Major bombeiro militar
Atua na gestão tática e operacional de unidades do corpo de bombeiros militar.
O Índice de IAtização de major bombeiro militar é 34 em 100: 31 de 91 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.
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Índice de IAtização: parcela das atividades do recorte em que a IA pode atuar sozinha ou junto com uma pessoa. Classificação estimada por atividade sobre o recorte da CBO. Detalhe na metodologia. O uso observado aparece separadamente porque mostra onde a IA já entrou na prática.
Ver metodologia →Mapa da IAtização
Mapeamento das principais atividades
Como ler este mapa
O mapa reúne as atividades publicadas na CBO pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.
- Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
- Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
- Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
- Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
- Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.
Você faz 0 das 91 atividades · exposição do seu perfil: –
Automação delegue e audite (1)
Monitorar prazos de processos de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (30)
Produzir relatórios de inteligência e informes de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar orçamento-programa de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Expedir certidões e pareceres técnicos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Gerir receitas orçamentárias e extra orçamentárias de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Solicitar suplementação de recursos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Analisar recursos administrativos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Instaurar processos administrativos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Requisitar atuação de órgãos específicos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar plano de chamada de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Definir aplicação de recursos humanos, materiais e financeiros de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Planejar instalação e manutenção de rede de hidrantes públicos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar projetos de captação de recursos e parcerias de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Planejar logística de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Pesquisar qualidade de atendimento de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Especificar materiais e equipamentos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Planejar atividades de informação e contra-informação de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Identificar recursos externos de apoio de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar plano de auxílio mútuo (pam) de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Planejar instrução e ensino de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Planejar ações de marketing (campanhas, ações sociais) de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Acompanhar decisões decorrentes de inquéritos técnicos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Planejar segurança de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Programar eventos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Comandar operações de socorro público de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Classificar correspondência sigilosa de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Acionar plano de chamada de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Coordenar planejamento operacional e administrativo de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Participar da elaboração de normas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Autorizar gozo de direitos e benefícios de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Coletar informações sobre o corpo de bombeiros de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (60)
Controlar efetivo de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Atender pedidos de busca de informações (oriundos de órgão superior) de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Controlar armamento da unidade de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Firmar convênios de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Subcomandar unidade operacional e administrativa de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Emitir conceitos para promoção de pessoal de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Autorizar compra de arma para uso particular de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Controlar carga de materiais e equipamentos (patrimônio) de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Providênciar manutenção de equipamentos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Subsidiar orgãos públicos na prevenção de incêndios de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Levantar movimentos sociais internos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Substituir comandante da unidade de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Acionar plano de segurança dos quartéis de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Providênciar compra de materiais, equipamentos e serviços de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Distribuir efetivo de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Controlar movimentação de materiais e equipamentos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Mapear áreas de risco de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Avaliar desempenho operacional e administrativo de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Gerenciar recrutamento e seleção de pessoal de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Racionalizar emprego de materiais e equipamentos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Gerenciar a capacitação profissional de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Movimentar efetivo de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Propor alterações na unidade de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Atender requisições judiciais e do ministério público de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Gerenciar pessoal de programas especiais (estagiários, bombeiros-mirins, voluntários) de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Alocar materiais e equipamentos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Coordenar meios de comunicação operacional de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Providênciar melhorias de equipamentos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Fiscalizar atividades operacionais e administrativas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Identificar pontos sensíveis a riscos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Julgar ações administrativas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Conceder recompensas militares de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Ordenar despesas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Aprovar projetos de prevenção de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Credenciar pessoas física e jurídica de prevenção de sinistros de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Realizar licitações de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Deferir direitos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Implementar ações de fiscalização de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Verificar necessidades de materiais e equipamentos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Encaminhar pessoal para assistência médica e social de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Coordenar seções do estado-maior (pessoal, logística, inteligência) de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Avaliar desempenho profissional de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Designar comissão para recebimento de materiais e equipamentos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Julgar crimes militares de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Efetuar perícias em locais sinistrados de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Prestar contas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Investigar denúncias de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Coordenar defesa civil de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Assessorar escalão superior de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Realizar investigação pessoal e social do efetivo de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Aplicar sanções disciplinares de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Coordenar atendimento pré-hospitalar de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Representar corpo de bombeiros nos fundos municipais de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Realizar auditorias de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Assessorar poderes executivo, legislativo e judiciário de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Fiscalizar estado de conservação do quartel de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar de conselhos de justificação e disciplina de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Representar a unidade em solenidades de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Vistoriar instalações e equipamentos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Negociar parcerias com órgãos estaduais, municipais e privados de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Dados oficiais do Brasil
Salário e demanda no mercado formal.
É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.
Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.
Projeção 10 anos
Para onde a carreira pode ir.
Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.
CENÁRIO BASE
Manter leitura qualitativa baseada na CBO até existirem dados oficiais suficientes para uma mediana nacional.
Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 18.582, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 34.
Competências
O que faz um bom profissional, além das tarefas.
- 01Substituir comandante da unidade
- 02Subcomandar unidade operacional e administrativa
- 03Comandar operações de socorro público
- 04Coordenar meios de comunicação operacional
- 05Coordenar seções do estado-maior (pessoal, logística, inteligência)
- 01Comunicação clara
- 02Trabalho em equipe
- 03Organização e prazo
- 01Ferramentas digitais de produtividade
- 02Sistemas setoriais da área
Ambiente típico de major bombeiro militar, conforme vínculo e setor.
Major do corpo de bombeiros militar
Fontes e metodologia
Quatro camadas para confiar nos dados.
Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.
Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.
AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.
Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.
Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe
Correspondências por classificação
Equivalências e referências encontradas em cada classificação.
2 derivadas
- O*NETCorrespondência derivada
Correspondência derivada via grande grupo inherit, 2 saltos (onet-29.0). Não é equivalência oficial CBO↔O*NET.
- SOC/BLSCorrespondência derivada
Correspondência derivada via grande grupo inherit, 2 saltos (soc-2018-public). Não é equivalência oficial CBO↔SOC/BLS.
Códigos correspondentes no exterior
Nesta matriz, a CBO 030110 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.
- O*NET-SOC
33-3051.00- SOC/BLS
33-3051.00
Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.
O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →