Artesão modelador (vidros)
O dia a dia de artesão modelador (vidros) inclui, entre outras tarefas: analisar informações decorrentes da troca de turnos e mudanças de processos de produção.
O Índice de IAtização de artesão modelador (vidros) é 34 em 100: 11 de 32 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.
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Índice de IAtização: parcela das atividades do recorte em que a IA pode atuar sozinha ou junto com uma pessoa. Classificação estimada por atividade sobre o recorte da CBO. Detalhe na metodologia. O uso observado aparece separadamente porque mostra onde a IA já entrou na prática.
Ver metodologia →Mapa da IAtização
Mapeamento das principais atividades
Como ler este mapa
O mapa reúne as atividades publicadas na CBO pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.
- Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
- Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
- Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
- Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
- Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.
Você faz 0 das 32 atividades · exposição do seu perfil: –
Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (11)
Requisitar matérias-primas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Interpretar ordens de serviços de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Solicitar ações corretivas de não-conformidade do produto ou processo de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Interpretar normas e procedimentos de segurança interna de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Analisar dimensões da peça de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Analisar informações decorrentes da troca de turnos e mudanças de processos de produção de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Pré-conformar o vidro de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Fabricar conforme especificação do produto e do processo de produção de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Destacar peça da cana de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Sequenciar atividades de trabalho de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Identificar não-conformidade no produto de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (21)
Controlar peso do produto de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Controlar cumprimento dos índices de produtividade de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Corrigir anomalias no produto de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Corrigir anomalias no processo de produção de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Conferir viscosidade do vidro de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Comunicar sobre condições de riscos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Distribuir tarefas a equipe de trabalho de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Aplicar detalhes à peça de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Transportar matérias-primas e produtos de vidro e cristal de acordo com especificações de segurança de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Controlar cumprimento do plano de produção de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Segregar produtos não-conformes de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Limpar local de trabalho de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Verificar condições de uso dos moldes, equipamentos, ferramentas e local de trabalho de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Produzir de acordo com normas de preservação ambiental de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Selecionar moldes, equipamentos e ferramentas de trabalho de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Utilizar equipamentos de proteção individual (epi) de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Coletar vidro de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Posicionar cana no vidro incandescente de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Dar forma à peça artesanalmente de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Orientar equipe quanto ao cumprimento do plano de produção de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Avaliar condições de segurança dos equipamentos e local de trabalho de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Dados oficiais do Brasil
Salário e demanda no mercado formal.
É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.
Isso é o vai e vem de vagas, não o total de empregos. Ranking de demanda →
Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.
Projeção 10 anos
Para onde a carreira pode ir.
Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.
CENÁRIO BASE
Demanda estável com adaptação gradual a ferramentas digitais.
Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 2.644, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 34.
Competências
O que faz um bom profissional, além das tarefas.
- 01Verificar condições de uso dos moldes, equipamentos, ferramentas e local de trabalho
- 02Interpretar ordens de serviços
- 03Requisitar matérias-primas
- 04Selecionar moldes, equipamentos e ferramentas de trabalho
- 05Distribuir tarefas a equipe de trabalho
- 01Comunicação clara
- 02Trabalho em equipe
- 03Organização e prazo
- 01Ferramentas digitais de produtividade
- 02Sistemas setoriais da área
Ambiente típico de artesão modelador (vidros), conforme vínculo e setor.
Gambista (artesão de vidros) · Miniaturista (artesão de vidros) · Mestre vidreiro
Fontes e metodologia
Quatro camadas para confiar nos dados.
Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.
Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.
AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.
Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.
Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe
Correspondências por classificação
Equivalências e referências encontradas em cada classificação.
2 derivadas
- O*NETCorrespondência derivada
Correspondência derivada via grande grupo inherit, 2 saltos (onet-29.0). Não é equivalência oficial CBO↔O*NET.
- SOC/BLSCorrespondência derivada
Correspondência derivada via grande grupo inherit, 2 saltos (soc-2018-public). Não é equivalência oficial CBO↔SOC/BLS.
Códigos correspondentes no exterior
Nesta matriz, a CBO 752105 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.
- O*NET-SOC
11-9021.00- SOC/BLS
11-9021.00
Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.
O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →