{
  "schema_version": "profissional-ai-occupation-v1",
  "language": "pt-BR",
  "license_note": "Dados derivados de fontes públicas e acadêmicas listadas em https://profissional.ai/fontes. Cite a fonte primária indicada em cada métrica.",
  "canonical_url": "https://profissional.ai/camareiro-de-hotel",
  "downloads": {
    "json": "https://profissional.ai/dados/profissoes/camareiro-de-hotel.json",
    "csv": "https://profissional.ai/dados/profissoes/camareiro-de-hotel.csv"
  },
  "occupation": {
    "code": "513315",
    "title": "Camareiro  de hotel",
    "slug": "camareiro-de-hotel",
    "family_code": "5133",
    "family_name": "Camareiros, roupeiros e afins",
    "sector": {
      "slug": "outros",
      "label": "Outros"
    },
    "description": "Camareiro  de hotel: Limpar banheiros",
    "student_description": "Camareiro  de hotel é uma ocupação da CBO 513315. As atividades oficiais incluem: Limpar banheiros. Consulte salário formal (RAIS) e formação exigida antes de decidir.",
    "professional_description": "Profissionais de camareiro  de hotel atuam conforme o vínculo e o setor. Referência normativa: CBO 513315. Remuneração formal quando disponível vem da RAIS.",
    "official_synonyms": [
      "Camareira de hotel",
      "Arrumadeira de hotel",
      "Arrumador de hotel"
    ],
    "colloquial_synonyms": [],
    "official_activities": [
      "Limpar banheiros",
      "Limpar quartos",
      "Trocar roupas de cama e banho",
      "Arrumar camas",
      "Repor acessórios do quarto e do banheiro",
      "Cumprir procedimentos pré-estabelecidos para atendimento personalizado",
      "Aspirar carpete, estofados, cortinas e colchões",
      "Remover manchas de carpete",
      "Pentear carpete e tapetes",
      "Realizar abertura de camas",
      "Substituir lâmpadas",
      "Executar limpeza periódica profunda",
      "Preparar o ambiente para desinfecção e desinfestação dos apartamentos e camarins",
      "Preparar o apartamento para manutenção preventiva",
      "Virar os colchões",
      "Abastecer o carrinho suporte para arrumação dos apartamentos",
      "Abastecer o mini bar",
      "Fazer ajustes e consertos em figurinos e vestuário",
      "Controlar o envio e a devolução de roupas dos hóspedes da lavanderia",
      "Engraxar sapatos",
      "Aprontar o apartamento de acordo com as solicitações dos hóspedes",
      "Atender necessidades pessoais específicas de hóspedes e atores",
      "Acompanhar a mudança do hóspede de apartamento",
      "Arrumar malas dos hóspedes quando solicitado",
      "Desfazer as malas dos hóspedes quando solicitado",
      "Verificar o apartamento na saída do hóspede",
      "Conferir o enxoval do quarto e do banheiro",
      "Verificar o consumo do mini-bar",
      "Verificar o funcionamento dos equipamentos",
      "Verificar o estado de móveis e instalações",
      "Priorizar limpeza dos apartamentos e camarotes reservados",
      "Organizar materiais e equipamentos de uso diário",
      "Solicitar manutenção de equipamentos e instalações",
      "Solicitar reposição de materiais e equipamentos em falta",
      "Requisitar materiais para o almoxarifado",
      "Comunicar-se via telefone, bip e rádio",
      "Registrar objetos esquecidos por hóspedes e atores",
      "Relatar a situação de ocupação do apartamento",
      "Transmitir sugestões dos hóspedes para a governança",
      "Relatar barulhos e ruídos suspeitos nos apartamentos, camarotes e camarins",
      "Informar problemas ocorridos com hóspedes, elenco e colaboradores",
      "Relatar a presença de pessoas estranhas nos andares e camarins",
      "Dialogar com hóspedes e elenco",
      "Participar de reuniões",
      "Demonstrar comportamento ético",
      "Trabalhar em conformidade com o manual de procedimentos",
      "Trabalhar em equipe",
      "Zelar pelos pertences pessoais dos hóspedes e atores",
      "Atuar em situações de emergências",
      "Demonstrar discrição",
      "Demonstrar asseio",
      "Solucionar problemas relativos ao local de trabalho",
      "Estimar prazos necessários para execução dos serviços",
      "Demonstrar responsabilidade",
      "Evidenciar capacidade de conviver com diferentes pessoas",
      "Demonstrar atenção",
      "Manifestar segurança",
      "Manter silencio",
      "Demonstrar agilidade",
      "Demonstrar boas maneiras",
      "Manifestar solidariedade",
      "Avaliar a qualidade do serviço executado",
      "Demonstrar flexibilidade",
      "Participar de programas de treinamento",
      "Zelar pelo conforto acústico da área em que atua",
      "Manifestar preocupação com detalhes",
      "Evidenciar criatividade"
    ],
    "public_quality_label": null
  },
  "metrics": {
    "rais_salary": {
      "median_monthly_brl": 1752,
      "year": 2023,
      "source": "RAIS",
      "data_origin": "official_stat",
      "url": "https://basedosdados.org/dataset/3e7c4d58-96ba-448e-b053-d385a829ef00",
      "note": "Mediana nacional de vínculos formais; não inclui informalidade."
    },
    "caged_demand": {
      "admissions": 75324,
      "dismissals": 70689,
      "balance": 4635,
      "movements": 146013,
      "period": "jun/2025 a mai/2026",
      "period_start": 202506,
      "period_end": 202605,
      "months": 12,
      "vintage": "202506-202605",
      "source": "Novo CAGED",
      "data_origin": "official_stat",
      "url": "https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/acoes-e-programas/programas-projetos-acoes-obras-e-atividades/estatisticas-trabalho/microdados-rais-e-caged",
      "note": "Fluxo formal declarado; não substitui RAIS nem mede informalidade."
    },
    "international_risk": {
      "wrtmj_risk_pct": 65.6,
      "wrtmj_voted_risk_pct": 63,
      "aioe_percentile": 6,
      "onet_automation_pct": 26.5,
      "soc_code": "37-2012.00",
      "soc_name": "Maids and Housekeeping Cleaners",
      "match_method": "seed",
      "match_confidence": 0.95,
      "crosswalk_tier": "seed",
      "crosswalk_public_claim_ok": true,
      "data_origin": "secondary_aggregator",
      "url": "https://willrobotstakemyjob.com/maids-and-housekeeping-cleaners",
      "note": "Referência internacional só com crosswalk CBO→SOC de alta confiança (seed/exact/validado); não é estatística oficial brasileira."
    }
  },
  "onet_skills": {
    "soc_code": "37-2012.00",
    "match_method": "seed",
    "match_confidence": 0.95,
    "vintage": "O*NET DB 30.0",
    "data_origin": "international_survey",
    "url": "https://www.onetcenter.org/database.html",
    "disclaimer_pt": "Skills/Knowledge/Abilities do O*NET refletem surveys de ocupações nos EUA (SOC) cruzadas ao CBO. Não substituem RAIS, CAGED nem o perfil editorial brasileiro.",
    "skills": [
      {
        "element_id": "2.B.1.f",
        "source_name": "Service Orientation",
        "name": "Orientação a serviço",
        "label_pt": "Orientação a serviço",
        "importance": 3.12
      },
      {
        "element_id": "2.B.1.b",
        "source_name": "Coordination",
        "name": "Coordenação",
        "label_pt": "Coordenação",
        "importance": 3
      },
      {
        "element_id": "2.B.5.a",
        "source_name": "Time Management",
        "name": "Gestão do tempo",
        "label_pt": "Gestão do tempo",
        "importance": 3
      },
      {
        "element_id": "2.B.1.a",
        "source_name": "Social Perceptiveness",
        "name": "Percepção social",
        "label_pt": "Percepção social",
        "importance": 2.88
      },
      {
        "element_id": "2.A.1.b",
        "source_name": "Active Listening",
        "name": "Escuta ativa",
        "label_pt": "Escuta ativa",
        "importance": 2.75
      },
      {
        "element_id": "2.A.2.a",
        "source_name": "Critical Thinking",
        "name": "Pensamento crítico",
        "label_pt": "Pensamento crítico",
        "importance": 2.75
      },
      {
        "element_id": "2.A.2.d",
        "source_name": "Monitoring",
        "name": "Monitoramento",
        "label_pt": "Monitoramento",
        "importance": 2.75
      },
      {
        "element_id": "2.A.1.d",
        "source_name": "Speaking",
        "name": "Comunicação oral",
        "label_pt": "Comunicação oral",
        "importance": 2.75
      },
      {
        "element_id": "2.A.1.a",
        "source_name": "Reading Comprehension",
        "name": "Compreensão de leitura",
        "label_pt": "Compreensão de leitura",
        "importance": 2.62
      },
      {
        "element_id": "2.A.2.b",
        "source_name": "Active Learning",
        "name": "Aprendizagem ativa",
        "label_pt": "Aprendizagem ativa",
        "importance": 2.12
      }
    ],
    "knowledge": [
      {
        "element_id": "2.C.1.e",
        "source_name": "Customer and Personal Service",
        "name": "Atendimento e serviço pessoal",
        "label_pt": "Atendimento e serviço pessoal",
        "importance": 4.04
      },
      {
        "element_id": "2.C.7.a",
        "source_name": "English Language",
        "name": "Língua inglesa",
        "label_pt": "Língua inglesa",
        "importance": 3.22
      },
      {
        "element_id": "2.C.8.a",
        "source_name": "Public Safety and Security",
        "name": "Segurança pública",
        "label_pt": "Segurança pública",
        "importance": 3.18
      },
      {
        "element_id": "2.C.1.a",
        "source_name": "Administration and Management",
