{
  "schema_version": "profissional-ai-occupation-v1",
  "language": "pt-BR",
  "license_note": "Dados derivados de fontes públicas e acadêmicas listadas em https://profissional.ai/fontes. Cite a fonte primária indicada em cada métrica.",
  "canonical_url": "https://profissional.ai/monitor-de-ressocializacao-prisional",
  "downloads": {
    "json": "https://profissional.ai/dados/profissoes/monitor-de-ressocializacao-prisional.json",
    "csv": "https://profissional.ai/dados/profissoes/monitor-de-ressocializacao-prisional.csv"
  },
  "occupation": {
    "code": "515330",
    "title": "Monitor de ressocialização prisional",
    "slug": "monitor-de-ressocializacao-prisional",
    "family_code": "5153",
    "family_name": "Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei",
    "sector": {
      "slug": "outros",
      "label": "Outros"
    },
    "description": "Monitor de ressocialização prisional: Identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos",
    "student_description": "Monitor de ressocialização prisional é uma ocupação da CBO 515330. As atividades oficiais incluem: Identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos. Consulte salário formal (RAIS) e formação exigida antes de decidir.",
    "professional_description": "Profissionais de monitor de ressocialização prisional atuam conforme o vínculo e o setor. Referência normativa: CBO 515330. Remuneração formal quando disponível vem da RAIS.",
    "official_synonyms": [
      "Monitor disciplinar prisional",
      "Agente de ressocialização prisional"
    ],
    "colloquial_synonyms": [],
    "official_activities": [
      "Identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos",
      "Orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres",
      "Requisitar serviços",
      "Encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços",
      "Denunciar situação de risco",
      "Solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos",
      "Resgatar assistidos/usuários/ internos",
      "Acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos",
      "Informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados",
      "Recepcionar educando/ interno",
      "Solicitar encaminhamento de educandos/ internos",
      "Verificar a ocorrência de violação de direitos",
      "Acompanhar a rotina diária do educando/ interno",
      "Revistar o interno e visitantes",
      "Realizar atividades utilizando cão",
      "Verificar o conteúdo das correspondências dos internos ( recebidas e enviadas)",
      "Realizar rondas",
      "Revistar as celas",
      "Acompanhar visitantes ( familiares, advogados)",
      "Conduzir internos para as atividades pedagógicas, laboral e de lazer",
      "Conscientizar sobre riscos",
      "Aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos",
      "Conscientezar sobre regras e normas",
      "Identificar se os internos estão sendo atendidos",
      "Identificar internos em situação de risco",
      "Verificar denúncias",
      "Receber pedidos de ajuda da família",
      "Receber demanda espontânea",
      "Atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos",
      "Percorrer perímetros e áreas",
      "Observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos",
      "Aproximar-se dos assistidos/usuários",
      "Conferir o número de internos nas celas",
      "Participar de equipes multidisciplinares",
      "Realizar procedimentos de segurança",
      "Participar do planejamento de revista geral (surpresa)",
      "Avaliar o comportamento dos internos",
      "Avaliar a produtividade dos internos",
      "Abrir procedimento de atendimento",
      "Elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento",
      "Cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos",
      "Preencher documentos",
      "Notificar pessoas e entidades",
      "Informar sobre a violação das regras pelos internos",
      "Passar o plantão",
      "Registrar ocorrências",
      "Subsidiar as equipes técnicas com informações sobre os internos",
      "Trabalhar em equipe",
      "Servir de exemplo",
      "Inspirar confiança",
      "Buscar identificação e empatia",
      "Despertar esperança",
      "Exercitar atividade de escuta",
      "Agir sob pressão",
      "Demonstrar capacidade de compreensão",
      "Contornar situações adversas",
      "Demonstrar entusiasmo",
      "Respeitar diferenças",
      "Demonstrar criatividade",
      "Assumir riscos",
      "Demonstrar coragem",
      "Demonstrar persistência",
      "Tomar decisões",
      "Demonstrar facilidade de comunicação",
      "Administrar conflitos",
      "Demonstrar auto-controle",
      "Demonstrar capacidade de negociação",
      "Permanecer em estado de alerta",
      "Demonstrar pró atividade",
      "Demonstrar flexibilidade"
    ],
    "public_quality_label": null
  },
  "metrics": {
    "rais_salary": {
      "median_monthly_brl": 2934,
      "year": 2023,
      "source": "RAIS",
      "data_origin": "official_stat",
      "url": "https://basedosdados.org/dataset/3e7c4d58-96ba-448e-b053-d385a829ef00",
      "note": "Mediana nacional de vínculos formais; não inclui informalidade."
