{
  "schema_version": "profissional-ai-occupation-v1",
  "language": "pt-BR",
  "license_note": "Dados derivados de fontes públicas e acadêmicas listadas em https://profissional.ai/fontes. Cite a fonte primária indicada em cada métrica.",
  "canonical_url": "https://profissional.ai/gerontologo",
  "downloads": {
    "json": "https://profissional.ai/dados/profissoes/gerontologo.json",
    "csv": "https://profissional.ai/dados/profissoes/gerontologo.csv"
  },
  "occupation": {
    "code": "131220",
    "title": "Gerontólogo",
    "slug": "gerontologo",
    "family_code": "1312",
    "family_name": "Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde",
    "sector": {
      "slug": "saude",
      "label": "Saúde"
    },
    "description": "Estuda e atua no processo de envelhecimento humano em suas diversas dimensões.",
    "student_description": "Para quem se interessa pelo envelhecimento e quer trabalhar com idosos. Abrange aspectos biológicos, psicológicos, sociais e econômicos da velhice, buscando promover qualidade de vida.",
    "professional_description": "Profissional multidisciplinar que desenvolve e implementa programas e serviços para idosos, visando o bem-estar, autonomia e inclusão social. Atua em clínicas, asilos, centros de convivência e órgãos públicos.",
    "official_synonyms": [],
    "colloquial_synonyms": [
      "especialista em gerontologia",
      "cuidador de idosos especializado",
      "consultor em envelhecimento"
    ],
    "official_activities": [
      "Analisar indicadores de saúde",
      "Analisar indicadores sociodemográficos",
      "Aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...)",
      "Definir instruções de serviços internos",
      "Adequar funcionamento da unidade assistencial às normas",
      "Dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde",
      "Elaborar instrumentos de avaliação",
      "Planejar atendimento aos usuários, familiares e cuidadores",
      "Planejar atividades socioculturais, educacionais e de promoção à saúde",
      "Planejar ações de capacitação",
      "Planejar ações de sensibilização",
      "Participar do planejamento de políticas públicas",
      "Organizar fluxo de atendimento aos usuários",
      "Estabelecer protocolos de atendimento",
      "Estabelecer critérios para otimização de atendimento",
      "Acompanhar processos de assistência à saúde",
      "Implementar programas de atendimento biopsicossocial",
      "Coordenar projetos de cunho biopsicossocial",
      "Elaborar projetos de pesquisa",
      "Coordenar projetos de qualidade em atendimento",
      "Planejar eventos gerontológicos",
      "Implementar ações de sensibilização",
      "Elaborar relatórios",
      "Definir aquisição de equipamentos, materiais e insumos",
      "Participar na elaboração de campanhas de promoção e divulgação de serviços de saúde",
      "Avaliar necessidades de aquisição/ contratação de equipamentos, materiais e serviços",
      "Participar das discussões estratégicas para unidades de saúde",
      "Realizar pesquisas",
      "Aplicar plano de atenção gerontológica (anamnese)",
      "Aplicar instrumentos de avaliação complementar",
      "Monitorar aspectos biopsicossociais dos usuários",
      "Realizar acolhimento dos usuários, familiares e cuidadores",
      "Orientar usuários, familiares e cuidadores",
      "Orientar adaptação do ambiente ao usuário",
      "Executar atividades socioculturais e educacionais",
      "Discutir casos com equipe interdisciplinar",
      "Encaminhar para outros profissionais ou equipamentos",
      "Prestar atendimento específico (preparação para aposentadoria, inserção do mercado, estimulação cognitiva, etc)",
      "Estabelecer critérios de avaliação",
      "Definir estratégias de avaliação",
      "Avaliar resultados de campanhas",
      "Avaliar desempenho dos profissionais",
      "Avaliar o impacto das ações de saúde",
      "Avaliar desempenho de acompanhantes (cuidadores informais)",
      "Verificar qualidade do atendimento",
      "Avaliar programas implementados",
      "Levantar custo por departamento",
      "Levantar custo da prestação de serviços",
      "Viabilizar captação de recursos",
      "Dimensionar necessidade de contratação",
      "Identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades",
      "Identificar necessidades de capacitação e qualificação",
      "Propor contratações e/ou demissões",
      "Capacitar profissionais nas questões de velhice e envelhecimento",
      "Representar a instituição junto à sociedade civil e órgãos governamentais",
      "Realizar convênios e parcerias",
      "Participar em conselhos",
      "Conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde",
      "Supervisionar convênios e parcerias",
      "Prestar consultoria",
      "Prestar auditoria",
      "Liderar pessoas",
      "Demonstrar iniciativa",
      "Evidenciar capacidade crítica",
      "Demonstrar capacidade de comunicação",
      "Demonstrar capacidade de negociação",
      "Demonstrar criatividade",
      "Evidenciar acessibilidade",
      "Demonstrar capacidade de tomar decisão",
      "Demonstrar capacidade de administrar conflitos",
      "Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe",
      "Demonstrar empatia",
      "Demonstrar capacidade de observação",
      "Contornar situações adversas",
      "Demonstrar capacidade de comunicação não verbal",
      "Demonstrar capacidade de escuta",
      "Demonstrar capacidade retórica",
      "Delegar funções",
      "Demonstrar capacidade de administrar o tempo",
      "Demonstrar capacidade de estabelecer vínculos",
      "Demonstrar capacidade analítica"
    ],
    "public_quality_label": null
  },
  "metrics": {
    "rais_salary": {
      "median_monthly_brl": 3627,
      "year": 2023,
      "source": "RAIS",
      "data_origin": "official_stat",
      "url": "https://basedosdados.org/dataset/3e7c4d58-96ba-448e-b053-d385a829ef00",
      "note": "Mediana nacional de vínculos formais; não inclui informalidade."
    },
    "caged_demand": {
      "admissions": 28,
      "dismissals": 24,
      "balance": 4,
      "movements": 52,
      "period": "jun/2025 a mai/2026",
      "period_start": 202506,
      "period_end": 202605,
      "months": 12,
      "vintage": "202506-202605",
      "source": "Novo CAGED",
      "data_origin": "official_stat",
      "url": "https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/acoes-e-programas/programas-projetos-acoes-obras-e-atividades/estatisticas-trabalho/microdados-rais-e-caged",
      "note": "Fluxo formal declarado; não substitui RAIS nem mede informalidade."
    },
    "international_risk": null
  },
  "onet_skills": {
    "soc_code": "11-9111.00",
    "match_method": "family_inherit",
    "match_confidence": 0.72,
    "vintage": "O*NET DB 30.0",
    "data_origin": "international_survey",
    "url": "https://www.onetcenter.org/database.html",
    "disclaimer_pt": "Skills/Knowledge/Abilities do O*NET refletem surveys de ocupações nos EUA (SOC) cruzadas ao CBO. Não substituem RAIS, CAGED nem o perfil editorial brasileiro.",
    "skills": [
      {
        "element_id": "2.A.2.a",
        "source_name": "Critical Thinking",
        "name": "Pensamento crítico",
        "label_pt": "Pensamento crítico",
        "importance": 4.12
      },
      {
        "element_id": "2.A.1.d",
        "source_name": "Speaking",
        "name": "Comunicação oral",
        "label_pt": "Comunicação oral",
        "importance": 4.12
      },
      {
        "element_id": "2.A.1.b",
        "source_name": "Active Listening",
        "name": "Escuta ativa",
        "label_pt": "Escuta ativa",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "2.B.2.i",
        "source_name": "Complex Problem Solving",
        "name": "Resolução de problemas complexos",
        "label_pt": "Resolução de problemas complexos",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "2.B.4.e",
        "source_name": "Judgment and Decision Making",
        "name": "Julgamento e tomada de decisão",
        "label_pt": "Julgamento e tomada de decisão",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "2.B.5.d",
        "source_name": "Management of Personnel Resources",
        "name": "Gestão de pessoas",
        "label_pt": "Gestão de pessoas",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "2.A.2.d",
        "source_name": "Monitoring",
        "name": "Monitoramento",
        "label_pt": "Monitoramento",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "2.A.1.a",
        "source_name": "Reading Comprehension",
        "name": "Compreensão de leitura",
        "label_pt": "Compreensão de leitura",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "2.B.1.a",
        "source_name": "Social Perceptiveness",
        "name": "Percepção social",
        "label_pt": "Percepção social",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "2.B.5.a",
        "source_name": "Time Management",
        "name": "Gestão do tempo",
        "label_pt": "Gestão do tempo",
        "importance": 4
      }
    ],
    "knowledge": [
      {
        "element_id": "2.C.1.a",
        "source_name": "Administration and Management",
        "name": "Administração e gestão",
        "label_pt": "Administração e gestão",
        "importance": 4.68
      },
      {
        "element_id": "2.C.7.a",
        "source_name": "English Language",
        "name": "Língua inglesa",
        "label_pt": "Língua inglesa",
        "importance": 4.37
      },
      {
        "element_id": "2.C.1.e",
        "source_name": "Customer and Personal Service",
        "name": "Atendimento e serviço pessoal",
        "label_pt": "Atendimento e serviço pessoal",
        "importance": 4.22
      },
      {
        "element_id": "2.C.1.f",
        "source_name": "Personnel and Human Resources",
        "name": "Gestão de pessoas e RH",
        "label_pt": "Gestão de pessoas e RH",
        "importance": 4.11
      },
      {
        "element_id": "2.C.6",
        "source_name": "Education and Training",
        "name": "Educação e treinamento",
        "label_pt": "Educação e treinamento",
        "importance": 3.93
      },
      {
        "element_id": "2.C.3.a",
        "source_name": "Computers and Electronics",
        "name": "Computadores e eletrônica",
        "label_pt": "Computadores e eletrônica",
        "importance": 3.79
      },
      {
        "element_id": "2.C.1.b",
        "source_name": "Administrative",
        "name": "Rotinas administrativas",
        "label_pt": "Rotinas administrativas",
        "importance": 3.68
      },
      {
        "element_id": "2.C.5.a",
        "source_name": "Medicine and Dentistry",
        "name": "Medicina e odontologia",
        "label_pt": "Medicina e odontologia",
        "importance": 3.41
      },
      {
        "element_id": "2.C.4.a",
        "source_name": "Mathematics",
        "name": "Matemática",
        "label_pt": "Matemática",
        "importance": 3.39
      },
      {
        "element_id": "2.C.8.b",
        "source_name": "Law and Government",
        "name": "Direito e governo",
        "label_pt": "Direito e governo",
        "importance": 3.32
      }
    ],
    "abilities": [
      {
        "element_id": "1.A.1.a.1",
        "source_name": "Oral Comprehension",
        "name": "Compreensão oral",
        "label_pt": "Compreensão oral",
        "importance": 4.25
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.a.2",
        "source_name": "Written Comprehension",
        "name": "Compreensão escrita",
        "label_pt": "Compreensão escrita",
        "importance": 4.12
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.b.4",
        "source_name": "Deductive Reasoning",
        "name": "Raciocínio dedutivo",
        "label_pt": "Raciocínio dedutivo",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.b.5",
        "source_name": "Inductive Reasoning",
        "name": "Raciocínio indutivo",
        "label_pt": "Raciocínio indutivo",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.a.3",
        "source_name": "Oral Expression",
        "name": "Expressão oral",
        "label_pt": "Expressão oral",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.b.3",
        "source_name": "Problem Sensitivity",
        "name": "Sensibilidade a problemas",
        "label_pt": "Sensibilidade a problemas",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "1.A.4.b.5",
        "source_name": "Speech Clarity",
        "name": "Clareza da fala",
        "label_pt": "Clareza da fala",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.a.4",
        "source_name": "Written Expression",
        "name": "Expressão escrita",
        "label_pt": "Expressão escrita",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "1.A.4.b.4",
        "source_name": "Speech Recognition",
        "name": "Reconhecimento de fala",
        "label_pt": "Reconhecimento de fala",
        "importance": 3.88
      },
      {
        "element_id": "1.A.4.a.1",
        "source_name": "Near Vision",
        "name": "Visão de perto",
        "label_pt": "Visão de perto",
        "importance": 3.75
      }
    ]
  },
  "sources": [
    {
      "id": "cbo-mte",
      "label": "CBO/MTE",
      "url": "https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/assuntos/trabalhador/CBO"
    },
    {
      "id": "rais",
      "label": "RAIS 2023/MTE",
      "url": "https://basedosdados.org/dataset/3e7c4d58-96ba-448e-b053-d385a829ef00"
    },
    {
      "id": "novo-caged",
      "label": "Novo CAGED/MTE",
      "url": "https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/acoes-e-programas/programas-projetos-acoes-obras-e-atividades/estatisticas-trabalho/microdados-rais-e-caged"
    },
    {
      "id": "onet",
      "label": "O*NET Database",
      "url": "https://www.onetcenter.org/database.html"
    }
  ]
}