Escorador de minas
Instala e mantém estruturas de escoramento em galerias e túneis de minas, garantindo a segurança.
O Índice de IAtização de escorador de minas é 19 em 100. Estimativa residual de baixa confiança baseada na média de apenas 4 ocupações com índice calculado por atividade da mesma família CBO. Abra a metodologia para ver recorte, fonte, versão e limites; o número não representa chance de demissão.
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Índice de IAtização: potencial das unidades do recorte serem absorvidas, aceleradas ou redesenhadas com IA. Estimativa pela média de 4 ocupações doadoras da mesma família ocupacional; não usa atividades desta CBO.
Ver metodologia →Atividades da ocupação
O que a profissão faz no dia a dia.
- Demonstrar resistência física
- Demonstrar organização
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar flexibilidade
- Demonstrar iniciativa
- Demonstrar responsabilidade
- Demonstrar comunicabilidade
- Demonstrar auto-crítica
- Trabalhar conforme normas de segurança, saúde ocupacional e meio ambiente
- Demonstrar senso de orientação
- Demostrar acuidade visual e auditiva
- Demonstrar disciplina
- Demonstrar resistência à pressão
- Demonstrar coordenação motora
- Demonstrar criatividade
- Demonstrar ética
Dados oficiais do Brasil
Salário e demanda no mercado formal.
É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.
Isso é o vai e vem de vagas, não o total de empregos. Ranking de demanda →
Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.
Projeção 10 anos
Para onde a carreira pode ir.
Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.
CENÁRIO BASE
Demanda estável com adaptação gradual a ferramentas digitais.
Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 3.716, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 19.
Competências
O que faz um bom profissional, além das tarefas.
- 01Demonstrar resistência física
- 02Demonstrar organização
- 03Trabalhar em equipe
- 04Demonstrar flexibilidade
- 05Demonstrar ética
- 01Comunicação clara
- 02Trabalho em equipe
- 03Organização e prazo
- 01Ferramentas digitais de produtividade
- 02Sistemas setoriais da área
Ambiente típico de escorador de minas, conforme vínculo e setor.
CORRESPONDÊNCIAS DERIVADAS
Ocupações relacionadas no O*NET
Compare o escopo desta ocupação brasileira com referências de trabalho dos Estados Unidos.
Madeireiro de subsolo - na mineração
apoiador de mina · montador de escoramento
Fontes e metodologia
Quatro camadas para confiar nos dados.
Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.
Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.
AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.
Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.
Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe
Correspondências por classificação
Equivalências e referências encontradas em cada classificação.
3 derivadas
- ISCO-08Correspondência derivada
Correspondência derivada via cbo94 muendler ilo isco08 chain, 1 salto (isco-08). Não é equivalência oficial CBO↔ISCO-08.
- O*NETCorrespondência derivada
Correspondência derivada via subgrupo inherit, 2 saltos (onet-29.0). Não é equivalência oficial CBO↔O*NET.
- SOC/BLSCorrespondência derivada
Correspondência derivada via subgrupo inherit, 2 saltos (soc-2018-public). Não é equivalência oficial CBO↔SOC/BLS.
Códigos correspondentes no exterior
Nesta matriz, a CBO 711125 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.
- ISCO-08
8111- O*NET-SOC
47-2073.00- SOC/BLS
47-2073.00
Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.
O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →