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PARA

Médico

Atende pacientes com diversas condições médicas, realizando diagnósticos e tratamentos iniciais.

O Índice de IAtização de médico é 37 em 100: 37 de 101 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.

Índice de iatização
i
36,6 / 100 Faixa 25-49
Como as tarefas se dividem
IA (5%) IA + Humano (31,7%) Humano (63,4%)
CBO · 225125 Fontes · dados do governo e estudos internacionais

Mapa da IAtização

Mapeamento das principais atividades

Como ler este mapa

O mapa reúne as atividades publicadas na CBO pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.

  • Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
  • Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
  • Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
  • Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
  • Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
5 alta exposição técnica 32 em iatização, com humano no comando 64 com a pessoa no essencial

Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.

Automação delegue e audite (5)
Arquivar documentos de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

Arquivamento digital segue regras mecânicas de classificação e indexação em repositório.

Preencher formulários de notificação compulsória de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

Notificação compulsória segue campos fixos em sistemas; erro detectável na validação do formulário.

Divulgar informações em mídia de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

Conteúdo para mídia é digital; IA redige, mas credibilidade pública exige validação médica.

Elaborar material informativo e normativo de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

Materiais informativos/normativos são conteúdo digital revisável sem presença física.

Elaborar procedimentos operacionais padrão de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

POPs são texto estruturado a partir de evidências; baixo vínculo relacional e totalmente remoto.

Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (32)
Elaborar prontuários de 100
Por que entra em iatização

Prontuário eletrônico é digital; IA transcreve, mas síntese clínica exige revisão do médico.

Montar escala de serviços de 100
Por que entra em iatização

Escalas em software com regras de carga; otimização automatizável, validação final com equipe e legislação.

Preparar material didático de 100
Por que entra em iatização

Slides e apostilas digitais; LLM gera rascunhos, curadoria pedagógica e precisão médica exigem docente.

Elaborar protocolos de condutas médicas de 100
Por que entra em iatização

Protocolos formalizam condutas a partir de guidelines; exige consenso clínico na redação.

Emitir declarações de 100
Por que entra em iatização

Modelos padronizados em prontuário; ainda valida condição e assinatura médica com implicação legal e ética.

Encaminhar usuários a outros profissionais de 100
Por que entra em iatização

Encaminhamento registrado digitalmente com protocolos; julgamento de necessidade moderado.

Descrever ações médicas de 100
Por que entra em iatização

Descrição em texto ou vídeo; IA rascunha, médico valida termos e sequência do ato.

Auxiliar normatização de atividades médicas de 100
Por que entra em iatização

Protocolos e normas em documentos; IA compila evidências, homologação e responsabilidade técnica são médicas.

Emitir receitas de 100
Por que entra em iatização

Receita digital embute decisão farmacológica; assinatura e responsabilidade são exclusivas do médico.

Preparar projetos de pesquisa de 100
Por que entra em iatização

Protocolo e submissão digitais; hipótese e desenho exigem julgamento do investigador médico.

Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (64)
Elaborar documentos de imagem de 100
Por que a pessoa ainda conduz

Laudo une imagem digital e interpretação; IA auxilia texto, mas achados e responsabilidade radiológica permanecem médicos.

Organizar encontros científicos de 100
Por que a pessoa ainda conduz

Congressos combinam logística digital e networking presencial; programação científica exige curadoria médica.

Levantar hipóteses diagnósticas de 100
Por que a pessoa ainda conduz

Raciocínio diferencial com dados incompletos; hipótese errada direciona conduta perigosa.

Prescrever tratamento de 100
Por que a pessoa ainda conduz

Receita eletrônica com protocolos; responsabilidade legal do médico; interações medicamentosas críticas.

Avaliar conhecimento de especialistas de 100
Por que a pessoa ainda conduz

Prova e entrevista; banca médica atesta profundidade e conduta do especialista.

Desenvolver pesquisas em medicina de 100
Por que a pessoa ainda conduz

Pesquisa clínica com desenho, ética e dados; IA apoia literatura e estatística, hipótese e conclusão são humanas.

Emitir laudos de 100
Por que a pessoa ainda conduz

Laudo integra achados e opinião pericial; erro impacta decisões judiciais ou terapêuticas graves.

Indicar tratamento de 100
Por que a pessoa ainda conduz

Escolha terapêutica com evidência e contraindicações; indicação errada tem custo alto.

Ministrar aulas de 100
Por que a pessoa ainda conduz

Aula presencial ou híbrida; alunos esperam interação e autoridade do professor médico.

Prescrever imunização de 100
Por que a pessoa ainda conduz

Calendário vacinal é codificável, mas indicação individual e registro legal são ato médico.

Especializações CBO

Recortes oficiais.

Compare o recorte principal e especializações com mercado formal próprio.

CBO 225130
Médico de família

Atenção primária e território. Rotina e vínculos distintos do clínico hospitalar.