        "name": "Administração e gestão",
        "label_pt": "Administração e gestão",
        "importance": 2.91
      },
      {
        "element_id": "2.C.4.c",
        "source_name": "Chemistry",
        "name": "Química",
        "label_pt": "Química",
        "importance": 2.45
      },
      {
        "element_id": "2.C.6",
        "source_name": "Education and Training",
        "name": "Educação e treinamento",
        "label_pt": "Educação e treinamento",
        "importance": 2.35
      },
      {
        "element_id": "2.C.2.a",
        "source_name": "Production and Processing",
        "name": "Produção e processamento",
        "label_pt": "Produção e processamento",
        "importance": 2.21
      },
      {
        "element_id": "2.C.9.b",
        "source_name": "Communications and Media",
        "name": "Comunicação e mídia",
        "label_pt": "Comunicação e mídia",
        "importance": 2.06
      },
      {
        "element_id": "2.C.1.f",
        "source_name": "Personnel and Human Resources",
        "name": "Gestão de pessoas e RH",
        "label_pt": "Gestão de pessoas e RH",
        "importance": 2.05
      },
      {
        "element_id": "2.C.9.a",
        "source_name": "Telecommunications",
        "name": "Telecomunicações",
        "label_pt": "Telecomunicações",
        "importance": 2.03
      }
    ],
    "abilities": [
      {
        "element_id": "1.A.3.a.4",
        "source_name": "Trunk Strength",
        "name": "Força do tronco",
        "label_pt": "Força do tronco",
        "importance": 3.12
      },
      {
        "element_id": "1.A.3.c.1",
        "source_name": "Extent Flexibility",
        "name": "Amplitude de flexibilidade",
        "label_pt": "Amplitude de flexibilidade",
        "importance": 3
      },
      {
        "element_id": "1.A.4.a.1",
        "source_name": "Near Vision",
        "name": "Visão de perto",
        "label_pt": "Visão de perto",
        "importance": 3
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.a.1",
        "source_name": "Oral Comprehension",
        "name": "Compreensão oral",
        "label_pt": "Compreensão oral",
        "importance": 3
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.a.3",
        "source_name": "Oral Expression",
        "name": "Expressão oral",
        "label_pt": "Expressão oral",
        "importance": 3
      },
      {
        "element_id": "1.A.3.b.1",
        "source_name": "Stamina",
        "name": "Resistência física",
        "label_pt": "Resistência física",
        "importance": 3
      },
      {
        "element_id": "1.A.3.a.3",
        "source_name": "Dynamic Strength",
        "name": "Força dinâmica",
        "label_pt": "Força dinâmica",
        "importance": 2.88
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.b.6",
        "source_name": "Information Ordering",
        "name": "Ordenação de informações",
        "label_pt": "Ordenação de informações",
        "importance": 2.88
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.b.3",
        "source_name": "Problem Sensitivity",
        "name": "Sensibilidade a problemas",
        "label_pt": "Sensibilidade a problemas",
        "importance": 2.88
      },
      {
        "element_id": "1.A.1.g.1",
        "source_name": "Selective Attention",
        "name": "Atenção seletiva",
        "label_pt": "Atenção seletiva",
        "importance": 2.88
      }
    ]
  },
  "sources": [
    {
      "id": "cbo-mte",
      "label": "CBO/MTE",
      "url": "https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/assuntos/trabalhador/CBO"
    },
    {
      "id": "rais",
      "label": "RAIS 2023/MTE",
      "url": "https://basedosdados.org/dataset/3e7c4d58-96ba-448e-b053-d385a829ef00"
    },
    {
      "id": "novo-caged",
      "label": "Novo CAGED/MTE",
      "url": "https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/acesso-a-informacao/acoes-e-programas/programas-projetos-acoes-obras-e-atividades/estatisticas-trabalho/microdados-rais-e-caged"
    },
    {
      "id": "wrtmj",
      "label": "WillRobotsTakeMyJob.com data",
      "url": "https://willrobotstakemyjob.com/data"
    },
    {
      "id": "aioe",
      "label": "AI Occupational Exposure",
      "url": "https://github.com/AIOE-Data/AIOE"
    },
    {
      "id": "onet",
      "label": "O*NET Database",
      "url": "https://www.onetcenter.org/database.html"
    }
  ]
}
