Capitão bombeiro militar
Lidera equipes em operações de emergência e coordena atividades de prevenção.
O Índice de IAtização de capitão bombeiro militar é 33 em 100: 23 de 70 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.
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Índice de IAtização: parcela das atividades do recorte em que a IA pode atuar sozinha ou junto com uma pessoa. Classificação estimada por atividade sobre o recorte da CBO. Detalhe na metodologia. O uso observado aparece separadamente porque mostra onde a IA já entrou na prática.
Ver metodologia →Mapa da IAtização
Mapeamento das principais atividades
Como ler este mapa
O mapa reúne as atividades publicadas na CBO pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.
- Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
- Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
- Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
- Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
- Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.
Você faz 0 das 70 atividades · exposição do seu perfil: –
Automação delegue e audite (1)
Analisar dados estatísticos de operações de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (22)
Preparar escalas de serviços operacionais e adiministrativos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar orçamento-programa da unidade de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Emitir relatório de vistoria de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Confeccionar relatório de ocorrência de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar prestação de contas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar informes periciais de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Emitir relatório analítico de operações de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Atualizar normas de segurança de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Determinar encerramento das atividades de bombeiro de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Planejar captação suplementar de recursos materiais, humanos e financeiros de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Especificar equipamentos e materiais técnicos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Emitir parecer técnico sobre atividades operacionais e administrativas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Determinar isolamento de área de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Analisar projetos de sistema de prevenção de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Emitir parecer técnico sobre materiais, equipamentos e serviços de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Planejar campanhas educativas de prevenção a sinistros de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Acionar órgãos de apoio de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Planejar ações táticas e técnicas de emergência de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Planejar ações de prevenção de sinistros de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Realizar ações conjuntas com outros órgãos (ministério público, vigilância sanitária, polícias) de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Inspecionar aplicação de recursos materiais, humanos e financeiros de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Determinar pessoal especializado por tipo de operação de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (47)
Controlar execução orçamentária de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Cadastrar instituições de apoio real e potencial de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Avaliar grau de risco da ocorrência de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Monitorar atividades de emergências de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Mobilizar efetivo e recursos materiais de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Solicitar assessoria de metereorologistas, engenheiros, médicos e advogados de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Assessorar comissão elaboradora de minutas de projetos de lei de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Dimensionar potencial de risco para vítimas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Definir material para cada tipo de operação de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Propor recompensas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Integrar comissão de licitação de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Assessorar no planejamento pedagógico da instituição de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Orientar profissionais de engenharia na elaboração de projetos preventivos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Coordenar sistema de atendimento pré-hospitalar de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Chefiar central de operações dos bombeiros (cobom) de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Controlar assiduidade e pontualidade de pessoal de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Inspecionar manutenção de materiais e equipamentos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Supervisionar o emprego tático e o uso de técnicas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Avaliar desempenho operacional de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Avaliar conhecimento técnico e tático do efetivo de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Integrar comissão de recrutamento e seleção de pessoal de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Desenvolver atividades de comunicação social de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Implementar campanhas educativas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Conceder recompensas de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Viabilizar intercâmbio com instituições afins de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Supervisionar uso de equipamentos de proteção (individual e coletiva) de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Integrar comissão de recebimento e descarga de materiais e equipamentos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Fiscalizar sistemas preventivos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Avaliar condicionamento físico do efetivo de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Implementar ações conjuntas com brigadas de incêndio de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Providenciar desenvolvimento profissional de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Assessorar no planejamento de grandes eventos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar do conselho de justiça militar permanente e especial de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Propor sanções disciplinares de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Assessorar na elaboração de diretrizes operacionais de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Executar procedimentos de polícia judiciária e administrativa de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Implementar ações de assistência social e psicológica de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Assessorar na elaboração de políticas de atuação de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Aplicar sanções disciplinares de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Coordenar cursos de formação e de especialização de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Treinar brigadas de incêndio de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Assessorar no planejamento estratégico institucional de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Representar a instituição em eventos oficiais de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Articular participação de auxiliares em atividades operacionais (bombeiros voluntários) de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Ministrar palestras, cursos e treinamentos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Participar de eventos com vistas à prevenção de sinistros de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Prestar assessoria aos poderes municipal, estadual e federal de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Dados oficiais do Brasil
Salário e demanda no mercado formal.
É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.
Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.
Projeção 10 anos
Para onde a carreira pode ir.
Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.
CENÁRIO BASE
Manter leitura qualitativa baseada na CBO até existirem dados oficiais suficientes para uma mediana nacional.
Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 20.013, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 33.
Competências
O que faz um bom profissional, além das tarefas.
- 01Integrar comissão de recrutamento e seleção de pessoal
- 02Providenciar desenvolvimento profissional
- 03Avaliar conhecimento técnico e tático do efetivo
- 04Avaliar condicionamento físico do efetivo
- 05Implementar ações de assistência social e psicológica
- 01Comunicação clara
- 02Trabalho em equipe
- 03Organização e prazo
- 01Ferramentas digitais de produtividade
- 02Sistemas setoriais da área
Ambiente típico de capitão bombeiro militar, conforme vínculo e setor.
Capitão do corpo de bombeiros militar
Fontes e metodologia
Quatro camadas para confiar nos dados.
Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.
Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.
AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.
Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.
Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe
Correspondências por classificação
Equivalências e referências encontradas em cada classificação.
2 derivadas
- O*NETCorrespondência derivada
Correspondência derivada via grande grupo inherit, 2 saltos (onet-29.0). Não é equivalência oficial CBO↔O*NET.
- SOC/BLSCorrespondência derivada
Correspondência derivada via grande grupo inherit, 2 saltos (soc-2018-public). Não é equivalência oficial CBO↔SOC/BLS.
Códigos correspondentes no exterior
Nesta matriz, a CBO 030205 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.
- O*NET-SOC
33-3051.00- SOC/BLS
33-3051.00
Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.
O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →