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Engenheiro mecânico

O engenheiro mecânico projeta, desenvolve, otimiza e mantém sistemas mecânicos, máquinas e processos industriais.

O Índice de IAtização de engenheiro mecânico é 55 em 100: 30 de 55 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.

Índice de iatização
i
54,6 / 100 Faixa 50-74
Como as tarefas se dividem
IA (3,6%) IA + Humano (50,9%) Humano (45,5%)
CBO · 214405 Fontes · dados do governo e estudos internacionais

Mapa da IAtização

Mapeamento das principais atividades

Como ler este mapa

O mapa reúne as atividades publicadas na CBO pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.

  • Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
  • Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
  • Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
  • Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
  • Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
30 em iatização, com humano no comando 25 com a pessoa no essencial

Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.

Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (30)
Calcular sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Consultar fornecedores de 100
Por que entra em iatização

padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.

Elaborar normas e manuais técnicos de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Consultar literatura técnica de 100
Por que entra em iatização

padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.

Elaborar relatórios e laudos técnicos de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Elaborar padrões e procedimentos técnicos e operacionais de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Definir cronograma de trabalho de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Especificar materiais de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Elaborar artigos técnicos de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Especificar sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (25)
Controlar processo produtivo de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Codificar sistemas, conjuntos mecânicos e componentes e ferramentas de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Indicar alterações de sistemas, conjuntos mecânicas, componentes e ferramentas de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Consultar produtos similares de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Controlar qualidade de produto de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Definir equipe de trabalho de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Estabelecer condições operacionais de teste de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Estabelecer variáveis e valores de controle de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Medir variáveis durante operação de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Implantar sistemas de controle de desempenho de equipamento de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Especializações CBO

Recortes oficiais.

Compare o recorte principal e especializações com mercado formal próprio.

CBO 214410
Automotivo

Aplicação automotiva da engenharia mecânica. Especialidade setorial.

Salário mais comum
R$ 12.336/mês (2023)
Vínculos formais
3.628
Índice de iatização
52.73
CBO 214415
Energia nuclear

Mecânica em instalações nucleares. Recorte regulado e raro.

Salário mais comum
R$ 14.183/mês (2023)
Vínculos formais
58
Índice de iatização
56.36
CBO 214420
Industrial

Mecânica industrial e de planta. Especialidade de aplicação.

Salário mais comum
R$ 18.955/mês (2023)
Vínculos formais
5.966
Índice de iatização
56.36

Dados oficiais do Brasil

Salário e demanda no mercado formal.

Salário mais comum (carteira assinada) · 2023
R$ 12.355 /mês
Empregos com carteira 14.194

É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.

Contratações e saídas · últimos 12 meses JUN/2025 A MAI/2026 · DADOS DE EMPREGO
119
Diferença (entrou − saiu)
3.507
Contratações
3.388
Saídas
6.895
Total de entradas e saídas
← SAEM · 3.388 3.507 · ENTRAM →
desligamentos na escala máxima admissões cobrem 100% das saídas

Isso é o vai e vem de vagas, não o total de empregos. Ranking de demanda →

Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.

Projeção 10 anos

Para onde a carreira pode ir.

Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.

PROJEÇÃO SALARIAL · MEDIANA FORMAL2024–2034 · SÉRIE EDITORIAL
Projeção salarial em três cenários Valores em reais entre 2024 e 2034, com cenários pessimista, base e otimista. 11k14k18k21k202420282034R$ 13.838

CENÁRIO BASE

Demanda estável com adaptação gradual a ferramentas digitais.

Mediana projetada em 2034R$ 13.838

Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 12.355, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 55.

Competências

O que faz um bom profissional, além das tarefas.

CONHECIMENTOS TÉCNICOS
  1. 01Consultar literatura técnica
  2. 02Consultar fornecedores
  3. 03Consultar produtos similares
  4. 04Especificar limites de referência (premissas)
  5. 05Especificar sistemas, conjuntos mecânicos, componentes e ferramentas
HABILIDADES PESSOAIS
  1. 01Comunicação clara
  2. 02Trabalho em equipe
  3. 03Organização e prazo
FERRAMENTAS
  1. 01Ferramentas digitais de produtividade
  2. 02Sistemas setoriais da área
AMBIENTE DE TRABALHO

Ambiente típico de engenheiro mecânico, conforme vínculo e setor.

FICHA DA OCUPAÇÃO
Código CBO · 214405 Salário mais comum · R$ 12.355/mês (2023) Detalhamento · Com iatização
Como as pessoas chamam

eng. mecânico · mecânico engenheiro

Fontes e metodologia

Quatro camadas para confiar nos dados.

01 Dados oficiais brasileiros

Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.

02 Conta do Índice de IAtização

Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.

03 Referências internacionais separadas

AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.

04 Conferência antes de publicar

Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.

Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe

Correspondências por classificação

Equivalências e referências encontradas em cada classificação.

3 derivadas

  • ISCO-08Correspondência derivada

    Correspondência derivada via cbo94 muendler ilo isco08 chain, 1 salto (isco-08). Não é equivalência oficial CBO↔ISCO-08.

    isco-08 · 1 salto · 2144

  • O*NETCorrespondência derivada

    Correspondência derivada via seed ambiguous, 1 salto (onet-29.0). Não é equivalência oficial CBO↔O*NET.

    onet-29.0 · 1 salto · 17-2141.00

  • SOC/BLSCorrespondência derivada

    Correspondência derivada via seed ambiguous, 1 salto (soc-2018-public). Não é equivalência oficial CBO↔SOC/BLS.

    soc-2018-public · 1 salto · 17-2141.00

Códigos correspondentes no exterior

Nesta matriz, a CBO 214405 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.

ISCO-08
2144
O*NET-SOC
17-2141.00
SOC/BLS
17-2141.00

Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.

O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →

Metodologia completa · catálogo de fontes de dados