{
  "schema_version": "profissional-ai-occupation-v1",
  "language": "pt-BR",
  "license_note": "Dados derivados de fontes públicas e acadêmicas listadas em https://profissional.ai/fontes. Cite a fonte primária indicada em cada métrica.",
  "canonical_url": "https://profissional.ai/supervisor-de-manutencao-de-vias-ferreas",
  "downloads": {
    "json": "https://profissional.ai/dados/profissoes/supervisor-de-manutencao-de-vias-ferreas.json",
    "csv": "https://profissional.ai/dados/profissoes/supervisor-de-manutencao-de-vias-ferreas.csv"
  },
  "occupation": {
    "code": "910910",
    "title": "Supervisor de manutenção de vias férreas",
    "slug": "supervisor-de-manutencao-de-vias-ferreas",
    "family_code": "9109",
    "family_name": "Supervisores de outros trabalhadores de serviços de reparação, conservação e manutenção",
    "sector": {
      "slug": "outros",
      "label": "Outros"
    },
    "description": "Supervisor de manutenção de vias férreas: Controlar tempo de manutenção",
    "student_description": "Supervisor de manutenção de vias férreas é uma ocupação da CBO 910910. As atividades oficiais incluem: Controlar tempo de manutenção. Consulte salário formal (RAIS) e formação exigida antes de decidir.",
    "professional_description": "Profissionais de supervisor de manutenção de vias férreas atuam conforme o vínculo e o setor. Referência normativa: CBO 910910. Remuneração formal quando disponível vem da RAIS.",
    "official_synonyms": [
      "Encarregado de lubrificação de vias permanentes",
      "Supervisor de manutenção em lubrificação de vias permanentes",
      "Líder de lubrificação de vias permanentes"
    ],
    "colloquial_synonyms": [],
    "official_activities": [
      "Controlar tempo de manutenção",
      "Liberar vias férreas para tráfego",
      "Registrar insumos empregados para a manutenção",
      "Emitir relatórios",
      "Providenciar manuais técnicos, catálogos e procedimentos",
      "Requisitar equipamentos e materiais",
      "Programar horário para realização das manutenções",
      "Definir prioridades de manutenção",
      "Solicitar acesso aos locais de trabalho",
      "Distribuir atividades de manutenção de vias férreas",
      "Estimar custos operacionais",
      "Solicitar reprogramação de atividades de manutenção",
      "Administrar recursos materiais e equipamentos",
      "Selecionar pessoal",
      "Identificar necessidades de treinamento",
      "Treinar equipes de trabalho",
      "Definir equipes de trabalho",
      "Orientar equipes de trabalho",
      "Realizar avaliações de desempenho",
      "Analisar condições psicológicas e físicas do funcionário para desempenho da função",
      "Controlar absenteismo da equipe",
      "Estabelecer interfaces com outros departamentos",
      "Elaborar relatórios de avaliação de desempenho",
      "Programar escala de férias da equipe",
      "Coordenar reuniões com a equipe",
      "Inspecionar condições do aparelho de mudanças de vias (amv)",
      "Inspecionar a lubrificação dos aparelhos de mudança de vias e trilhos",
      "Identificar causas de defeitos e falhas em vias férreas",
      "Notificar, em impresso próprio, a presença de falhas",
      "Testar máquinas de chave",
      "Testar vias férreas reparadas ou novas",
      "Realizar testes para liberação do tráfego em vias férreas",
      "Coordenar atendimento a avarias",
      "Definir seqüência de trabalho para restabelecimento do tráfego",
      "Estabelecer previsão de liberação para tráfego",
      "Requisitar apoio logístico",
      "Coordenar encarrilhamento da composição",
      "Requisitar equipamentos de proteção individual",
      "Monitorar o uso correto de equipamentos de proteção individual",
      "Inspecionar, visualmente, ferramentas e equipamentos",
      "Identificar atos e condições inseguras",
      "Eliminar atos inseguros",
      "Atender normas de segurança, saúde, higiene e meio ambiente",
      "Avaliar impactos ambientais",
      "Orientar quanto a seleção e o descarte de resíduos",
      "Isolar áreas de risco",
      "Emitir relatórios sobre acidentes",
      "Buscar autodesenvolvimento",
      "Demonstrar liderança",
      "Incentivar equipes de trabalho",
      "Desenvolver relacionamento interpessoal",
      "Organizar-se",
      "Desenvolver equilíbrio emocional",
      "Relacionar-se com outros pessoas",
      "Desenvolver capacidade de decisão",
      "Desenvolver autocontrole"
    ],
    "public_quality_label": null
  },
  "metrics": {
    "rais_salary": {
      "median_monthly_brl": 7475,
      "year": 2023,
      "source": "RAIS",
      "data_origin": "official_stat",
      "url": "https://basedosdados.org/dataset/3e7c4d58-96ba-448e-b053-d385a829ef00",
      "note": "Mediana nacional de vínculos formais; não inclui informalidade."
    },
    "caged_demand": {
      "admissions": 115,
      "dismissals": 120,
      "balance": -5,
      "movements": 235,
      "period": "jun/2025 a mai/2026",
      "period_start": 202506,
      "period_end": 202605,
      "months": 12,
      "vintage": "202506-202605",
      "source": "Novo CAGED",
      "data_origin": "official_stat",
      "url": "https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/acoes-e-programas/programas-projetos-acoes-obras-e-atividades/estatisticas-trabalho/microdados-rais-e-caged",
      "note": "Fluxo formal declarado; não substitui RAIS nem mede informalidade."
    },
    "international_risk": null
  },
  "onet_skills": {
    "soc_code": "49-1011.00",
    "match_method": "subgrupo_inherit",
    "match_confidence": 0.55,
    "vintage": "O*NET DB 30.0",
    "data_origin": "international_survey",
    "url": "https://www.onetcenter.org/database.html",
    "disclaimer_pt": "Skills/Knowledge/Abilities do O*NET refletem surveys de ocupações nos EUA (SOC) cruzadas ao CBO. Não substituem RAIS, CAGED nem o perfil editorial brasileiro.",
    "skills": [
      {
        "element_id": "2.A.2.d",
        "source_name": "Monitoring",
        "name": "Monitoramento",
        "label_pt": "Monitoramento",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "2.B.5.d",
        "source_name": "Management of Personnel Resources",
        "name": "Gestão de pessoas",
        "label_pt": "Gestão de pessoas",
        "importance": 3.88
      },
      {
        "element_id": "2.B.1.b",
        "source_name": "Coordination",
        "name": "Coordenação",
        "label_pt": "Coordenação",
        "importance": 3.75
      },
      {
        "element_id": "2.A.2.a",
        "source_name": "Critical Thinking",
        "name": "Pensamento crítico",
        "label_pt": "Pensamento crítico",
        "importance": 3.75
      },
      {
        "element_id": "2.B.4.e",
        "source_name": "Judgment and Decision Making",
        "name": "Julgamento e tomada de decisão",
        "label_pt": "Julgamento e tomada de decisão",
        "importance": 3.75
      },
      {
        "element_id": "2.A.1.d",
        "source_name": "Speaking",
        "name": "Comunicação oral",
        "label_pt": "Comunicação oral",
        "importance": 3.75
      },
      {
        "element_id": "2.B.5.a",
        "source_name": "Time Management",
        "name": "Gestão do tempo",
        "label_pt": "Gestão do tempo",
        "importance": 3.75
      },
      {
        "element_id": "2.A.1.b",
        "source_name": "Active Listening",
        "name": "Escuta ativa",
        "label_pt": "Escuta ativa",
        "importance": 3.62
      },
      {
        "element_id": "2.B.3.m",
        "source_name": "Quality Control Analysis",
        "name": "Análise de controle de qualidade",
        "label_pt": "Análise de controle de qualidade",
        "importance": 3.62
      },
      {
        "element_id": "2.A.1.a",
        "source_name": "Reading Comprehension",
        "name": "Compreensão de leitura",
        "label_pt": "Compreensão de leitura",
        "importance": 3.62
      }
    ],
    "knowledge": [
      {
        "element_id": "2.C.1.a",
        "source_name": "Administration and Management",
        "name": "Administração e gestão",
        "label_pt": "Administração e gestão",
        "importance": 3.95
      },
      {
        "element_id": "2.C.3.e",
        "source_name": "Mechanical",
        "name": "Mecânica",
        "label_pt": "Mecânica",
        "importance": 3.83
      },
      {
        "element_id": "2.C.1.e",
        "source_name": "Customer and Personal Service",
        "name": "Atendimento e serviço pessoal",
        "label_pt": "Atendimento e serviço pessoal",
        "importance": 3.72
      },
      {
        "element_id": "2.C.1.b",
        "source_name": "Administrative",
        "name": "Rotinas administrativas",
        "label_pt": "Rotinas administrativas",
        "importance": 3.33
      },
      {
        "element_id": "2.C.7.a",
        "source_name": "English Language",
        "name": "Língua inglesa",
        "label_pt": "Língua inglesa",
        "importance": 3.19
      },
      {
        "element_id": "2.C.1.f",
        "source_name": "Personnel and Human Resources",
        "name": "Gestão de pessoas e RH",
        "label_pt": "Gestão de pessoas e RH",
        "importance": 3.19
      },
      {
        "element_id": "2.C.4.a",
        "source_name": "Mathematics",
        "name": "Matemática",
        "label_pt": "Matemática",
        "importance": 3.1
      },
      {
        "element_id": "2.C.3.a",
        "source_name": "Computers and Electronics",
        "name": "Computadores e eletrônica",
        "label_pt": "Computadores e eletrônica",
        "importance": 2.95
      },
      {
        "element_id": "2.C.1.c",
        "source_name": "Economics and Accounting",
        "name": "Economia e contabilidade",
        "label_pt": "Economia e contabilidade",
        "importance": 2.9
      },
      {
        "element_id": "2.C.2.a",
        "source_name": "Production and Processing",
        "name": "Produção e processamento",
        "label_pt": "Produção e processamento",
        "importance": 2.87
      }
    ],
    "abilities": [
      {
        "element_id": "1.A.1.a.1",
        "source_name": "Oral Comprehension",
        "name": "Compreensão oral",
        "label_pt": "Compreensão oral",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.a.3",
        "source_name": "Oral Expression",
        "name": "Expressão oral",
        "label_pt": "Expressão oral",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.a.2",
        "source_name": "Written Comprehension",
        "name": "Compreensão escrita",
        "label_pt": "Compreensão escrita",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.b.4",
        "source_name": "Deductive Reasoning",
        "name": "Raciocínio dedutivo",
        "label_pt": "Raciocínio dedutivo",
        "importance": 3.88
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.b.5",
        "source_name": "Inductive Reasoning",
        "name": "Raciocínio indutivo",
        "label_pt": "Raciocínio indutivo",
        "importance": 3.88
      },
      {
        "element_id": "1.A.4.a.1",
        "source_name": "Near Vision",
        "name": "Visão de perto",
        "label_pt": "Visão de perto",
        "importance": 3.88
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.b.6",
        "source_name": "Information Ordering",
        "name": "Ordenação de informações",
        "label_pt": "Ordenação de informações",
        "importance": 3.75
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.b.3",
        "source_name": "Problem Sensitivity",
        "name": "Sensibilidade a problemas",
        "label_pt": "Sensibilidade a problemas",
        "importance": 3.75
      },
      {
        "element_id": "1.A.4.b.5",
        "source_name": "Speech Clarity",
        "name": "Clareza da fala",
        "label_pt": "Clareza da fala",
        "importance": 3.75
      },
      {
        "element_id": "1.A.4.b.4",
        "source_name": "Speech Recognition",
        "name": "Reconhecimento de fala",
        "label_pt": "Reconhecimento de fala",
        "importance": 3.75
      }
    ]
  },
  "sources": [
    {
      "id": "cbo-mte",
      "label": "CBO/MTE",
      "url": "https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/assuntos/trabalhador/CBO"
    },
    {
      "id": "rais",
      "label": "RAIS 2023/MTE",
      "url": "https://basedosdados.org/dataset/3e7c4d58-96ba-448e-b053-d385a829ef00"
    },
    {
      "id": "novo-caged",
      "label": "Novo CAGED/MTE",
      "url": "https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/acoes-e-programas/programas-projetos-acoes-obras-e-atividades/estatisticas-trabalho/microdados-rais-e-caged"
    },
    {
      "id": "onet",
      "label": "O*NET Database",
      "url": "https://www.onetcenter.org/database.html"
    }
  ]
}