    },
    "caged_demand": {
      "admissions": 2318,
      "dismissals": 2047,
      "balance": 271,
      "movements": 4365,
      "period": "jun/2025 a mai/2026",
      "period_start": 202506,
      "period_end": 202605,
      "months": 12,
      "vintage": "202506-202605",
      "source": "Novo CAGED",
      "data_origin": "official_stat",
      "url": "https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/acoes-e-programas/programas-projetos-acoes-obras-e-atividades/estatisticas-trabalho/microdados-rais-e-caged",
      "note": "Fluxo formal declarado; não substitui RAIS nem mede informalidade."
    },
    "international_risk": null
  },
  "onet_skills": {
    "soc_code": "21-1093.00",
    "match_method": "subgrupo_inherit",
    "match_confidence": 0.55,
    "vintage": "O*NET DB 30.0",
    "data_origin": "international_survey",
    "url": "https://www.onetcenter.org/database.html",
    "disclaimer_pt": "Skills/Knowledge/Abilities do O*NET refletem surveys de ocupações nos EUA (SOC) cruzadas ao CBO. Não substituem RAIS, CAGED nem o perfil editorial brasileiro.",
    "skills": [
      {
        "element_id": "2.A.1.b",
        "source_name": "Active Listening",
        "name": "Escuta ativa",
        "label_pt": "Escuta ativa",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "2.B.1.a",
        "source_name": "Social Perceptiveness",
        "name": "Percepção social",
        "label_pt": "Percepção social",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "2.A.1.d",
        "source_name": "Speaking",
        "name": "Comunicação oral",
        "label_pt": "Comunicação oral",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "2.B.1.f",
        "source_name": "Service Orientation",
        "name": "Orientação a serviço",
        "label_pt": "Orientação a serviço",
        "importance": 3.88
      },
      {
        "element_id": "2.B.1.b",
        "source_name": "Coordination",
        "name": "Coordenação",
        "label_pt": "Coordenação",
        "importance": 3.75
      },
      {
        "element_id": "2.A.1.a",
        "source_name": "Reading Comprehension",
        "name": "Compreensão de leitura",
        "label_pt": "Compreensão de leitura",
        "importance": 3.75
      },
      {
        "element_id": "2.A.2.a",
        "source_name": "Critical Thinking",
        "name": "Pensamento crítico",
        "label_pt": "Pensamento crítico",
        "importance": 3.62
      },
      {
        "element_id": "2.A.2.d",
        "source_name": "Monitoring",
        "name": "Monitoramento",
        "label_pt": "Monitoramento",
        "importance": 3.62
      },
      {
        "element_id": "2.A.1.c",
        "source_name": "Writing",
        "name": "Escrita",
        "label_pt": "Escrita",
        "importance": 3.62
      },
      {
        "element_id": "2.B.1.c",
        "source_name": "Persuasion",
        "name": "Persuasão",
        "label_pt": "Persuasão",
        "importance": 3.38
      }
    ],
    "knowledge": [
      {
        "element_id": "2.C.1.e",
        "source_name": "Customer and Personal Service",
        "name": "Atendimento e serviço pessoal",
        "label_pt": "Atendimento e serviço pessoal",
        "importance": 4.48
      },
      {
        "element_id": "2.C.4.e",
        "source_name": "Psychology",
        "name": "Psicologia",
        "label_pt": "Psicologia",
        "importance": 4.28
      },
      {
        "element_id": "2.C.5.b",
        "source_name": "Therapy and Counseling",
        "name": "Terapia e aconselhamento",
        "label_pt": "Terapia e aconselhamento",
        "importance": 3.94
      },
      {
        "element_id": "2.C.7.a",
        "source_name": "English Language",
        "name": "Língua inglesa",
        "label_pt": "Língua inglesa",
        "importance": 3.74
      },
      {
        "element_id": "2.C.1.b",
        "source_name": "Administrative",
        "name": "Rotinas administrativas",
        "label_pt": "Rotinas administrativas",
        "importance": 3.34
      },
      {
        "element_id": "2.C.4.f",
        "source_name": "Sociology and Anthropology",
        "name": "Sociologia e antropologia",
        "label_pt": "Sociologia e antropologia",
        "importance": 3.27
      },
      {
        "element_id": "2.C.3.a",
        "source_name": "Computers and Electronics",
        "name": "Computadores e eletrônica",
        "label_pt": "Computadores e eletrônica",
        "importance": 3.21
      },
      {
        "element_id": "2.C.6",
        "source_name": "Education and Training",
        "name": "Educação e treinamento",
        "label_pt": "Educação e treinamento",
        "importance": 3.14
      },
      {
        "element_id": "2.C.8.b",
        "source_name": "Law and Government",
        "name": "Direito e governo",
        "label_pt": "Direito e governo",
        "importance": 2.82
      },
      {
        "element_id": "2.C.7.e",
        "source_name": "Philosophy and Theology",
        "name": "Filosofia e teologia",
        "label_pt": "Filosofia e teologia",
        "importance": 2.61
      }
    ],
    "abilities": [
      {
        "element_id": "1.A.1.a.3",
        "source_name": "Oral Expression",
        "name": "Expressão oral",
        "label_pt": "Expressão oral",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.b.4",
        "source_name": "Deductive Reasoning",
        "name": "Raciocínio dedutivo",
        "label_pt": "Raciocínio dedutivo",
        "importance": 3.88
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.a.1",
        "source_name": "Oral Comprehension",
        "name": "Compreensão oral",
        "label_pt": "Compreensão oral",
        "importance": 3.88
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.b.3",
        "source_name": "Problem Sensitivity",
        "name": "Sensibilidade a problemas",
        "label_pt": "Sensibilidade a problemas",
        "importance": 3.88
      },
      {
        "element_id": "1.A.4.b.5",
        "source_name": "Speech Clarity",
        "name": "Clareza da fala",
        "label_pt": "Clareza da fala",
        "importance": 3.88
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.a.2",
        "source_name": "Written Comprehension",
        "name": "Compreensão escrita",
        "label_pt": "Compreensão escrita",
        "importance": 3.88
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.a.4",
        "source_name": "Written Expression",
        "name": "Expressão escrita",
        "label_pt": "Expressão escrita",
        "importance": 3.88
      },
      {
        "element_id": "1.A.4.b.4",
        "source_name": "Speech Recognition",
        "name": "Reconhecimento de fala",
        "label_pt": "Reconhecimento de fala",
        "importance": 3.62
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.b.1",
        "source_name": "Fluency of Ideas",
        "name": "Fluência de ideias",
        "label_pt": "Fluência de ideias",
        "importance": 3.25
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.b.5",
        "source_name": "Inductive Reasoning",
        "name": "Raciocínio indutivo",
        "label_pt": "Raciocínio indutivo",
        "importance": 3.25
      }
    ]
  },
  "sources": [
    {
      "id": "cbo-mte",
      "label": "CBO/MTE",
      "url": "https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/assuntos/trabalhador/CBO"
    },
    {
      "id": "rais",
      "label": "RAIS 2023/MTE",
      "url": "https://basedosdados.org/dataset/3e7c4d58-96ba-448e-b053-d385a829ef00"
    },
    {
      "id": "novo-caged",
      "label": "Novo CAGED/MTE",
      "url": "https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/acoes-e-programas/programas-projetos-acoes-obras-e-atividades/estatisticas-trabalho/microdados-rais-e-caged"
    },
    {
      "id": "onet",
      "label": "O*NET Database",
      "url": "https://www.onetcenter.org/database.html"
    }
  ]
}