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Agente comunitário de saúde

O dia a dia de agente comunitário de saúde inclui, entre outras tarefas: analisar relacionamento entre os membros da família.

O Índice de IAtização de agente comunitário de saúde é 16 em 100: 13 de 79 atividades do recorte foram classificadas como trabalho que a IA pode executar sozinha ou junto com uma pessoa. Não representa percentual do tempo, adoção no Brasil nem chance de demissão.

Índice de iatização
i
16,5 / 100 Faixa 0-24
Como as tarefas se dividem
IA (1,3%) IA + Humano (15,2%) Humano (83,5%)
CBO · 515105 Fontes · dados do governo e estudos internacionais

Mapa da IAtização

Mapeamento das principais atividades

Como ler este mapa

O mapa reúne as atividades publicadas na CBO pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Abra uma atividade para ver por que ela entrou em cada grupo. Marque “eu executo” nas que fazem parte do seu dia a dia; a leitura do perfil recalcula a partir dessa seleção.

  • Automação: delegue e audite (sistemas executam; você confere).
  • Iatização: IA na rotina, você no comando e na decisão.
  • Humana: o núcleo do trabalho permanece com a pessoa.
  • Traçado sob o grau: linha tracejada sob o bloco inteiro (ex.: 69/100) em todo número analisado.
  • Traçado laranja: uso comprovado na sessão ( AEI ) na própria atividade CBO ou na task O*NET ligada. Não reclassifica o grupo da linha; só marca o grau.
1 alta exposição técnica 12 em iatização, com humano no comando 66 com a pessoa no essencial

Marque abaixo as atividades que você executa no dia a dia e a leitura recalcula para o seu perfil.

Automação delegue e audite (1)
Preencher mapa/boletim diário de 100
Por que dá para delegar (e auditar)

é rotina documental com campos fixos e correção fácil.

Iatização a IA assume a rotina; você revisa, decide e responde (12)
Elaborar relatórios de 100
Por que entra em iatização

é produção textual digital com estrutura; revisão detecta falhas comuns.

Comunicar oficialmente a zoonoses de 100
Por que entra em iatização

usa canais e formulários; exige conteúdo factual correto.

Informar aos orgãos competentes de 100
Por que entra em iatização

Informar órgãos competentes é comunicação formal com canais e conteúdo parcialmente padronizado.

Registrar informações sobre pacientes de 100
Por que entra em iatização

Registrar informações de pacientes é documentação com estrutura; qualidade depende de coleta.

Notificar a vigilância de 100
Por que entra em iatização

Notificar vigilância segue ficha e prazos; omissão ou atraso tem impacto epidemiológico.

Planejar roteiro de visitas de 100
Por que entra em iatização

é logística com mapas e prioridades; ajustes são baratos de corrigir.

Marcar consultas para os pacientes de 100
Por que entra em iatização

Marcar consultas é agendamento com fluxos e sistemas; erro é detectável e corrigível.

Divulgar eventos e atividades de 100
Por que entra em iatização

Divulgar eventos é comunicação com mensagens e canais; erros de divulgação são corrigíveis.

Orientar sobre direitos e orgãos competentes de 100
Por que entra em iatização

Direitos e órgãos competentes são informação em grande parte codificada; ainda precisa mediação.

Checar informações de 100
Por que entra em iatização

mistura cruzamento de dados e validação em campo; o modal é verificação mista.

Ainda depende de pessoa juízo, vínculo ou responsabilidade no centro (66)
Cadastrar família de 100
Por que a pessoa ainda conduz

segue formulários e campos definidos; coleta ocorre no território com revisão.

Preencher cartão de vacinas de 100
Por que a pessoa ainda conduz

é registro protocolar com campos e datas; erro é revisável.

Dar subsídios para os conselhos que elaboram políticas públicas de 100
Por que a pessoa ainda conduz

Subsídios a conselhos de políticas cruzam dados e narrativa local; interpretação é ambígua.

Preparar material de apoio de 100
Por que a pessoa ainda conduz

pode ser digital ou impresso; o modal é montagem de suporte educativo.

Encaminhar para serviço de saúde de 100
Por que a pessoa ainda conduz

Encaminhar a serviço de saúde segue fluxos conhecidos, com triagem pontual e registro misto.

Orientar família sobre alimentação de 100
Por que a pessoa ainda conduz

Orientação alimentar familiar usa mensagens padrão, mas precisa adequação cultural e de recursos.

Orientar família sobre vacinas de 100
Por que a pessoa ainda conduz

Orientar vacinas é mais protocolar (calendário), mas adesão e dúvidas exigem mediação familiar.

Orientar sobre o melhor aproveitamento dos alimentos de 100
Por que a pessoa ainda conduz

Aproveitamento de alimentos é orientação prática com padrões e adaptação à realidade local.

Orientar sobre saúde bucal de 100
Por que a pessoa ainda conduz

Orientar saúde bucal combina conteúdo padronizável com diálogo e confiança da família.

