{
  "schema_version": "profissional-ai-occupation-v1",
  "language": "pt-BR",
  "license_note": "Dados derivados de fontes públicas e acadêmicas listadas em https://profissional.ai/fontes. Cite a fonte primária indicada em cada métrica.",
  "canonical_url": "https://profissional.ai/cenografo-de-cinema",
  "downloads": {
    "json": "https://profissional.ai/dados/profissoes/cenografo-de-cinema.json",
    "csv": "https://profissional.ai/dados/profissoes/cenografo-de-cinema.csv"
  },
  "occupation": {
    "code": "262310",
    "title": "Cenógrafo de cinema",
    "slug": "cenografo-de-cinema",
    "family_code": "2623",
    "family_name": "Cenógrafos",
    "sector": {
      "slug": "outros",
      "label": "Outros"
    },
    "description": "Cenógrafo de cinema: Pesquisar contexto histórico da obra artística",
    "student_description": "Cenógrafo de cinema (CBO 262310) consta na Classificação Brasileira de Ocupações. Atividade de referência: Pesquisar contexto histórico da obra artística. Sem série RAIS com volume mínimo, não publicamos salário formal inventado.",
    "professional_description": "Ocupação CBO 262310. Fonte normativa: MTE/CBO. Remuneração formal não publicada aqui por ausência de células RAIS com ≥30 vínculos.",
    "official_synonyms": [],
    "colloquial_synonyms": [],
    "official_activities": [
      "Pesquisar contexto histórico da obra artística",
      "Pesquisar o autor e seu contexto",
      "Pesquisar questões correlatas ao tema da obra artística",
      "Pesquisar iconografia relacionada ao tema",
      "Analisar perfil da personagem",
      "Definir conceitos com diretores",
      "Avaliar as necessidades espaciais da encenação",
      "Detalhar projeto cenográfico",
      "Elaborar soluções de cenotécnica",
      "Executar maquetes da cenografia",
      "Especificar materiais para cenotécnica e produção",
      "Indicar equipes de produção cenográfica",
      "Indicar equipes de cenotécnica",
      "Orçar mão de obra",
      "Orçar materiais",
      "Apresentar projeto cenográfico para as equipes (Artística, técnica, produção)",
      "Elaborar o cronograma da construção e montagem da cenografia",
      "Realizar levantamento do espaço destinado ao evento (Medidas, equipamentos, funções e regras)",
      "Planejar áreas de ação cênica",
      "Elaborar desenhos, ilustrações e perspectivas cena a cena ou quadro a quadro",
      "Elaborar estudo volumétrico",
      "Pesquisar resistência e aplicabilidade de materiais cênicos",
      "Definir espaço cênico",
      "Definir formas, texturas e cores de acordo com conceito artístico",
      "Definir elementos estruturais da cenografia",
      "Definir materiais para a construção dos elementos estruturais",
      "Especificar materiais conforme conceito artístico",
      "Definir adereços e objetos de cena",
      "Definir ajustes da cenografia com equipe artística (Diretor, iluminador, figurinista, aderecistas)",
      "Definir ajuste da cenografia com equipe técnica",
      "Definir ajustes da cenografia com equipe de produção",
      "Analisar dramaturgicamente textos e roteiros",
      "Analisar propostas cênicas da direção",
      "Avaliar planos orçamentários da produção",
      "Avaliar cronogramas da produção",
      "Elaborar métodos de trabalho",
      "Definir processos de trabalho",
      "Elaborar proposta de honorários",
      "Estabelecer cláusulas do contrato de trabalho (Quando existir)",
      "Participar de leituras de textos e roteiros com equipes",
      "Participar de reuniões (Direção e produção)",
      "Participar de ensaios",
      "Supervisionar o cenotécnico na construção da cenografia",
      "Supervisionar carpintaria",
      "Supervisionar equipe de pintura de arte e de liso",
      "Supervisionar equipe de aderecistas e escultores",
      "Supervisionar equipe de costura",
      "Supervisionar equipe de serralheria",
      "Supervisionar equipe de eletricistas",
      "Supervisionar equipe de efeitos especiais",
      "Orientar equipe de produção nos cuidados requeridos para embalagem e transporte do cenário",
      "Supervisionar equipes especiais para projetos específicos",
      "Coordenar cenotécnico na montagem",
      "Coodenar equipe de maquinária de palco na montagem",
      "Coordenar equipe de contra-regragem na montagem",
      "Coordenar equipe de produção cenográfica em estúdio e externa (Tv e cinema) na montagem",
      "Coordenar equipe de palco, estúdio e externas na montagem",
      "Ajustar técnica e artisticamente a cenografia",
      "Ajustar cenografia a partir de ensaios artísticos",
      "Ajustar cenografia a partir de ensaios técnicos",
      "Ajustar cenografia a partir do ensaio geral",
      "Orientar a manutenção do funcionamento da cenografia",
      "Dominar linguagem de representação gráfica",
      "Dialogar com as equipes técnica, artística e produção",
      "Desenvolver percepção visual e espacial",
      "Atualizar-se em história da arte e história geral",
      "Atualizar-se com publicações técnicas e artísticas",
      "Atualizar-se em dramaturgia",
      "Atualizar-se tecnicamente",
      "Atualizar-se no uso de softwares aplicados a representação gráfica",
      "Atualizar-se em pesquisa de materiais",
      "Participar de congressos e eventos na área",
      "Trabalhar em equipe",
      "Participar de entidades de classe"
    ],
    "public_quality_label": null
  },
  "metrics": {
    "rais_salary": null,
    "caged_demand": {
      "admissions": 22,
      "dismissals": 18,
      "balance": 4,
      "movements": 40,
      "period": "jun/2025 a mai/2026",
      "period_start": 202506,
      "period_end": 202605,
      "months": 12,
      "vintage": "202506-202605",
      "source": "Novo CAGED",
      "data_origin": "official_stat",
      "url": "https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/acoes-e-programas/programas-projetos-acoes-obras-e-atividades/estatisticas-trabalho/microdados-rais-e-caged",
      "note": "Fluxo formal declarado; não substitui RAIS nem mede informalidade."
    },
    "international_risk": null
  },
  "onet_skills": {
    "soc_code": "27-2012.00",
    "match_method": "subgrupo_inherit",
    "match_confidence": 0.55,
    "vintage": "O*NET DB 30.0",
    "data_origin": "international_survey",
    "url": "https://www.onetcenter.org/database.html",
    "disclaimer_pt": "Skills/Knowledge/Abilities do O*NET refletem surveys de ocupações nos EUA (SOC) cruzadas ao CBO. Não substituem RAIS, CAGED nem o perfil editorial brasileiro.",
    "skills": [
      {
        "element_id": "2.A.1.b",
        "source_name": "Active Listening",
        "name": "Escuta ativa",
        "label_pt": "Escuta ativa",
        "importance": 4.38
      },
      {
        "element_id": "2.A.1.d",
        "source_name": "Speaking",
        "name": "Comunicação oral",
        "label_pt": "Comunicação oral",
        "importance": 4.25
      },
      {
        "element_id": "2.A.2.a",
        "source_name": "Critical Thinking",
        "name": "Pensamento crítico",
        "label_pt": "Pensamento crítico",
        "importance": 4.12
      },
      {
        "element_id": "2.B.4.e",
        "source_name": "Judgment and Decision Making",
        "name": "Julgamento e tomada de decisão",
        "label_pt": "Julgamento e tomada de decisão",
        "importance": 4.12
      },
      {
        "element_id": "2.A.1.a",
        "source_name": "Reading Comprehension",
        "name": "Compreensão de leitura",
        "label_pt": "Compreensão de leitura",
        "importance": 4.12
      },
      {
        "element_id": "2.B.1.b",
        "source_name": "Coordination",
        "name": "Coordenação",
        "label_pt": "Coordenação",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "2.A.2.d",
        "source_name": "Monitoring",
        "name": "Monitoramento",
        "label_pt": "Monitoramento",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "2.B.5.a",
        "source_name": "Time Management",
        "name": "Gestão do tempo",
        "label_pt": "Gestão do tempo",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "2.A.2.b",
        "source_name": "Active Learning",
        "name": "Aprendizagem ativa",
        "label_pt": "Aprendizagem ativa",
        "importance": 3.88
      },
      {
        "element_id": "2.B.5.d",
        "source_name": "Management of Personnel Resources",
        "name": "Gestão de pessoas",
        "label_pt": "Gestão de pessoas",
        "importance": 3.88
      }
    ],
    "knowledge": [
      {
        "element_id": "2.C.9.b",
        "source_name": "Communications and Media",
        "name": "Comunicação e mídia",
        "label_pt": "Comunicação e mídia",
        "importance": 4.89
      },
      {
        "element_id": "2.C.3.a",
        "source_name": "Computers and Electronics",
        "name": "Computadores e eletrônica",
        "label_pt": "Computadores e eletrônica",
        "importance": 4.46
      },
      {
        "element_id": "2.C.7.a",
        "source_name": "English Language",
        "name": "Língua inglesa",
        "label_pt": "Língua inglesa",
        "importance": 4.37
      },
      {
        "element_id": "2.C.1.e",
        "source_name": "Customer and Personal Service",
        "name": "Atendimento e serviço pessoal",
        "label_pt": "Atendimento e serviço pessoal",
        "importance": 4.02
      },
      {
        "element_id": "2.C.1.a",
        "source_name": "Administration and Management",
        "name": "Administração e gestão",
        "label_pt": "Administração e gestão",
        "importance": 3.9
      },
      {
        "element_id": "2.C.9.a",
        "source_name": "Telecommunications",
        "name": "Telecomunicações",
        "label_pt": "Telecomunicações",
        "importance": 3.86
      },
      {
        "element_id": "2.C.1.d",
        "source_name": "Sales and Marketing",
        "name": "Vendas e marketing",
        "label_pt": "Vendas e marketing",
        "importance": 3.72
      },
      {
        "element_id": "2.C.3.b",
        "source_name": "Engineering and Technology",
        "name": "Engenharia e tecnologia",
        "label_pt": "Engenharia e tecnologia",
        "importance": 3.62
      },
      {
        "element_id": "2.C.1.f",
        "source_name": "Personnel and Human Resources",
        "name": "Gestão de pessoas e RH",
        "label_pt": "Gestão de pessoas e RH",
        "importance": 3.59
      },
      {
        "element_id": "2.C.1.b",
        "source_name": "Administrative",
        "name": "Rotinas administrativas",
        "label_pt": "Rotinas administrativas",
        "importance": 3.41
      }
    ],
    "abilities": [
      {
        "element_id": "1.A.1.a.3",
        "source_name": "Oral Expression",
        "name": "Expressão oral",
        "label_pt": "Expressão oral",
        "importance": 4.5
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.a.1",
        "source_name": "Oral Comprehension",
        "name": "Compreensão oral",
        "label_pt": "Compreensão oral",
        "importance": 4.25
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.b.4",
        "source_name": "Deductive Reasoning",
        "name": "Raciocínio dedutivo",
        "label_pt": "Raciocínio dedutivo",
        "importance": 4.12
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.b.3",
        "source_name": "Problem Sensitivity",
        "name": "Sensibilidade a problemas",
        "label_pt": "Sensibilidade a problemas",
        "importance": 4.12
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.a.2",
        "source_name": "Written Comprehension",
        "name": "Compreensão escrita",
        "label_pt": "Compreensão escrita",
        "importance": 4.12
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.a.4",
        "source_name": "Written Expression",
        "name": "Expressão escrita",
        "label_pt": "Expressão escrita",
        "importance": 4.12
      },
      {
        "element_id": "1.A.4.b.5",
        "source_name": "Speech Clarity",
        "name": "Clareza da fala",
        "label_pt": "Clareza da fala",
        "importance": 4
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.b.1",
        "source_name": "Fluency of Ideas",
        "name": "Fluência de ideias",
        "label_pt": "Fluência de ideias",
        "importance": 3.88
      },
      {
        "element_id": "1.A.4.a.1",
        "source_name": "Near Vision",
        "name": "Visão de perto",
        "label_pt": "Visão de perto",
        "importance": 3.88
      },
      {
        "element_id": "1.A.4.a.2",
        "source_name": "Far Vision",
        "name": "Visão de longe",
        "label_pt": "Visão de longe",
        "importance": 3.75
      }
    ]
  },
  "sources": [
    {
      "id": "cbo-mte",
      "label": "CBO/MTE",
      "url": "https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/assuntos/trabalhador/CBO"
    },
    {
      "id": "novo-caged",
      "label": "Novo CAGED/MTE",
      "url": "https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/acoes-e-programas/programas-projetos-acoes-obras-e-atividades/estatisticas-trabalho/microdados-rais-e-caged"
    },
    {
      "id": "onet",
      "label": "O*NET Database",
      "url": "https://www.onetcenter.org/database.html"
    }
  ]
}
