{
  "schema_version": "profissional-ai-occupation-v1",
  "language": "pt-BR",
  "license_note": "Dados derivados de fontes públicas e acadêmicas listadas em https://profissional.ai/fontes. Cite a fonte primária indicada em cada métrica.",
  "canonical_url": "https://profissional.ai/mestre-de-cerimonias",
  "downloads": {
    "json": "https://profissional.ai/dados/profissoes/mestre-de-cerimonias.json",
    "csv": "https://profissional.ai/dados/profissoes/mestre-de-cerimonias.csv"
  },
  "occupation": {
    "code": "376330",
    "title": "Mestre de cerimonias",
    "slug": "mestre-de-cerimonias",
    "family_code": "3763",
    "family_name": "Apresentadores de eventos, programas e espetáculos",
    "sector": {
      "slug": "outros",
      "label": "Outros"
    },
    "description": "Mestre de cerimonias: Interpretar o texto",
    "student_description": "Mestre de cerimonias (CBO 376330) consta na Classificação Brasileira de Ocupações. Atividade de referência: Interpretar o texto. Sem série RAIS com volume mínimo, não publicamos salário formal inventado.",
    "professional_description": "Ocupação CBO 376330. Fonte normativa: MTE/CBO. Remuneração formal não publicada aqui por ausência de células RAIS com ≥30 vínculos.",
    "official_synonyms": [],
    "colloquial_synonyms": [],
    "official_activities": [
      "Interpretar o texto",
      "Dar o tom da solenidade",
      "Seguir o roteiro",
      "Ficar atento aos tempos das reportagens e entradas nos programas e eventos ao vivo",
      "Receber instruções dos organizadores do evento",
      "Ficar atento ao roteiro do evento e seus acontecimentos",
      "Moderar a sequência do evento e participantes",
      "Adaptar roteiro",
      "Estar atento ao cronograma da apresentação",
      "Manter a atenção do público",
      "Criar expectativa no espectador, telespectador, ouvinte",
      "Preparar-se fisica e mentalmente para os espetáculos, eventos e programas",
      "Aquecer a voz (nuances e empostação)",
      "Selecionar figurino/vestimenta adequado para espetáculo, evento ou programa",
      "Adequar-se às exigências da organização relativos a figurinos e adereços",
      "Interagir com os membros da equipe de produção, apresentação e organização",
      "Verificar a pronúncia correta de nomes, siglas, palavars",
      "Solicitar o roteiro",
      "Ler as informações (roteiros) para dirimir dúvidas com antecedência",
      "Verificar condições técnicas exigidas para apresentação",
      "Chegar com antecedência",
      "Participar da elaboração do roteiro",
      "Verificar o conteúdo e forma do texto",
      "Noticiar fatos e imprevistos transmitindo segurança durante espetáculo, evento ou programa",
      "Apresentar conteúdo do espetáculo, evento ou programa",
      "Transmitir informações sobre o patrocinador/organizador",
      "Transmitir informações sobre o produto promocional",
      "Informar público sobre acontecimentos intervenientes ao espetáculo/evento (criança perdida, trânsito etc)",
      "Realizar chamadas referentes ao espetáculo, evento ou programa",
      "Informar-se por meio de diferentes mídias (impressas, radiofônicas, televisivas, internet)",
      "Contatar fontes de informação (líderes comunitários, formadores de opinião, políticos etc)",
      "Demonstrar domínio da lingua portuguesa",
      "Pronunciar corretamente palavras estrangeiras",
      "Demonstrar domínio de voz",
      "Demonstrar conhceimentos de linguagens específicas aos diferentes segmentos da sociedade",
      "Criar empatia com o público",
      "Demonstrar bom senso",
      "Demonstrar versatilidade",
      "Demonstrar controle emocional",
      "Demonstrar flexibilidade",
      "Demonstrar capaciadae de memorização",
      "Demonstrar capacidade de improvisação",
      "Demonstrar capacidade de manter postura física",
      "Demonstrar cuidado com aparência pessoal"
    ],
    "public_quality_label": null
  },
  "metrics": {
    "rais_salary": null,
    "caged_demand": {
      "admissions": 29,
      "dismissals": 24,
      "balance": 5,
      "movements": 53,
      "period": "jun/2025 a mai/2026",
      "period_start": 202506,
      "period_end": 202605,
      "months": 11,
      "vintage": "202506-202605",
      "source": "Novo CAGED",
      "data_origin": "official_stat",
      "url": "https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/acoes-e-programas/programas-projetos-acoes-obras-e-atividades/estatisticas-trabalho/microdados-rais-e-caged",
      "note": "Fluxo formal declarado; não substitui RAIS nem mede informalidade."
    },
    "international_risk": null
  },
  "onet_skills": {
    "soc_code": "27-2011.00",
    "match_method": "subgrupo_inherit",
    "match_confidence": 0.55,
    "vintage": "O*NET DB 30.0",
    "data_origin": "international_survey",
    "url": "https://www.onetcenter.org/database.html",
    "disclaimer_pt": "Skills/Knowledge/Abilities do O*NET refletem surveys de ocupações nos EUA (SOC) cruzadas ao CBO. Não substituem RAIS, CAGED nem o perfil editorial brasileiro.",
    "skills": [
      {
        "element_id": "2.A.1.a",
        "source_name": "Reading Comprehension",
        "name": "Compreensão de leitura",
        "label_pt": "Compreensão de leitura",
        "importance": 3.88
      },
      {
        "element_id": "2.A.1.d",
        "source_name": "Speaking",
        "name": "Comunicação oral",
        "label_pt": "Comunicação oral",
        "importance": 3.88
      },
      {
        "element_id": "2.A.1.b",
        "source_name": "Active Listening",
        "name": "Escuta ativa",
        "label_pt": "Escuta ativa",
        "importance": 3.75
      },
      {
        "element_id": "2.B.1.a",
        "source_name": "Social Perceptiveness",
        "name": "Percepção social",
        "label_pt": "Percepção social",
        "importance": 3.75
      },
      {
        "element_id": "2.A.2.a",
        "source_name": "Critical Thinking",
        "name": "Pensamento crítico",
        "label_pt": "Pensamento crítico",
        "importance": 3
      },
      {
        "element_id": "2.A.2.d",
        "source_name": "Monitoring",
        "name": "Monitoramento",
        "label_pt": "Monitoramento",
        "importance": 3
      },
      {
        "element_id": "2.B.5.a",
        "source_name": "Time Management",
        "name": "Gestão do tempo",
        "label_pt": "Gestão do tempo",
        "importance": 3
      },
      {
        "element_id": "2.B.2.i",
        "source_name": "Complex Problem Solving",
        "name": "Resolução de problemas complexos",
        "label_pt": "Resolução de problemas complexos",
        "importance": 2.88
      },
      {
        "element_id": "2.B.1.b",
        "source_name": "Coordination",
        "name": "Coordenação",
        "label_pt": "Coordenação",
        "importance": 2.88
      },
      {
        "element_id": "2.B.4.e",
        "source_name": "Judgment and Decision Making",
        "name": "Julgamento e tomada de decisão",
        "label_pt": "Julgamento e tomada de decisão",
        "importance": 2.88
      }
    ],
    "knowledge": [
      {
        "element_id": "2.C.7.c",
        "source_name": "Fine Arts",
        "name": "Belas artes",
        "label_pt": "Belas artes",
        "importance": 4.67
      },
      {
        "element_id": "2.C.7.a",
        "source_name": "English Language",
        "name": "Língua inglesa",
        "label_pt": "Língua inglesa",
        "importance": 4.31
      },
      {
        "element_id": "2.C.9.b",
        "source_name": "Communications and Media",
        "name": "Comunicação e mídia",
        "label_pt": "Comunicação e mídia",
        "importance": 4.12
      },
      {
        "element_id": "2.C.4.f",
        "source_name": "Sociology and Anthropology",
        "name": "Sociologia e antropologia",
        "label_pt": "Sociologia e antropologia",
        "importance": 3.44
      },
      {
        "element_id": "2.C.4.e",
        "source_name": "Psychology",
        "name": "Psicologia",
        "label_pt": "Psicologia",
        "importance": 3.26
      },
      {
        "element_id": "2.C.1.e",
        "source_name": "Customer and Personal Service",
        "name": "Atendimento e serviço pessoal",
        "label_pt": "Atendimento e serviço pessoal",
        "importance": 3.08
      },
      {
        "element_id": "2.C.1.d",
        "source_name": "Sales and Marketing",
        "name": "Vendas e marketing",
        "label_pt": "Vendas e marketing",
        "importance": 2.89
      },
      {
        "element_id": "2.C.6",
        "source_name": "Education and Training",
        "name": "Educação e treinamento",
        "label_pt": "Educação e treinamento",
        "importance": 2.73
      },
      {
        "element_id": "2.C.7.d",
        "source_name": "History and Archeology",
        "name": "História e arqueologia",
        "label_pt": "História e arqueologia",
        "importance": 2.59
      },
      {
        "element_id": "2.C.1.a",
        "source_name": "Administration and Management",
        "name": "Administração e gestão",
        "label_pt": "Administração e gestão",
        "importance": 2.56
      }
    ],
    "abilities": [
      {
        "element_id": "1.A.1.a.3",
        "source_name": "Oral Expression",
        "name": "Expressão oral",
        "label_pt": "Expressão oral",
        "importance": 4.12
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.a.1",
        "source_name": "Oral Comprehension",
        "name": "Compreensão oral",
        "label_pt": "Compreensão oral",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.d.1",
        "source_name": "Memorization",
        "name": "Memorização",
        "label_pt": "Memorização",
        "importance": 3.88
      },
      {
        "element_id": "1.A.4.b.5",
        "source_name": "Speech Clarity",
        "name": "Clareza da fala",
        "label_pt": "Clareza da fala",
        "importance": 3.88
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.a.2",
        "source_name": "Written Comprehension",
        "name": "Compreensão escrita",
        "label_pt": "Compreensão escrita",
        "importance": 3.88
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.b.2",
        "source_name": "Originality",
        "name": "Originalidade",
        "label_pt": "Originalidade",
        "importance": 3.75
      },
      {
        "element_id": "1.A.4.a.1",
        "source_name": "Near Vision",
        "name": "Visão de perto",
        "label_pt": "Visão de perto",
        "importance": 3.62
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.b.3",
        "source_name": "Problem Sensitivity",
        "name": "Sensibilidade a problemas",
        "label_pt": "Sensibilidade a problemas",
        "importance": 3.12
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.b.1",
        "source_name": "Fluency of Ideas",
        "name": "Fluência de ideias",
        "label_pt": "Fluência de ideias",
        "importance": 3
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.g.1",
        "source_name": "Selective Attention",
        "name": "Atenção seletiva",
        "label_pt": "Atenção seletiva",
        "importance": 3
      }
    ]
  },
  "sources": [
    {
      "id": "cbo-mte",
      "label": "CBO/MTE",
      "url": "https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/assuntos/trabalhador/CBO"
    },
    {
      "id": "novo-caged",
      "label": "Novo CAGED/MTE",
      "url": "https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/acoes-e-programas/programas-projetos-acoes-obras-e-atividades/estatisticas-trabalho/microdados-rais-e-caged"
    },
    {
      "id": "onet",
      "label": "O*NET Database",
      "url": "https://www.onetcenter.org/database.html"
    }
  ]
}