Mestre carpinteiro
O dia a dia de mestre carpinteiro inclui, entre outras tarefas: analisar orçamento para aquisição de materiais e equipamentos.
O Índice de IAtização de mestre carpinteiro é 43 em 100: 21 de 49 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.
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Índice de IAtização: parcela das atividades do recorte em que a IA pode atuar sozinha ou junto com uma pessoa. Classificação estimada por atividade sobre o recorte da CBO. Detalhe na metodologia. O uso observado aparece separadamente porque mostra onde a IA já entrou na prática.
Ver metodologia →Mapa da IAtização
Mapeamento das principais atividades
Como ler este mapa
O mapa reúne as atividades publicadas na CBO pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.
- Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
- Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
- Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
- Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
- Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.
Você faz 0 das 49 atividades · exposição do seu perfil: –
Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (21)
Controlar tempo de produção de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Analisar relatórios de produção de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Definir cronograma de manutenção e lubrificação de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Monitorar fluxo e movimentação de materiais de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Requisitar matéria-prima (toras, tábuas, chapas, lâminas) de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Programar afiação de ferramentas de corte de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Analisar orçamento para aquisição de materiais e equipamentos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Consultar fornecedores de máquinas, equipamentos e ferramentas para elaboração de orçamento de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Definir etapas de trabalho de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Definir locais das ferramentas e instrumentos de trabalho de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Especificar máquinas, equipamentos e ferramentas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Analisar referenciais de candidatos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Analisar ordem de serviço de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Planejar aproveitamento de madeiras de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Estudar posicionamento das máquinas e equipamentos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Verificar datas de expedição de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Solicitar conserto de máquinas e equipamentos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Requisitar materiais para embalagem de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Autorizar liberação de madeiras para linha de produção de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Encaminhar trabalhadores para avaliação médica de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Disponibilizar materiais de consumo em geral de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (28)
Encaminhar tábuas, lâminas, pranchas, para gradeamento e secagem de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Conferir produtos conforme as especificaçôes de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Identificar falhas no processo de produção de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Definir espaço físico para estoque de materiais e produtos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Avaliar causas de acidentes de trabalho de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Monitorar pontos críticos da produção de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Controlar volume de produção de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Sinalizar local de trabalho de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Avaliar equipamentos, materiais e serviços de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Disponibilizar epi e epc de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Avaliar capacidade de produção de máquinas, equipamentos e ferramentas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Providenciar limpeza do local de trabalho de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Coordenar classificação de madeiras de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Identificar máquinas, equipamentos e ferramentas para execução da ordem de serviço de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Fornecer orientações para a embalagem de produtos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Conferir produtos para a expedição com nota fiscal de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Conferir recebimento de materiais e insumos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Instruir equipes de trabalho quanto a utilização de equipamentos de segurança de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Avaliar capacidade e desempenho profissional de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Negociar prazos de entrega de materiais com fornecedores de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Realizar treinamento de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Instruir equipe quanto a conservação do ambiente de trabalho de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Inspecionar a utilização epi e epc de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Orientar operadores para a conservação de máquinas, equipamentos e ferramentas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Verificar condições de iluminação e ventilação do ambiente de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Entrevistar candidatos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Negociar metas de produção de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Compor equipes de trabalho de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Dados oficiais do Brasil
Salário e demanda no mercado formal.
É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.
Isso é o vai e vem de vagas, não o total de empregos. Ranking de demanda →
Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.
Projeção 10 anos
Para onde a carreira pode ir.
Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.
CENÁRIO BASE
Demanda estável com adaptação gradual a ferramentas digitais.
Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 3.610, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 43.
Competências
O que faz um bom profissional, além das tarefas.
- 01Identificar máquinas, equipamentos e ferramentas para execução da ordem de serviço
- 02Avaliar capacidade de produção de máquinas, equipamentos e ferramentas
- 03Especificar máquinas, equipamentos e ferramentas
- 04Consultar fornecedores de máquinas, equipamentos e ferramentas para elaboração de orçamento
- 05Analisar orçamento para aquisição de materiais e equipamentos
- 01Comunicação clara
- 02Trabalho em equipe
- 03Organização e prazo
- 01Ferramentas digitais de produtividade
- 02Sistemas setoriais da área
Ambiente típico de mestre carpinteiro, conforme vínculo e setor.
Supervisor de carpinteiro de manutenção · Supervisor de carpintaria · Encarregado de carpintaria
Fontes e metodologia
Quatro camadas para confiar nos dados.
Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.
Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.
AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.
Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.
Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe
Correspondências por classificação
Equivalências e referências encontradas em cada classificação.
2 derivadas
- O*NETCorrespondência derivada
Correspondência derivada via subgrupo principal inherit, 2 saltos (onet-29.0). Não é equivalência oficial CBO↔O*NET.
- SOC/BLSCorrespondência derivada
Correspondência derivada via subgrupo principal inherit, 2 saltos (soc-2018-public). Não é equivalência oficial CBO↔SOC/BLS.
Códigos correspondentes no exterior
Nesta matriz, a CBO 770110 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.
- O*NET-SOC
51-7011.00- SOC/BLS
51-7011.00
Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.
O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →