimento dos controles e registros de boas práticas de fabricação de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Repassar informações, oralmente e por escrito, com clareza e objetividade de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar do processo de validação de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Avaliar eficácia do treinamento de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Supervisionar a elaboração de procedimentos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Promover o marketing da empresa de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar do processo de seleção de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Detectar oportunidade de melhoria de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Coordenar reuniões de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Garantir a utilização correta dos equipamentos de proteção individual de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Incentivar a participação nos programas de qualidade de vida de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar da identificação de causas da rotatividade de mão- de-obra no setor de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Desenvolver novos fornecedores de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Realizar auditorias internas de segurança, higiene e meio ambiente de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Promover treinamentos do procedimentos técnicos de boas práticas de fabricação de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Identificar necessidades de capacitação profissional de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Orientar para o trabalho diário de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Propor treinamentos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Controlar assiduidade dos funcionários de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar da investigação de acidentes de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Realizar auditorias internas de boas práticas de fabricação de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Implementar melhoria no processo de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Avaliar desempenho da equipe de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar de auditorias internas de segurança, higiene e meio ambiente de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Promover ações, preservando a saúde ocupacional de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Ministrar treinamentos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Incentivar equipe de trabalho de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Operar equipamentos, quando necessário de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar de auditorias internas de boas práticas de fabricação de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Promover palestras de conscientização de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar de reuniões de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Sensibilizar equipe de colaboradores para preservação de equipamentos e instalações de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Prestar assessorias para superiores de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Dados oficiais do Brasil
Salário e demanda no mercado formal.
É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.
Isso é o vai e vem de vagas, não o total de empregos. Ranking de demanda →
Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.
Projeção 10 anos
Para onde a carreira pode ir.
Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.
CENÁRIO BASE
Demanda estável com adaptação gradual a ferramentas digitais.
Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 7.115, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 20.
Competências
O que faz um bom profissional, além das tarefas.
- 01Programar férias e folgas da equipe de colaboradores
- 02Identificar necessidades de mão-de-obra
- 03Identificar necessidades de recursos materiais
- 04Dimensionar capacidade de produção
- 05Elaborar o orçamento anual da área
- 01Comunicação clara
- 02Trabalho em equipe
- 03Organização e prazo
- 01Ferramentas digitais de produtividade
- 02Sistemas setoriais da área
Ambiente típico de mestre de produção farmacêutica, conforme vínculo e setor.
Supervisor de produção de sólidos (produção farmacêutica) · Supervisor de produção de semi-sólidos (produção farmacêutica) · Supervisor de produção de líquidos (produção farmacêutica) · Supervisor de processamento (produção farmacêutica) · Supervisor de embalagem (produção farmacêutica) · Supervisor de fabricação (produção farmacêutica) · Supervisor de produção (produção farmacêutica)
Fontes e metodologia
Quatro camadas para confiar nos dados.
Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.
Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.
AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.
Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.
Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe
Correspondências por classificação
Equivalências e referências encontradas em cada classificação.
2 derivadas
- O*NETCorrespondência derivada
Correspondência derivada via grande grupo inherit, 2 saltos (onet-29.0). Não é equivalência oficial CBO↔O*NET.
- SOC/BLSCorrespondência derivada
Correspondência derivada via grande grupo inherit, 2 saltos (soc-2018-public). Não é equivalência oficial CBO↔SOC/BLS.
Códigos correspondentes no exterior
Nesta matriz, a CBO 810305 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.
- O*NET-SOC
49-9041.00- SOC/BLS
49-9041.00
Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.
O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →