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Analista de redes e de comunicação de dados

Analisa, projeta e gerencia a infraestrutura de redes e comunicação de dados.

O Índice de IAtização de analista de redes e de comunicação de dados é 93 em 100: 53 de 57 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.

Índice de iatização
i
93 / 100 Faixa 75-100
Como as tarefas se dividem
IA (28,1%) IA + Humano (64,9%) Humano (7%)
CBO · 212410 Fontes · dados do governo e estudos internacionais

Mapa da IAtização

Mapeamento das principais atividades

Como ler este mapa

O mapa reúne as atividades publicadas na CBO pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.

  • Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
  • Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
  • Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
  • Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
  • Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
14 alta exposição técnica 39 em iatização, com humano no comando 4 com a pessoa no essencial

Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.

Automação delegue e audite (14)
Monitorar performance dos sistemas de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.

Consultar documentação técnica de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.

Documentar capacidade e performance de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.

Documentar soluções disponíveis de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.

Elaborar diagramas (caso de uso, fluxo de dados, mapa de site etc.) de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.

Documentar níveis de serviços de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.

Consultar fontes alternativas de informações de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.

Definir nomenclatura padrão de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.

Executar procedimentos para melhoria de performance dos sistemas de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.

Montar protótipo dos sistemas de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.

Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (39)
Documentar estrutura da rede de 100
Por que entra em iatização

padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.

Documentar acordo de níveis de serviço (sla) de 100
Por que entra em iatização

padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.

Divulgar solução de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Instalar software de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Corrigir falhas nos sistemas de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Construir ambiente de teste de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Descrever processos (fluxo de atividades) de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Desenvolver arquitetura de sistemas e informações de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Identificar falhas nos sistemas de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Administrar recursos de rede de 100
Por que entra em iatização

combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.

Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (4)
Identificar necessidade do cliente de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Propor mudanças de processos e funções de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Prestar consultoria técnica de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Negociar alternativas com clientes ou fornecedores de 100
Por que a pessoa ainda conduz

padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.

Dados oficiais do Brasil

Salário e demanda no mercado formal.

Salário mais comum (carteira assinada) · 2023
R$ 5.491 /mês
Empregos com carteira 45.353

É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.

Contratações e saídas · últimos 12 meses JUN/2025 A MAI/2026 · DADOS DE EMPREGO
-474
Diferença (entrou − saiu)
13.664
Contratações
14.138
Saídas
27.802
Total de entradas e saídas
← SAEM · 14.138 13.664 · ENTRAM →
desligamentos na escala máxima admissões cobrem 96,6% das saídas

Isso é o vai e vem de vagas, não o total de empregos. Ranking de demanda →

Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.

Projeção 10 anos

Para onde a carreira pode ir.

Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.

PROJEÇÃO SALARIAL · MEDIANA FORMAL2024–2034 · SÉRIE EDITORIAL
Projeção salarial em três cenários Valores em reais entre 2024 e 2034, com cenários pessimista, base e otimista. 5k7k9k11k202420302034R$ 6.315

CENÁRIO BASE

Demanda estrutural mantém crescimento de 10% a 15% ao ano em vagas seniores. Quem domina cloud, system design e IA aplicada cresce em renda. Brasil consolida posição de hub de engenharia para empresas globais.

Mediana projetada em 2034R$ 6.315

Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 5.491, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 93.

Competências

O que faz um bom profissional, além das tarefas.

CONHECIMENTOS TÉCNICOS
  1. 01Domínio de pelo menos uma linguagem moderna (Python, TypeScript, Go, Java, Kotlin)
  2. 02Arquitetura de software, design patterns e system design
  3. 03Bancos relacionais (PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB, Redis, DynamoDB)
  4. 04Testes automatizados, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI) e DevOps
  5. 05Cloud (AWS, GCP, Azure) e contêineres (Docker, Kubernetes)
HABILIDADES PESSOAIS
  1. 01Comunicação técnica clara em code review e documentação
  2. 02Pensamento sistêmico para trade-offs de longo prazo
  3. 03Colaboração em squad ágil multidisciplinar
  4. 04Resiliência sob pressão de prazos e incidentes
  5. 05Curiosidade técnica e aprendizado contínuo
FERRAMENTAS
  1. 01IDEs (VS Code, IntelliJ, JetBrains)
  2. 02Git, GitHub, GitLab e Bitbucket
  3. 03Jira, Linear, ClickUp e Notion
  4. 04Datadog, New Relic, Grafana e Sentry
  5. 05Postman, Insomnia e Swagger
AMBIENTE DE TRABALHO

Squad ágil remoto ou híbrido, predominantemente em fintechs, SaaS B2B, e-commerce e healthtechs. Reuniões diárias, code review constante, releases semanais ou diárias. Stack moderna em cloud. Jornada formal de 8h, com flexibilidade alta e on-call eventual.

FICHA DA OCUPAÇÃO
Código CBO · 212410 Salário mais comum · R$ 5.491/mês (2023) Detalhamento · Com iatização
Também chamado de

Analista de telecomunicação · Analista de rede · Analista de comunicação (teleprocessamento)

Como as pessoas chamam

analista de infraestrutura · especialista em comunicação de dados

Fontes e metodologia

Quatro camadas para confiar nos dados.

01 Dados oficiais brasileiros

Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.

02 Conta do Índice de IAtização

Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.

03 Referências internacionais separadas

AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.

04 Conferência antes de publicar

Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.

Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe

Correspondências por classificação

Equivalências e referências encontradas em cada classificação.

3 derivadas

  • ISCO-08Correspondência derivada

    Correspondência derivada via cbo94 muendler ilo isco08 chain, 1 salto (isco-08). Não é equivalência oficial CBO↔ISCO-08.

    isco-08 · 1 salto · 2529

  • O*NETCorrespondência derivada

    Correspondência derivada via family inherit, 2 saltos (onet-29.0). Não é equivalência oficial CBO↔O*NET.

    onet-29.0 · 2 saltos · 15-1252.00

  • SOC/BLSCorrespondência derivada

    Correspondência derivada via family inherit, 2 saltos (soc-2018-public). Não é equivalência oficial CBO↔SOC/BLS.

    soc-2018-public · 2 saltos · 15-1252.00

Códigos correspondentes no exterior

Nesta matriz, a CBO 212410 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.

ISCO-08
2529
O*NET-SOC
15-1252.00
SOC/BLS
15-1252.00

Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.

O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →

Metodologia completa · catálogo de fontes de dados