Acionar profissionais de saúde quando necessário de 100
Por que a pessoa ainda conduz

Acionar profissionais quando necessário exige julgar gravidade e acionar a rede no momento certo.

Dados oficiais do Brasil

Salário e demanda no mercado formal.

Salário mais comum (carteira assinada) · 2023
R$ 3.361 /mês
Empregos com carteira 270.362

É o valor do meio: metade ganha menos, metade ganha mais. Não é o salário de quem começa.

Contratações e saídas · últimos 12 meses JUN/2025 A MAI/2026 · DADOS DE EMPREGO
1.716
Diferença (entrou − saiu)
5.317
Contratações
3.601
Saídas
8.918
Total de entradas e saídas
← SAEM · 3.601 5.317 · ENTRAM →
desligamentos na escala máxima admissões cobrem 100% das saídas

Isso é o vai e vem de vagas, não o total de empregos. Ranking de demanda →

Limitações: RAIS e CAGED cobrem o mercado formal com carteira assinada. Autônomos, sócios e informalidade não entram nestes números.

Projeção 10 anos

Para onde a carreira pode ir.

Três cenários de horizonte longo para comparar caminhos possíveis.

PROJEÇÃO SALARIAL · MEDIANA FORMAL2024–2034 · SÉRIE EDITORIAL
Projeção salarial em três cenários Valores em reais entre 2024 e 2034, com cenários pessimista, base e otimista. 3k4k4k5k202420282034R$ 3.764

CENÁRIO BASE

Demanda estável com digitalização gradual das tarefas de apoio.

Mediana projetada em 2034R$ 3.764

Cenários editoriais construídos sobre o ponto de partida formal (R$ 3.361, RAIS 2023). Índice de IAtização por atividades: 16.

Competências

O que faz um bom profissional, além das tarefas.

CONHECIMENTOS TÉCNICOS
  1. 01Conhecimento técnico de Agente comunitário de saúde
  2. 02Conhecimento técnico de Agente comunitário de saúde
  3. 03Conhecimento técnico de Agente comunitário de saúde
HABILIDADES PESSOAIS
  1. 01Comunicação clara
  2. 02Trabalho em equipe
  3. 03Resolução de problemas
  4. 04Organização e prazo
FERRAMENTAS
  1. 01Ferramentas digitais de produtividade
  2. 02Sistemas setoriais da área
  3. 03Planilhas e relatórios
AMBIENTE DE TRABALHO

Ambiente típico de agente comunitário de saúde: escritórios, unidades de serviço ou campo, conforme o vínculo. Jornada comercial com variações por plantão ou projeto.

FICHA DA OCUPAÇÃO
Código CBO · 515105 Salário mais comum · R$ 3.361/mês (2023) Detalhamento · Com iatização
Também chamado de

Agente de saúde · Visitador de saúde · Visitador de saúde em domicílio

Fontes e metodologia

Quatro camadas para confiar nos dados.

01 Dados oficiais brasileiros

Dados do governo (CBO, RAIS e CAGED) dão a identidade da profissão, o salário e o movimento de vagas.

02 Conta do Índice de IAtização

Somamos as atividades de trabalho nas faixas de automação e de ampliação por IA, dividimos pelo núcleo de trabalho (n atividades) e multiplicamos por 100. Cada atividade do núcleo pesa igual; competências pessoais e comunicação transversal ficam fora desse denominador.

03 Referências internacionais separadas

AIOE, O*NET e WRTMJ apoiam a leitura quando a ponte com a CBO é publicável, mas não entram na conta do índice por atividades.

04 Conferência antes de publicar

Cada número passa por checagem; quando é frágil, aparece como “dado insuficiente”.

Como ligamos a profissão brasileira aos estudos de fora ver detalhe

Correspondências por classificação

Equivalências e referências encontradas em cada classificação.

2 derivadas

  • O*NETCorrespondência derivada

    Correspondência derivada via seed ambiguous, 1 salto (onet-29.0). Não é equivalência oficial CBO↔O*NET.

    onet-29.0 · 1 salto · 31-1121.00

  • SOC/BLSCorrespondência derivada

    Correspondência derivada via seed ambiguous, 1 salto (soc-2018-public). Não é equivalência oficial CBO↔SOC/BLS.

    soc-2018-public · 1 salto · 31-1121.00

Códigos correspondentes no exterior

Nesta matriz, a CBO 515105 está associada aos códigos abaixo. Mais de um código significa que as fontes sustentam múltiplos candidatos, não uma equivalência única.

O*NET-SOC
31-1121.00
SOC/BLS
31-1121.00

Códigos derivados indicam uma rota reconstruível entre classificações; não são equivalências oficiais diretas da CBO.

O que estes dados não são: RAIS e CAGED só enxergam o emprego com carteira; os estudos de fora refletem outros países; “exposição” não é demissão. Catálogo de fontes →

Metodologia completa · catálogo de fontes de dados