Conferente de carga e descarga
O dia a dia de conferente de carga e descarga inclui, entre outras tarefas: registrar hora de início e término do serviço.
O Índice de IAtização de conferente de carga e descarga é 55 em 100: 38 de 69 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.
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Índice de IAtização: parcela das atividades do recorte em que a IA pode atuar sozinha ou junto com uma pessoa. Classificação estimada por atividade sobre o recorte da CBO. Detalhe na metodologia. O uso observado aparece separadamente porque mostra onde a IA já entrou na prática.
Ver metodologia →Mapa da IAtização
Mapeamento das principais atividades
Como ler este mapa
O mapa reúne as atividades publicadas na CBO pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.
- Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
- Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
- Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
- Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
- Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.
Você faz 0 das 69 atividades · exposição do seu perfil: –
Automação delegue e audite (13)
Preencher formulários de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Preencher relatórios de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Arquivar documentação de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Preencher guias de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Consultar manuais técnicos e de procedimentos de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Registrar tempo de carga e descarga de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Preencher impressos de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Preencher boletins de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Elaborar relatórios de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Encaminhar documentação de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Verificar documentação de carga e descarga de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Calcular eficiência da produção de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Conferir marca e contramarca da carga de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (25)
Registrar hora de início e término do serviço de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Organizar documentação de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Relatar ocorrências de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Encaminhar documentos ao superior de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Conferir procedência e destino de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Anotar horas-homem trabalhadas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar plano de carga de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Conferir número de lote da carga de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Emitir recibos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Anotar horas-máquina trabalhadas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Repassar informações ao superior de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Elaborar listas de carga por espaço de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Requisitar material de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Relatar acidentes de trabalho de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Redigir memorandos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Emitir termo de avaria de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Determinar local de descarga de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Definir tarefas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Requerer envio de carga de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Definir plano de carga (pré-plano) de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Anotar paralizações de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Definir mão-de-obra para serviço de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Determinar necessidade de equipamentos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Realizar análise preventiva de tarefas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Distribuir tarefas à equipe de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (31)
Conferir peso da carga de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Conferir manifesto de carga de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Acompanhar uso de equipamentos de terceiros de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Acompanhar pesagem de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Destinar cargas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Constatar faltas e acréscimos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Checar ordens de serviço de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Conferir tipo de carga de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Priorizar ordens de serviço de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Repassar instruções à equipe de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Separar produção de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Indicar localização da carga de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Identificar produção e carga de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Avaliar eficiência da produção de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Intermediar atividades de operações do navio de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Contar volumes de carga de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Distribuir máquinas e equipamentos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Controlar transporte de carga de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Separar produção por espaço de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Separar produção por equipamento de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Coordenar fluxos de carga de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Cubar cargas e espaços destinados à carga de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar do diálogo diário de segurança (dds) de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Realizar inspeção visual da carga de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Anotar parte diária do equipamento de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Acompanhar desempenho da equipe de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Esclarecer dúvidas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Assistir pesagem de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Inspecionar lacres de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Orientar equipes de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Dados oficiais do Brasil
Salário e demanda no mercado formal.
É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.
Isso é o vai e vem de vagas, não o total de empregos. Ranking de demanda →
Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.
Projeção 10 anos
Para onde a carreira pode ir.
Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.
CENÁRIO BASE
Demanda estável com adaptação gradual a ferramentas digitais.
Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 2.268, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 55.
Competências
O que faz um bom profissional, além das tarefas.
- 01Registrar hora de início e término do serviço
- 02Anotar horas-homem trabalhadas
- 03Anotar horas-máquina trabalhadas
- 04Anotar parte diária do equipamento
- 05Anotar paralizações
- 01Comunicação clara
- 02Trabalho em equipe
- 03Organização e prazo
- 01Ferramentas digitais de produtividade
- 02Sistemas setoriais da área
Ambiente típico de conferente de carga e descarga, conforme vínculo e setor.
Conferente de faturas e notas fiscais · Conferente portuário
Fontes e metodologia
Quatro camadas para confiar nos dados.
Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.
Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.
AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.
Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.
Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe
Correspondências por classificação
Equivalências e referências encontradas em cada classificação.
2 derivadas
- O*NETCorrespondência derivada
Correspondência derivada via seed ambiguous, 1 salto (onet-29.0). Não é equivalência oficial CBO↔O*NET.
- SOC/BLSCorrespondência derivada
Correspondência derivada via seed ambiguous, 1 salto (soc-2018-public). Não é equivalência oficial CBO↔SOC/BLS.
Códigos correspondentes no exterior
Nesta matriz, a CBO 414215 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.
- O*NET-SOC
53-7063.00- SOC/BLS
53-7063.00
Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.
O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →