{
  "schema_version": "profissional-ai-occupation-v1",
  "language": "pt-BR",
  "license_note": "Dados derivados de fontes públicas e acadêmicas listadas em https://profissional.ai/fontes. Cite a fonte primária indicada em cada métrica.",
  "canonical_url": "https://profissional.ai/supervisor-de-transporte-na-mineracao",
  "downloads": {
    "json": "https://profissional.ai/dados/profissoes/supervisor-de-transporte-na-mineracao.json",
    "csv": "https://profissional.ai/dados/profissoes/supervisor-de-transporte-na-mineracao.csv"
  },
  "occupation": {
    "code": "710125",
    "title": "Supervisor de transporte na mineração",
    "slug": "supervisor-de-transporte-na-mineracao",
    "family_code": "7101",
    "family_name": "Supervisores da extração mineral",
    "sector": {
      "slug": "construcao-industria",
      "label": "Construção e Indústria"
    },
    "description": "Supervisiona as operações de transporte de materiais e equipamentos em ambientes de mineração.",
    "student_description": "Gosta de logística e quer atuar em um ambiente dinâmico e desafiador? Como supervisor de transporte na mineração, você será o maestro que coordena a movimentação de caminhões gigantes, equipamentos pesados e todo o material extraído. É um papel de liderança que exige organização, segurança e a capacidade de resolver problemas rapidamente, garantindo que a produção não pare.",
    "professional_description": "Gerencia e coordena as equipes e frotas responsáveis pelo transporte de minério, estéril, insumos e equipamentos dentro da mina e para as plantas de beneficiamento. Assegura o cumprimento das normas de segurança, otimiza rotas, controla a manutenção dos veículos e equipamentos, e gerencia o desempenho da equipe. Exige experiência prévia em operações de transporte pesado, preferencialmente em mineração, e habilidades de liderança e planejamento. O setor de mineração oferece boas oportunidades para profissionais qualificados.",
    "official_synonyms": [
      "Supervisor de carregamento de minérios"
    ],
    "colloquial_synonyms": [
      "chefe de frota na mina",
      "encarregado de logística de mineração",
      "coordenador de transporte mineral"
    ],
    "official_activities": [
      "Implementar programas institucionais",
      "Fornecer dados para elaboração das normas internas",
      "Avaliar riscos ambientais, de segurança e saúde ocupacional",
      "Bloquear riscos identificados",
      "Inspecionar utilização de equipamentos de proteção (individual e coletiva)",
      "Registrar anormalidades das operações",
      "Definir metas e objetivos de produção",
      "Definir atividades de curto prazo",
      "Controlar disponibilidade e utilização de equipamentos",
      "Alocar equipamentos",
      "Monitorar relatórios operacionais",
      "Avaliar índices de produção e produtividade",
      "Escalar equipes de trabalho",
      "Avaliar desempenho de equipes",
      "Identificar necessidades de treinamento",
      "Elaborar programas de treinamento",
      "Treinar equipes de trabalho",
      "Estimular crescimento profissional",
      "Controlar registros de freqüência",
      "Disponibilizar materiais, equipamentos e serviços de apoio",
      "Inspecionar abertura e manutenção de vias de acesso às frentes de trabalho",
      "Coordenar montagem de equipamentos e instalações (elétricas, hidráulicas e ar)",
      "Realizar contenção de áreas de lavra e desenvolvimento",
      "Realizar drenagem da mina",
      "Solicitar compra de insumos e equipamentos",
      "Requisitar materiais, equipamentos e serviços de mineração",
      "Preparar área de perfuração",
      "Coordenar distribuição de equipamentos",
      "Efetuar manutenção de áreas de lavra e desenvolvimento",
      "Monitorar pilhas de minério e estéril",
      "Controlar remoção de estéril e minério",
      "Demonstrar sociabilidade",
      "Mostrar iniciativa",
      "Demonstrar criatividade",
      "Liderar",
      "Demonstrar dinamismo",
      "Dar provas de responsabilidade",
      "Comunicar-se",
      "Demonstrar flexibilidade",
      "Demonstrar disciplina",
      "Decidir",
      "Demonstrar objetividade",
      "Demonstrar persuasão",
      "Dar provas de equilíbrio emocional"
    ],
    "public_quality_label": null
  },
  "metrics": {
    "rais_salary": {
      "median_monthly_brl": 5623,
      "year": 2023,
      "source": "RAIS",
      "data_origin": "official_stat",
      "url": "https://basedosdados.org/dataset/3e7c4d58-96ba-448e-b053-d385a829ef00",
      "note": "Mediana nacional de vínculos formais; não inclui informalidade."
    },
    "caged_demand": {
      "admissions": 40,
      "dismissals": 50,
      "balance": -10,
      "movements": 90,
      "period": "jun/2025 a mai/2026",
      "period_start": 202506,
      "period_end": 202605,
      "months": 12,
      "vintage": "202506-202605",
      "source": "Novo CAGED",
      "data_origin": "official_stat",
      "url": "https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/acoes-e-programas/programas-projetos-acoes-obras-e-atividades/estatisticas-trabalho/microdados-rais-e-caged",
      "note": "Fluxo formal declarado; não substitui RAIS nem mede informalidade."
    },
    "international_risk": null
  },
  "onet_skills": {
    "soc_code": "11-9021.00",
    "match_method": "subgrupo_inherit",
    "match_confidence": 0.55,
    "vintage": "O*NET DB 30.0",
    "data_origin": "international_survey",
    "url": "https://www.onetcenter.org/database.html",
    "disclaimer_pt": "Skills/Knowledge/Abilities do O*NET refletem surveys de ocupações nos EUA (SOC) cruzadas ao CBO. Não substituem RAIS, CAGED nem o perfil editorial brasileiro.",
    "skills": [
      {
        "element_id": "2.B.4.e",
        "source_name": "Judgment and Decision Making",
        "name": "Julgamento e tomada de decisão",
        "label_pt": "Julgamento e tomada de decisão",
        "importance": 4.12
      },
      {
        "element_id": "2.B.5.d",
        "source_name": "Management of Personnel Resources",
        "name": "Gestão de pessoas",
        "label_pt": "Gestão de pessoas",
        "importance": 4.12
      },
      {
        "element_id": "2.A.1.b",
        "source_name": "Active Listening",
        "name": "Escuta ativa",
        "label_pt": "Escuta ativa",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "2.B.2.i",
        "source_name": "Complex Problem Solving",
        "name": "Resolução de problemas complexos",
        "label_pt": "Resolução de problemas complexos",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "2.B.1.b",
        "source_name": "Coordination",
        "name": "Coordenação",
        "label_pt": "Coordenação",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "2.A.2.a",
        "source_name": "Critical Thinking",
        "name": "Pensamento crítico",
        "label_pt": "Pensamento crítico",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "2.B.5.a",
        "source_name": "Time Management",
        "name": "Gestão do tempo",
        "label_pt": "Gestão do tempo",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "2.A.2.b",
        "source_name": "Active Learning",
        "name": "Aprendizagem ativa",
        "label_pt": "Aprendizagem ativa",
        "importance": 3.88
      },
      {
        "element_id": "2.A.2.d",
        "source_name": "Monitoring",
        "name": "Monitoramento",
        "label_pt": "Monitoramento",
        "importance": 3.88
      },
      {
        "element_id": "2.B.1.d",
        "source_name": "Negotiation",
        "name": "Negociação",
        "label_pt": "Negociação",
        "importance": 3.88
      }
    ],
    "knowledge": [
      {
        "element_id": "2.C.3.d",
        "source_name": "Building and Construction",
        "name": "Construção civil",
        "label_pt": "Construção civil",
        "importance": 4.7
      },
      {
        "element_id": "2.C.1.a",
        "source_name": "Administration and Management",
        "name": "Administração e gestão",
        "label_pt": "Administração e gestão",
        "importance": 4.25
      },
      {
        "element_id": "2.C.4.a",
        "source_name": "Mathematics",
        "name": "Matemática",
        "label_pt": "Matemática",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "2.C.3.b",
        "source_name": "Engineering and Technology",
        "name": "Engenharia e tecnologia",
        "label_pt": "Engenharia e tecnologia",
        "importance": 3.95
      },
      {
        "element_id": "2.C.1.e",
        "source_name": "Customer and Personal Service",
        "name": "Atendimento e serviço pessoal",
        "label_pt": "Atendimento e serviço pessoal",
        "importance": 3.9
      },
      {
        "element_id": "2.C.3.e",
        "source_name": "Mechanical",
        "name": "Mecânica",
        "label_pt": "Mecânica",
        "importance": 3.8
      },
      {
        "element_id": "2.C.2.a",
        "source_name": "Production and Processing",
        "name": "Produção e processamento",
        "label_pt": "Produção e processamento",
        "importance": 3.79
      },
      {
        "element_id": "2.C.1.c",
        "source_name": "Economics and Accounting",
        "name": "Economia e contabilidade",
        "label_pt": "Economia e contabilidade",
        "importance": 3.75
      },
      {
        "element_id": "2.C.8.a",
        "source_name": "Public Safety and Security",
        "name": "Segurança pública",
        "label_pt": "Segurança pública",
        "importance": 3.75
      },
      {
        "element_id": "2.C.3.c",
        "source_name": "Design",
        "name": "Design",
        "label_pt": "Design",
        "importance": 3.7
      }
    ],
    "abilities": [
      {
        "element_id": "1.A.1.b.3",
        "source_name": "Problem Sensitivity",
        "name": "Sensibilidade a problemas",
        "label_pt": "Sensibilidade a problemas",
        "importance": 4.12
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.b.4",
        "source_name": "Deductive Reasoning",
        "name": "Raciocínio dedutivo",
        "label_pt": "Raciocínio dedutivo",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.b.6",
        "source_name": "Information Ordering",
        "name": "Ordenação de informações",
        "label_pt": "Ordenação de informações",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.a.1",
        "source_name": "Oral Comprehension",
        "name": "Compreensão oral",
        "label_pt": "Compreensão oral",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.a.3",
        "source_name": "Oral Expression",
        "name": "Expressão oral",
        "label_pt": "Expressão oral",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.a.2",
        "source_name": "Written Comprehension",
        "name": "Compreensão escrita",
        "label_pt": "Compreensão escrita",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.b.5",
        "source_name": "Inductive Reasoning",
        "name": "Raciocínio indutivo",
        "label_pt": "Raciocínio indutivo",
        "importance": 3.88
      },
      {
        "element_id": "1.A.4.a.1",
        "source_name": "Near Vision",
        "name": "Visão de perto",
        "label_pt": "Visão de perto",
        "importance": 3.88
      },
      {
        "element_id": "1.A.4.b.5",
        "source_name": "Speech Clarity",
        "name": "Clareza da fala",
        "label_pt": "Clareza da fala",
        "importance": 3.88
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.f.2",
        "source_name": "Visualization",
        "name": "Visualização",
        "label_pt": "Visualização",
        "importance": 3.88
      }
    ]
  },
  "sources": [
    {
      "id": "cbo-mte",
      "label": "CBO/MTE",
      "url": "https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/assuntos/trabalhador/CBO"
    },
    {
      "id": "rais",
      "label": "RAIS 2023/MTE",
      "url": "https://basedosdados.org/dataset/3e7c4d58-96ba-448e-b053-d385a829ef00"
    },
    {
      "id": "novo-caged",
      "label": "Novo CAGED/MTE",
      "url": "https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/acoes-e-programas/programas-projetos-acoes-obras-e-atividades/estatisticas-trabalho/microdados-rais-e-caged"
    },
    {
      "id": "onet",
      "label": "O*NET Database",
      "url": "https://www.onetcenter.org/database.html"
    }
  ]
}