Salário mais comum
R$ 17.486/mês (2023)
Vínculos formais
5.180
Índice de iatização
34.65
CBO 225142
Médico da ESF

Estratégia de Saúde da Família. Recorte formal e rotina de atenção básica.

Atividade própria: Definir território de atuação (+20)

Salário mais comum
R$ 18.047/mês (2023)
Vínculos formais
6.090
Índice de iatização
33.71
CBO 225170
Médico generalista

Atendimento generalista sem recorte de especialidade hospitalar. Mercado formal próprio.

Salário mais comum
R$ 13.022/mês (2023)
Vínculos formais
4.292
Índice de iatização
44.55

Dados oficiais do Brasil

Salário e demanda no mercado formal.

Salário mais comum (carteira assinada) · 2023
R$ 11.138 /mês
Empregos com carteira 138.139

É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.

Contratações e saídas · últimos 12 meses JUN/2025 A MAI/2026 · DADOS DE EMPREGO
11
Diferença (entrou − saiu)
9.855
Contratações
9.844
Saídas
19.699
Total de entradas e saídas
← SAEM · 9.844 9.855 · ENTRAM →
desligamentos na escala máxima admissões cobrem 100% das saídas

Isso é o vai e vem de vagas, não o total de empregos. Ranking de demanda →

Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.

Projeção 10 anos

Para onde a carreira pode ir.

Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.

PROJEÇÃO SALARIAL · MEDIANA FORMAL2024–2034 · SÉRIE EDITORIAL
Projeção salarial em três cenários Valores em reais entre 2024 e 2034, com cenários pessimista, base e otimista. 10k14k17k20k202420302034R$ 12.809

CENÁRIO BASE

Crescimento nominal estável acompanhando inflação e produtividade do setor saúde. Telemedicina expande renda complementar. Especializações concorridas mantêm prêmio salarial. SUS contrata via concursos regionais com regularidade.

Mediana projetada em 2034R$ 12.809

Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 11.138, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 37.

Competências

O que faz um bom profissional, além das tarefas.

CONHECIMENTOS TÉCNICOS
  1. 01Semiologia médica e exame físico
  2. 02Farmacologia clínica e prescrição
  3. 03Interpretação de exames laboratoriais e de imagem
  4. 04Suporte avançado de vida (BLS/ACLS)
  5. 05Anamnese estruturada e raciocínio diagnóstico
HABILIDADES PESSOAIS
  1. 01Empatia clínica
  2. 02Comunicação de notícias difíceis
  3. 03Tomada de decisão sob pressão
  4. 04Trabalho em equipe multiprofissional
  5. 05Resiliência emocional
FERRAMENTAS
  1. 01Prontuário eletrônico (Tasy, MV, Soul MV)
  2. 02Estetoscópio e oxímetro
  3. 03UpToDate e Medscape
  4. 04Plataformas de telemedicina (Conexa, Memed)
  5. 05Receita digital e prescrição eletrônica
AMBIENTE DE TRABALHO

Atua em consultórios particulares, hospitais públicos e privados, unidades básicas de saúde, pronto-socorros, home care e plataformas de teleconsulta. Plantões noturnos, finais de semana e regime de sobreaviso são comuns. A modalidade presencial predomina, mas a telemedicina cresceu fortemente após 2020.

CORRESPONDÊNCIAS DERIVADAS

Ocupações relacionadas no O*NET

Compare o escopo desta ocupação brasileira com referências de trabalho dos Estados Unidos.

FICHA DA OCUPAÇÃO
Código CBO · 225125 Salário mais comum · R$ 11.138/mês (2023) Detalhamento · Com iatização
Também chamado de

Médico especialista em clínica médica · Clínico geral · Médico especialista em medicina interna · Médico internista · Médico clínico geral

Como as pessoas chamam

clínico geral · generalista

Fontes e metodologia

Quatro camadas para confiar nos dados.

01 Dados oficiais brasileiros

Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.

02 Conta do Índice de IAtização

Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.

03 Referências internacionais separadas

AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.

04 Conferência antes de publicar

Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.

Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe

Correspondências por classificação

Equivalências e referências encontradas em cada classificação.

2 derivadas

  • O*NETCorrespondência derivada

    Correspondência derivada via seed ambiguous, 1 salto (onet-29.0). Não é equivalência oficial CBO↔O*NET.

    onet-29.0 · 1 salto · 29-1229.00

  • SOC/BLSCorrespondência derivada

    Correspondência derivada via seed ambiguous, 1 salto (soc-2018-public). Não é equivalência oficial CBO↔SOC/BLS.

    soc-2018-public · 1 salto · 29-1229.00

Códigos correspondentes no exterior

Nesta matriz, a CBO 225125 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.

O*NET-SOC
29-1229.00
SOC/BLS
29-1229.00

Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.

O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →

Metodologia completa · catálogo de fontes de dados