Cerimonialista
O dia a dia de cerimonialista inclui, entre outras tarefas: elaborar cronograma.
O Índice de IAtização de cerimonialista é 40 em 100: 21 de 52 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.
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Índice de IAtização: parcela das atividades do recorte em que a IA pode atuar sozinha ou junto com uma pessoa. Classificação estimada por atividade sobre o recorte da CBO. Detalhe na metodologia. O uso observado aparece separadamente porque mostra onde a IA já entrou na prática.
Ver metodologia →Mapa da IAtização
Mapeamento das principais atividades
Como ler este mapa
O mapa reúne as atividades publicadas na CBO pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.
- Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
- Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
- Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
- Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
- Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.
Você faz 0 das 52 atividades · exposição do seu perfil: –
Automação delegue e audite (3)
Elaborar cronograma de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Registrar participante de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Controlar orçamento de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (18)
Elaborar orçamento de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar nominatas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar convites de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar lista de convidados de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Preparar roteiro do evento de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar o plano de mesas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Preparar documentos para formalização de contratos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar roteiro de viagens para autoridade e comitiva de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Analisar características do evento de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Definir local, data e horário do evento de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Definir mestre de cerimônia de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Realizar prestação de contas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Prospectar agenda de autoridade de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Levantar necessidades de recursos humanos, materiais e financeiros de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Preparar cerimonial e/ou roteiro de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Orientar sobre vestimenta adequadas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Encaminhar relação de autoridades e membros da comitiva aos serviços contratados de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Selecionar empresas prestadoras de serviços de apoio a eventos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (31)
Captar cadastro de público alvo de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Dimensionar lay-out do evento de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Aplicar leis, normas e princípios protocolares de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Realizar pesquisas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Selecionar prestadores de serviços de apoio a eventos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Verificar qualidade do serviço prestado de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Contratar fornecedores de serviços receptivos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Validar aspectos protocolares de comunicação de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Supervisionar cumprimento do roteiro de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Coordenar montagem da infra-estrutura do evento de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Alugar carros de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Contratar mestre de cerimônias de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Auxiliar na preparação do cerimonial e /ou roteiros de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Recepcionar autoridades de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Contratar guias de turismo de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Contratar serviços de apoio de eventos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Identificar necessidades do cliente/autoridade de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Coordenar fornecedores de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Coordenar desmontagem do evento de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Realizar visita técnica de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Contratar hospedagem de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Zelar pelo cumprimento das normas protocolares de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Organizar atividades sociais para os participantes do evento e seus acompanhantes de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Contratar atrações artísticas e culturais de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Contratar serviços de transporte de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar de missão precursora de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Atender participantes, convidados, imprensa, autoridades e expositores de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Prestar assistência no embarque ou desembarque de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Coordenar equipes executivas (equipes de recepção) de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Prestar consultoria de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Prestar assessoria de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Dados oficiais do Brasil
Salário e demanda no mercado formal.
É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.
Isso é o vai e vem de vagas, não o total de empregos. Ranking de demanda →
Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.
Projeção 10 anos
Para onde a carreira pode ir.
Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.
CENÁRIO BASE
Demanda estável com adaptação gradual a ferramentas digitais.
Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 3.567, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 40.
Competências
O que faz um bom profissional, além das tarefas.
- 01Alugar carros
- 02Prestar assistência no embarque ou desembarque
- 03Preparar documentos para formalização de contratos
- 04Elaborar cronograma
- 05Captar cadastro de público alvo
- 01Comunicação clara
- 02Trabalho em equipe
- 03Organização e prazo
- 01Ferramentas digitais de produtividade
- 02Sistemas setoriais da área
Ambiente típico de cerimonialista, conforme vínculo e setor.
Fontes e metodologia
Quatro camadas para confiar nos dados.
Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.
Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.
AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.
Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.
Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe
Correspondências por classificação
Equivalências e referências encontradas em cada classificação.
2 derivadas
- O*NETCorrespondência derivada
Correspondência derivada via subgrupo inherit, 2 saltos (onet-29.0). Não é equivalência oficial CBO↔O*NET.
- SOC/BLSCorrespondência derivada
Correspondência derivada via subgrupo inherit, 2 saltos (soc-2018-public). Não é equivalência oficial CBO↔SOC/BLS.
Códigos correspondentes no exterior
Nesta matriz, a CBO 354825 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.
- O*NET-SOC
13-1023.00- SOC/BLS
13-1023.00
Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.
O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →