Analista de planejamento e orçamento - apo
Atua na elaboração, acompanhamento e avaliação do planejamento e orçamento governamental.
O Índice de IAtização de analista de planejamento e orçamento - apo é 95 em 100: 70 de 74 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.
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Índice de IAtização: parcela das atividades do recorte em que a IA pode atuar sozinha ou junto com uma pessoa. Classificação estimada por atividade sobre o recorte da CBO. Detalhe na metodologia. O uso observado aparece separadamente porque mostra onde a IA já entrou na prática.
Ver metodologia →Mapa da IAtização
Mapeamento das principais atividades
Como ler este mapa
O mapa reúne as atividades publicadas na CBO pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.
- Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
- Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
- Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
- Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
- Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.
Você faz 0 das 73 atividades · exposição do seu perfil: –
Automação delegue e audite (2)
Monitorar execução orçamentária de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Executar orçamento de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (68)
Consolidar orçamento de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Consolidar plano plurianual de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Modelar planos de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Detalhar programação orçamentária de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Acompanhar discussão e tramitação do orçamento e do ppa no legislativo de 100
Acompanhar discussão e tramitação do orçamento e do ppa no legislativo: padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Revisar orçamento de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Revisar plano plurianual de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Monitorar implementação do ppa de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Aferir execução das políticas públicas de 100
padrão textual próximo a tarefas digitais ou repetíveis no corpus calibrado; delegação exige auditoria.
Elaborar pareceres, notas técnicas e informativas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Acompanhar tramitação de propostas no legislativo de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Municiar autoridade com informações de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Preparar relatórios para os demais poderes de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Desdobrar planejamento de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Analisar orçamento e ppa aprovados pelo legislativo de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Revisar programas e ações de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Monitorar implementação das políticas públicas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Avaliar processo orçamentário de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Articular recursos e processos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Avaliar plano plurianual de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Verificar a sustentabilidade da despesa de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Desenvolver sistema de indicadores de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Acompanhar decisões do poder judiciário de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Estabelecer programação orçamentária de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Realizar prestação de contas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Revisar parâmetros, receitas, despesas, despesas não obrigatórias e cenário fiscal de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Gerenciar programas e ações de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Projetar cenário fiscal de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Analisar cenário de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Projetar despesas obrigatórias de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Analisar comportamento das despesas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Estabelecer os limites orçamentários de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Alocar recursos (materiais, humanos e financeiros) de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Mapear partes interessadas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Administrar recursos (materiais, humanos e financeiros) de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Identificar prioridades de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Projetar receitas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Projetar cenários de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Estabelecer valores discricionários (não obrigatórios) de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Avaliar programas e ações de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar proposta de veto de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Avaliar processos de execução das políticas públicas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Propor distribuição dos recursos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Diagnosticar problemas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Propor linhas de ação de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Propor regramentos jurídicos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Projetar parâmetros macroeconômicos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Gerenciar equipes e atividades de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Desenvolver ferramentas de gestão de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Elaborar propostas de veto de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Preparar relatório de avaliação de receitas e despesas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Propor alterações orçamentárias de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Realizar estudos técnicos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Definir programas e ações de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Selecionar ferramentas de gestão de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Subsidiar definição de objetivos de governo de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Avaliar impactos de políticas públicas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Definir metas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Propor alternativas estratégicas de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Propor instrumentos de contratação de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Assessorar tomada de decisões de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Coordenar definição de objetivos estratégicos de governo de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Subsidiar definição de objetivos setoriais de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Coordenar definição de objetivos setoriais de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Buscar apoio político e institucional de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Verificar consistência dos objetivos setoriais com os objetivos estratégicos de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Subsidiar elaboração de diretrizes de política fiscal de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Promover articulações intra e inter institucionais de 100
combina etapas estruturáveis com contexto, decisão ou responsabilidade profissional.
Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (3)
Promover a realização de parcerias e acordos de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Representar autoridades em eventos, reuniões e colegiados de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Orientar autoridades para participação em eventos, reuniões e colegiados de 100
padrão textual próximo a trabalho físico, relacional ou contextual no corpus calibrado.
Dados oficiais do Brasil
Salário e demanda no mercado formal.
É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.
Isso é o vai e vem de vagas, não o total de empregos. Ranking de demanda →
Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.
Projeção 10 anos
Para onde a carreira pode ir.
Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.
CENÁRIO BASE
Demanda estável com adaptação gradual a ferramentas digitais.
Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 9.190, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 95.
Competências
O que faz um bom profissional, além das tarefas.
- 01Analisar cenário
- 02Diagnosticar problemas
- 03Mapear partes interessadas
- 04Realizar estudos técnicos
- 05Identificar prioridades
- 01Comunicação clara
- 02Trabalho em equipe
- 03Organização e prazo
- 01Ferramentas digitais de produtividade
- 02Sistemas setoriais da área
Ambiente típico de analista de planejamento e orçamento - apo, conforme vínculo e setor.
APO · analista de orçamento · planejador orçamentário
Fontes e metodologia
Quatro camadas para confiar nos dados.
Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.
Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.
AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.
Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.
Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe
Correspondências por classificação
Equivalências e referências encontradas em cada classificação.
2 derivadas
- O*NETCorrespondência derivada
Correspondência derivada via subgrupo inherit, 2 saltos (onet-29.0). Não é equivalência oficial CBO↔O*NET.
- SOC/BLSCorrespondência derivada
Correspondência derivada via subgrupo inherit, 2 saltos (soc-2018-public). Não é equivalência oficial CBO↔SOC/BLS.
Códigos correspondentes no exterior
Nesta matriz, a CBO 111510 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.
- O*NET-SOC
23-1023.00- SOC/BLS
23-1023.00
Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.
O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →