{
  "schema_version": "profissional-ai-occupation-v1",
  "language": "pt-BR",
  "license_note": "Dados derivados de fontes públicas e acadêmicas listadas em https://profissional.ai/fontes. Cite a fonte primária indicada em cada métrica.",
  "canonical_url": "https://profissional.ai/gerente-de-departamento-pessoal",
  "downloads": {
    "json": "https://profissional.ai/dados/profissoes/gerente-de-departamento-pessoal.json",
    "csv": "https://profissional.ai/dados/profissoes/gerente-de-departamento-pessoal.csv"
  },
  "occupation": {
    "code": "142210",
    "title": "Gerente de departamento pessoal",
    "slug": "gerente-de-departamento-pessoal",
    "family_code": "1422",
    "family_name": "Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho",
    "sector": {
      "slug": "comercio-servicos",
      "label": "Comércio e Serviços"
    },
    "description": "Gerencia as rotinas de administração de pessoal, como folha de pagamento e encargos.",
    "student_description": "Para quem tem atenção aos detalhes e gosta de garantir que tudo esteja em ordem com a legislação trabalhista. Você vai aprender sobre folha de pagamento, férias, rescisões e todos os aspectos burocráticos da relação empregatícia.",
    "professional_description": "Profissional que supervisiona as atividades de departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, demissões, férias, benefícios, encargos sociais e cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.",
    "official_synonyms": [
      "Gerente de sistemas administrativos de pessoal",
      "Gerente de divisão de pessoal",
      "Administrador de pessoal",
      "Coordenador de administração de pessoal",
      "Gerente de administração de pessoal",
      "Gerente de setor de pessoal"
    ],
    "colloquial_synonyms": [
      "gerente de DP",
      "coordenador de departamento pessoal"
    ],
    "official_activities": [
      "Supervisionar rotinas administrativas",
      "Gerenciar folha de pagamento",
      "Gerenciar contratação de pessoal e rescisão contratual",
      "Gerenciar movimentação de pessoal",
      "Gerenciar ações trabalhistas",
      "Analisar contratos de trabalho",
      "Gerenciar documentações legais",
      "Elaborar procedimentos para cumprir as convenções coletivas",
      "Providenciar o recolhimento de encargos sociais",
      "Gerenciar contratos de estagiários e terceiros",
      "Gerenciar custo de mão-de-obra",
      "Negociar acordos com entidades sindicais e de relações trabalhistas",
      "Prestar informações à fiscalização do trabalho",
      "Consultar fontes jurídicas",
      "Controlar contratos com fornecedores",
      "Controlar benefícios junto a órgãos públicos",
      "Atender funcionários e dependentes",
      "Entrevistar candidatos",
      "Participar de reuniões com  diretoria ou  gerência",
      "Mediar relação entre funcionários e empresa",
      "Assessorar na elaboração e implantação do plano estratégico da empresa",
      "Assessorar na elaboração das metas orçamentárias",
      "Assessorar outras áreas sobre a legislação pertinente a rh",
      "Fornecer à diretoria informações relacionadas a pessoal",
      "Participar de grupos de discussão na área de rh",
      "Participar de seminários na área",
      "Demonstrar ética profissional",
      "Revelar espírito de liderança",
      "Reciclar-se constantemente",
      "Demonstrar capacidade empreendedora",
      "Demonstrar habilidade de negociação",
      "Desempenhar  papel facilitador",
      "Desenvolver empatia",
      "Dominar informática",
      "Transformar-se em agente de mudança",
      "Demonstrar  capacidade de trabalhar em equipe",
      "Demonstrar  facilidade de comunicação",
      "Demonstrar  assertividade"
    ],
    "public_quality_label": "padrão ouro"
  },
  "metrics": {
    "rais_salary": {
      "median_monthly_brl": 4292,
      "year": 2023,
      "source": "RAIS",
      "data_origin": "official_stat",
      "url": "https://basedosdados.org/dataset/3e7c4d58-96ba-448e-b053-d385a829ef00",
      "note": "Mediana nacional de vínculos formais; não inclui informalidade."
    },
    "caged_demand": {
      "admissions": 3445,
      "dismissals": 4995,
      "balance": -1550,
      "movements": 8440,
      "period": "jun/2025 a mai/2026",
      "period_start": 202506,
      "period_end": 202605,
      "months": 12,
      "vintage": "202506-202605",
      "source": "Novo CAGED",
      "data_origin": "official_stat",
      "url": "https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/acoes-e-programas/programas-projetos-acoes-obras-e-atividades/estatisticas-trabalho/microdados-rais-e-caged",
      "note": "Fluxo formal declarado; não substitui RAIS nem mede informalidade."
    },
    "international_risk": null
  },
  "onet_skills": {
    "soc_code": "11-3121.00",
    "match_method": "seed",
    "match_confidence": 0.95,
    "vintage": "O*NET DB 30.0",
    "data_origin": "international_survey",
    "url": "https://www.onetcenter.org/database.html",
    "disclaimer_pt": "Skills/Knowledge/Abilities do O*NET refletem surveys de ocupações nos EUA (SOC) cruzadas ao CBO. Não substituem RAIS, CAGED nem o perfil editorial brasileiro.",
    "skills": [
      {
        "element_id": "2.A.1.b",
        "source_name": "Active Listening",
        "name": "Escuta ativa",
        "label_pt": "Escuta ativa",
        "importance": 4.38
      },
      {
        "element_id": "2.B.5.d",
        "source_name": "Management of Personnel Resources",
        "name": "Gestão de pessoas",
        "label_pt": "Gestão de pessoas",
        "importance": 4.25
      },
      {
        "element_id": "2.A.1.a",
        "source_name": "Reading Comprehension",
        "name": "Compreensão de leitura",
        "label_pt": "Compreensão de leitura",
        "importance": 4.25
      },
      {
        "element_id": "2.A.1.d",
        "source_name": "Speaking",
        "name": "Comunicação oral",
        "label_pt": "Comunicação oral",
        "importance": 4.25
      },
      {
        "element_id": "2.B.1.b",
        "source_name": "Coordination",
        "name": "Coordenação",
        "label_pt": "Coordenação",
        "importance": 4.12
      },
      {
        "element_id": "2.A.1.c",
        "source_name": "Writing",
        "name": "Escrita",
        "label_pt": "Escrita",
        "importance": 4.12
      },
      {
        "element_id": "2.A.2.b",
        "source_name": "Active Learning",
        "name": "Aprendizagem ativa",
        "label_pt": "Aprendizagem ativa",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "2.B.2.i",
        "source_name": "Complex Problem Solving",
        "name": "Resolução de problemas complexos",
        "label_pt": "Resolução de problemas complexos",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "2.A.2.a",
        "source_name": "Critical Thinking",
        "name": "Pensamento crítico",
        "label_pt": "Pensamento crítico",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "2.B.4.e",
        "source_name": "Judgment and Decision Making",
        "name": "Julgamento e tomada de decisão",
        "label_pt": "Julgamento e tomada de decisão",
        "importance": 4
      }
    ],
    "knowledge": [
      {
        "element_id": "2.C.1.f",
        "source_name": "Personnel and Human Resources",
        "name": "Gestão de pessoas e RH",
        "label_pt": "Gestão de pessoas e RH",
        "importance": 4.91
      },
      {
        "element_id": "2.C.7.a",
        "source_name": "English Language",
        "name": "Língua inglesa",
        "label_pt": "Língua inglesa",
        "importance": 4.32
      },
      {
        "element_id": "2.C.1.a",
        "source_name": "Administration and Management",
        "name": "Administração e gestão",
        "label_pt": "Administração e gestão",
        "importance": 4.18
      },
      {
        "element_id": "2.C.1.e",
        "source_name": "Customer and Personal Service",
        "name": "Atendimento e serviço pessoal",
        "label_pt": "Atendimento e serviço pessoal",
        "importance": 3.91
      },
      {
        "element_id": "2.C.6",
        "source_name": "Education and Training",
        "name": "Educação e treinamento",
        "label_pt": "Educação e treinamento",
        "importance": 3.86
      },
      {
        "element_id": "2.C.8.b",
        "source_name": "Law and Government",
        "name": "Direito e governo",
        "label_pt": "Direito e governo",
        "importance": 3.59
      },
      {
        "element_id": "2.C.4.e",
        "source_name": "Psychology",
        "name": "Psicologia",
        "label_pt": "Psicologia",
        "importance": 3.27
      },
      {
        "element_id": "2.C.8.a",
        "source_name": "Public Safety and Security",
        "name": "Segurança pública",
        "label_pt": "Segurança pública",
        "importance": 3.18
      },
      {
        "element_id": "2.C.3.a",
        "source_name": "Computers and Electronics",
        "name": "Computadores e eletrônica",
        "label_pt": "Computadores e eletrônica",
        "importance": 3.05
      },
      {
        "element_id": "2.C.9.b",
        "source_name": "Communications and Media",
        "name": "Comunicação e mídia",
        "label_pt": "Comunicação e mídia",
        "importance": 3
      }
    ],
    "abilities": [
      {
        "element_id": "1.A.1.a.3",
        "source_name": "Oral Expression",
        "name": "Expressão oral",
        "label_pt": "Expressão oral",
        "importance": 4.5
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.a.1",
        "source_name": "Oral Comprehension",
        "name": "Compreensão oral",
        "label_pt": "Compreensão oral",
        "importance": 4.38
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.a.2",
        "source_name": "Written Comprehension",
        "name": "Compreensão escrita",
        "label_pt": "Compreensão escrita",
        "importance": 4.38
      },
      {
        "element_id": "1.A.4.b.5",
        "source_name": "Speech Clarity",
        "name": "Clareza da fala",
        "label_pt": "Clareza da fala",
        "importance": 4.12
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.a.4",
        "source_name": "Written Expression",
        "name": "Expressão escrita",
        "label_pt": "Expressão escrita",
        "importance": 4.12
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.b.4",
        "source_name": "Deductive Reasoning",
        "name": "Raciocínio dedutivo",
        "label_pt": "Raciocínio dedutivo",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.b.5",
        "source_name": "Inductive Reasoning",
        "name": "Raciocínio indutivo",
        "label_pt": "Raciocínio indutivo",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "1.A.4.a.1",
        "source_name": "Near Vision",
        "name": "Visão de perto",
        "label_pt": "Visão de perto",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "1.A.4.b.4",
        "source_name": "Speech Recognition",
        "name": "Reconhecimento de fala",
        "label_pt": "Reconhecimento de fala",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.b.3",
        "source_name": "Problem Sensitivity",
        "name": "Sensibilidade a problemas",
        "label_pt": "Sensibilidade a problemas",
        "importance": 3.88
      }
    ]
  },
  "sources": [
    {
      "id": "cbo-mte",
      "label": "CBO/MTE",
      "url": "https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/assuntos/trabalhador/CBO"
    },
    {
      "id": "rais",
      "label": "RAIS 2023/MTE",
      "url": "https://basedosdados.org/dataset/3e7c4d58-96ba-448e-b053-d385a829ef00"
    },
    {
      "id": "novo-caged",
      "label": "Novo CAGED/MTE",
      "url": "https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/acoes-e-programas/programas-projetos-acoes-obras-e-atividades/estatisticas-trabalho/microdados-rais-e-caged"
    },
    {
      "id": "onet",
      "label": "O*NET Database",
      "url": "https://www.onetcenter.org/database.html"
    }
  ]
}