Fiscal de transportes coletivos (exceto trem)
Fiscaliza o cumprimento das normas e a operação de transportes coletivos, exceto trens.
O Índice de IAtização de fiscal de transportes coletivos (exceto trem) é 21 em 100: 8 de 38 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.
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Índice de IAtização: parcela das atividades do recorte em que a IA pode atuar sozinha ou junto com uma pessoa. Classificação estimada por atividade sobre o recorte da CBO. Detalhe na metodologia. O uso observado aparece separadamente porque mostra onde a IA já entrou na prática.
Ver metodologia →Mapa da IAtização
Mapeamento das principais atividades
Como ler este mapa
O mapa reúne as atividades publicadas na CBO pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.
- Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
- Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
- Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
- Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
- Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.
Você faz 0 das 38 atividades · exposição do seu perfil: –
Automação delegue e audite (4)
Preencher relatórios de ocorrências de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Preencher relatório de fiscal de ponto de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Preparar escala de folga, férias e suplementar de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Preencher relatório de bordo e ou arrecadação de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (4)
Preencher registro de plantão de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Fornecer dados para programação das linhas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Relatar o excesso de emissão de poluentes de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Definir horários dos operadores de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (30)
Fornecer dados para boletim de ocorrências de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Emitir boletim de acidente de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Controlar horários de refeição e rendição de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Examinar placas itinerárias, vistas e letreiros de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Adequar a saída do veículo à demanda de passageiros de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Entregar relatório de bordo ao cobrador de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Controlar horários de saída e chegada de veículos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Opinar em comissão de análise de acidentes e ou ocorrências de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Estabelecer caminhos alternativos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Soltar frotas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Controlar freqüência de partida de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Conferir a catraca ou torniquete de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Recolher objetos encontrados de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Conferir quantidade de bilhetes de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Remanejar veículos e operadores de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Administrar estoques de bilhetes e troco de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Aferir tacógrafo ou similar de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Examinar condições internas dos veículos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Apreender bilhetes, passes e crachás falsos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Fiscalizar o uso de bilhetes especiais e crachás de passagem livre de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Designar operadores para veículos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Remanejar operadores ou veículos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Organizar grupos de operadores de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Entregar objetos no setor de achados e perdidos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Trocar disco de tacógrafo de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Fiscalizar o acesso de usuários de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Fiscalizar horários dos operadores de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Verificar a apresentação dos funcionários de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Testemunhar em casos de acidentes de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Fiscalizar áreas de embarque de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Dados oficiais do Brasil
Salário e demanda no mercado formal.
É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.
Isso é o vai e vem de vagas, não o total de empregos. Ranking de demanda →
Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.
Projeção 10 anos
Para onde a carreira pode ir.
Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.
CENÁRIO BASE
Alta gastronomia brasileira consolida posicao internacional (50 Best, Michelin); chefs autorais constroem marcas pessoais; consultoria e licenciamento crescem.
Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 2.636, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 21.
Competências
O que faz um bom profissional, além das tarefas.
- 01Tecnicas classicas da cozinha francesa (fundos, molhos, cortes)
- 02Gestao de food cost e ficha tecnica
- 03Lideranca de brigada (sistema Escoffier)
- 04Cardapio sazonal e custo medio por prato
- 05Higiene e seguranca alimentar (HACCP, ANVISA)
- 01Lideranca sob pressao
- 02Criatividade autoral
- 03Resistencia fisica e mental
- 04Gestao de conflitos em cozinha
- 05Visao de negocio
- 01Facas profissionais Wusthof ou Global
- 02Termocirculador (sous vide)
- 03Software de gestao de restaurante (Consinco, Linx)
- 04Planilhas de food cost
- 05Plataformas de delivery (iFood, Rappi)
Restaurantes, hoteis, resorts, casas de eventos e dark kitchens. Cozinha quente, ritmo intenso de servico, jornada 10h a 14h diarias com finais de semana e feriados. Brigada Escoffier hierarquica, alta rotatividade de equipe. Casas premiadas (Michelin, 50 Best) tem cultura de excelencia e pressao maxima.
CORRESPONDÊNCIAS DERIVADAS
Ocupações relacionadas no O*NET
Compare o escopo desta ocupação brasileira com referências de trabalho dos Estados Unidos.
Agente de serviços de fiscalização de transportes coletivos e licenciamento de veículos · Fiscal de operação · Encarregado de tráfego · Fiscal de linha · Escalante · Fiscal nos transportes · Fiscal de ônibus · Fiscal de viagens …
Agente de serviços de fiscalização de transportes coletivos e licenciamento de veículos · Fiscal de operação · Encarregado de tráfego · Fiscal de linha · Escalante · Fiscal nos transportes · Fiscal de ônibus · Fiscal de viagens · Fiscal rodoviário · Fiscal de tráfego
fiscal de ônibus · supervisor de linha
Fontes e metodologia
Quatro camadas para confiar nos dados.
Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.
Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.
AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.
Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.
Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe
Correspondências por classificação
Equivalências e referências encontradas em cada classificação.
4 derivadas
- ISCO-08Correspondência derivada
Correspondência derivada via cbo94 muendler ilo isco08 chain, 1 salto (isco-08). Não é equivalência oficial CBO↔ISCO-08.
- ESCOCorrespondência derivada
Correspondência derivada via cbo to esco via isco08 group, 2 saltos (esco-v1.1.1). Não é equivalência oficial CBO↔ESCO.
- O*NETCorrespondência derivada
Correspondência derivada via subgrupo principal inherit, 2 saltos (onet-29.0). Não é equivalência oficial CBO↔O*NET.
- SOC/BLSCorrespondência derivada
Correspondência derivada via subgrupo principal inherit, 2 saltos (soc-2018-public). Não é equivalência oficial CBO↔SOC/BLS.
Códigos correspondentes no exterior
Nesta matriz, a CBO 511205 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.
- ISCO-08
5112- ESCO
ea034d66-0d35-4891-b82c-6434cad2c76f- O*NET-SOC
33-2011.00- SOC/BLS
33-2011.00
Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.
O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →